20xx年手術室護理教學工作總結-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 綜述1篇。滿足病人一切合理的要求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，達到滿意度95%以上。加強基礎理論知識的學習，每月科室考核1次，合格率100%。工作一定要勤奮，這個勤奮不是做給領導看，是讓自己更快的成長以獲得更多的自信，一流的銷售是混業績，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯吃，我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事，認真，努力，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的，除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術，當然最重要的還是如何做出業績，怎樣使利潤最大化，這都是要通過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西，只有銷售不出去的人，其實做銷售也就是在做人。最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態度和心態很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天！手術室護理工作總結3能夠進入手術室工作的人無一例外都是精英，我經過了多年工作進入到了手術室工作，起初的緊張忐忑，到后面從容鎮定，習以為常，蛻變成為了一個合格的護理，同時肩上也扛起了責任。我們是治病救人的護理，是給廣大病人的天使，努力在我們，付出在我們，寧可多流汗，不拍累，不怕苦，始終堅持做好工作，始終堅持守候好自己的責任，不能輕易的放棄，沒有到最后有如何談放棄，有任何敢放棄，愿我的努力是光明，愿我的付出可以造福更多的病人，這就是我的心意。嚴格執行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達xxx%。加強專業知識的培訓，進一步做好健康宣教工作，圍手術期健康宣教覆蓋率達到xxx%。二、改善服務態度，提高護理質量從5月1日起向手術患者發放滿意度調查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的不足，采取相應的整改措施。加強基礎理論知識的學習，每月科室考核1次，合格率100%。在這一年的教學工作中，我科共接受護理實習生53人，其中贛州衛校43人，江西護理職業學校10人。對照標準嚴格評分，帶教老師給護生一個正確的評價。學習（2次/周）,并每季度進行考核一次,如補考一次仍不及格的給予扣除30%的季度獎金為處罰,以促進護士自覺學習的積極性.加強實習護生的帶教工作,挑選有豐富臨床經驗、基礎知識牢固、責任心強的護理人員擔任帶教工作,保證帶教質量.組織新招的手術護士進行崗前培訓,學習醫院及科室的規章制度、各班職責、各種技術操作等,設定專人進行帶教兩個月,指導其熟悉各種手術器械的性能、清潔消毒規范和各項常規手術的配合工作,而單獨值班的第一個月遇有大手術時仍指定年資深的手術專科護士進行同臺帶教,并按護理部計劃進行抽查考核.開展新業務、新技術2項:經皮腎鏡碎石術和腹腔鏡下闌尾切除術.四、存在問題手術護理記錄部分人員欠完整性、有漏項.學習氛圍不濃,不夠自覺學習,對新知識掌握較少；技術操作不熟練,季度考核有個別護士不及格受到護理部的處罰.個別人員責任心不強,術前訪視和術后回訪未認真落實；而術后器械未及時清理,造成器械丟失現象.五、今年最后兩個月的工作設想合理安排科室護士,進行彈性排班,保證各項手術的正常開展.督促護理人員自覺學習,督促其自覺學習,熟悉業務技術.加強護理人員自我保護意識及服務意識,要加強落實術前訪視和術后回訪制度；每次手術完畢后要求器械護士及時清理器械,發現遺失時及時追回,如確認丟失的情況給予按價賠償的處罰.加強院內感染控制工作的落實,按要求進行消毒隔離和檢測監控.抓好增收節支工作,針對凈化手術室的特點和級別手術的要求合理地安排手術間,避免浪費空調電費；每天及時對賬,避免發生少收或漏收現象.手術室護理工作總結9新院整體搬遷開業的半年多來，全院上下團結一致，眾志成城，各方面工作取得可喜成績。加強勞動紀律，自搬到新院當天起我科設24小時值班，遇有急、危、重手術時均能及時開展。二、今年完成的技術指標和工作量情況。開展新業務、新技術2項：經皮腎鏡碎石術和腹腔鏡下闌尾切除術。加強院內感染控制工作的落實，按要求進行消毒隔離和檢測監控。真正做到以人為本，給病人以安全感和舒適感。二、術前防視護理術前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，并用科學誠信的態度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術充滿信心。