診所醫師聘用合同范本[范文模版]-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 __性別：__________________________地址：__________________________出生年月：______________________身份證號碼：____________________電話：聯系電話：甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：____________年___月___日起至______年____月____日。四、乙方的權利與義務（1）遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等；（2）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；（3）全力配合醫院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；（4）參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作；（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。現經丙方推薦，乙方自愿請甲方做乙方的家庭醫生。、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。七、本協議自簽訂之日起生效，協議書與附件具有同等法律效力，有效期一年。乙方基礎工資為，醫療保險及養老保險費(醫院給付部分，醫療保險及養老保險自買)為，合計。(5)不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的。乙方向甲方上繳5000元醫療風險押金(不計利息)，合同期滿不再續聘時，且未對醫院造成損失的，將在2個月內退還，否則根據其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：診所醫師聘用合同6甲方（聘用單位）：_________法人代表：___________乙方（應聘方）：___________身份證號碼：為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自 愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。四、乙方要認真學習本專業理論知識并聯系臨床實際,不斷提高醫護技術水平,要嚴格執行各項技術操作規范,謹慎工作, 杜絕發生任何差錯事故。用人單位(甲方)簽字:被聘用者(乙方)簽字:年月日第三篇：最新診所聘用合同聘用合同書甲方：月月日）。五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。四、乙方的權力與義務：試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。六、合同生效與終止：本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。必須取得執業醫師（執業助理醫師）或執業護師、技師資格，畢業不足一年者除外。附三：聘用臨時工擔保責任書１、為確保醫院醫療安全，我愿為同志作擔保人。乙方應愛崗敬業、履行職責，為確保診所的`正常運營，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創造最佳效益。乙方負責診所器械消毒、消毒、協助醫生各種冶療等工作。訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。經雙方協商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協議：一、甲方聘用乙方擔任醫師職務。七、乙方在聘用期間應遵守甲方規章制度，按照甲方規章制度及衛生法規認真履行職責。因乙方未按本合同約定履行義務，經甲方通知后仍不按合同履行義務的，視為乙方提前解除合同，應承擔本合同第十二條約定的賠償責任；經雙方書面確認，甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。二、工作崗位甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事工作。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。或在12月底發放50%，6月底發放50%。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方有權根據工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方：____________乙方：____________時間：____________診所聘用協議書6甲方：___________地址：___________聯系方式：___________乙方：___________法