在麻醉醫師準備氣管插管時，護士應先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷。全部是百級和萬級的密閉式空氣凈化手術室，達到國際水平。周二上午是進修護士學習時間，由專科組長為進修護士講解不同手術的體位保護及先進醫療器械的使用。在器械清洗、保養做的非常細致，對于器械的維護很到位杜絕了手術中器械罷工現象。爭取在今后的工作中結合進修所得使本人工作得到進一步提高，將積水潭醫院手術室的先進管理理念和做法在我們醫院手術室進行落實發揚，更好的為患者服務。自活動啟動以來，我科室積極行動，穩步開展工作，取得了顯著成效，現總結如下：優化工作程序提高工作效率：1）護理人員提前準備。2）簡化護理表格，在20xx年下半年全面實施電子表格，縮短護士書寫護理文書的時間，做到“把時間還給護士，把護士還給患者”，為手術患者提高高校、便捷、人性化服務。同時對患者現存的不適給予適當的處理、安慰和解釋。伴隨著新綜合大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了20xx上半年。二、以病人為中心，爭創一流優質護理服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。一個人可以走得快，但是想走的更遠更好必須大家一起走，這就需要團隊協作的戰斗能力。做工作時做到行動快一點，動作輕一點，腦筋活一點，理由少一點，效率高一點。感覺以及麻醉產生的效果，使患者做到心中有數，消除恐懼心理，手術過程中不談論與手術無關的話題，不高盛喧嘩、談笑，體現人性化的關愛，術中，為病人輸注的液體以及沖洗腹腔的沖洗液均為加溫液體，降低病人低體溫發生率，目前，溫液體使用率達到80%，原因：因手術量加大，護理人員沒有時間及時補充，到中午溫箱內的液體幾乎用盡，所以未達到100%。創新服務內容，注重護理細節：1）根據手術醫生習慣及操作特點制作“手術醫生喜好卡”張貼在交班板上，以提醒護理人員根據醫生習慣備齊器械、物品，提高手術配合的質量，全員大夫在副主任以上醫師范圍內普及率為100%。記錄單中的字跡要清楚，不得隨意涂改。手術結束后，巡回護士會認真擦拭手術間，無論是濺在何處的血漬都會一一消失。見到了各種先進儀器設備，各種透視機，史塞克關節鏡，高速氣鉆系統，多種消毒設備、數字化手術室間、導航手術間、腔鏡手術間，西賽爾無影燈、恒溫箱、液晶觀片燈等。所有的手術室有統一的監護調度中心，便于進度的把握和手術室的合理調配。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。三、術中麻醉意外的配合護理常備器械和藥物的準備，如麻醉機、氣管插管用物、心電監測儀、吸引器等。嚴格消毒、滅菌、隔離措施是落實，半年來手術切口感染率手術室護理工作總結11一、術前的心理護理手術無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。今年上半年二急診無一例空崗，均能在規定時間內到達手術室尤其是眼科護士史春萍常年如一日，白天正常工作，晚上及周末還要肩負著二急診工作，多年來始終如一。五、今年最后兩個月的工作設想合理安排科室護士，進行彈性排班，保證各項手術的正常開展。加強科室護士中西醫護理技術操作的訓練，組織新分配的護士（5年內）參加護理部組織的臨床護理技術操作訓練和中醫基礎知識的學習（2次/周），并每季度進行考核一次，如補考一次仍不及格的給予扣除30%的季度獎金為處罰，以促進護士自覺學習的積極性。改善服務態度，樹立醫院新形象。一、加強科室管理，改善服務態度。20xx年手術室最滿意的帶教老師是宋儷。并且統一教學標準，加強老師自身的專業和教學水平，以確保教學質量穩步提高。專人負責醫療設備的保養，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證臨床正常運轉。嚴格執行無菌技術操作規程，防止院內感染，確保手術切口感染率≤%。手術室護理工作總結6伴隨著新院的建成，我們又兢兢業業地走過了一年。加強急救知識和搶救流程的培訓，并定期考核，以確保手術搶救工作的順利完成。溫暖。經歷了一次次手術，我已經改變不在如同過去一樣緊張的如同一只小白兔，已經可以坦然面對，同時心中的壓力也不知不覺增加了，我們手術室可以說是非常重要的工作，需要承擔的壓力非常重，因為我們手上寄托的是病人的全部希望，不能有差池，一旦出了問題愧對病人和家屬的信任。做銷售的一定要有自信，一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有，那就跟不用說出門拜訪和做出業績了，自信主導著銷售的內心，有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難，我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下，還要唱著歌開開心心的來上班。專人負責醫療設備的保養，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證臨床正常運轉。5%。在醫院和手術室護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體護理人員狠抓落實、認真實施，圓滿地完成了今年的護理任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。9%。正確記錄收費項目，科室制定了手術室微機輸入記錄制度，根據醫囑錄入，不亂收費，不漏費，層層把關，確保各項手術收費準確無誤。加強急救藥品的管理，急救藥品完好率達100%。現將護理工作總結匯報如下：一、完善了護理告知程序和各班職責施行各項手術護理技術操作前有告知，對待患者采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。巡回護士和洗手護士分別對記錄單核對無誤后簽全名。科室引進的新儀器設備，請工程師講課，使每個護士熟練掌握儀器的性能，對于開展的新手術，請教授講課，關于手術的入路，解剖，手術步驟等。護理基礎知識 專科理論知識和技能操作不精，由于多年來護理教育體制的滯后，導致護理人員絕大多數只受過專科教育，且大多數是自學大專，具有本科學歷的`高級護理人員還未普及。5特殊器械的規范管理：腔鏡器械專人管理建立專用清洗、消毒、使用登記本。一、工作業績我們全年共完成完成了1241臺大小手術，其中婦產科共計816臺，外科425臺，重大、疑難手術共計161臺。經過全科人的共同努力，科室在三級醫院復審中取得了好成績第七部分：護理人事制度改革護士長為科室護理管理第一責任人，每個護士人人參與科室管理，各負其責，缺一不可。將調查表對護理工作有意見的因素進行分析，討論并制定改進措施來提高手術室護理工作質量。五月初我們與胃鏡室共同開展了一項性技術——無痛胃腸鏡，兩個月來共完成例，隨訪結果非常滿意。3不斷完善和加強圍手術期護理管理工作，認真做好術前訪視和術后隨訪工作；對進入手術室的每一位患者，我們盡力做好每一項工作，關心病人，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。三、規范整體護理，爭創一流管理有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。一、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。在論文撰寫、護理科研方面幾近空白。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。二、以病人為中心，爭創一流優質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務 宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。嚴格了一次性醫療用品的管理，特別是骨科內置物如鋼板類做到提前備貨、生物監測合格后使用，*****的大型耗材都能進行掃碼收費，杜絕少收、漏收。做換位思考“假如我是病人”，制作、收集臨床醫生喜好卡、“警惕剪報”，積極參加慈善一日捐款等，并有多人多次無償獻血。積極參加慈善一日捐；自己資助了兩名貧困學生，帶動科室其他人員共同資助了兩名貧困學生；并積極參加義務獻血；*****獲得*****稱號；*****被評*****。第二周掌握潔凈手術部的管理要求及工作程序；有專人帶領實習生參與一些常規手術的配合；熟悉并在老師的指導下完成部分無菌技術操作；實習生在帶教老師的帶領下擔任巡回或洗手護士工作；了解常見手術的基本配合工作。在帶教老師的選擇上，我科室打破以往按資排輩、以老為先的帶教模式，而是在取得護師及以上職稱的護士中通過考評評出真正具有帶教資格的臨床護士來承擔手術室帶教任務。五、采用雙向考評，提高教學質量我科室不定期組織由護士長、帶教老師參加的教學交流活動，對之前的教學工作進行分析、總結，找出教學工作中存在的不足，針對不足之處提出改進措施。為了不斷總結經驗，找出帶教中存在的問題，及時改進工作，現總結如下：一、扎實做好入科教育為了讓實習生盡快進入實習角色，明確學習目的，規范實習行為，在入科第一天向學生講解這一個月的教學安排、手術室工作環境及特殊要求，并且確認帶教老師，明確考核的要求、方法及時間，明確學習目標，以增加護生的時間緊迫感和求知欲。二、嚴格落實帶教資質在帶教開始之前，由護士長選擇帶教認真、負責、有豐富臨床理論和實踐經驗、善于表達和與人溝通的帶教老師來承擔帶教任務。在實習結束前，由總帶教組織召開實習生座談會，認真聽取實習生對帶教工作提出的意見或建議，不斷改進教學方式，提高教學質量。要求帶教老師首先必須具有良好的醫德醫風，有豐富的臨床護理專業知識和經驗，護理操作技術規范、熟練，法制觀念強，同時還要有一定的人文社會科知識和使用高、精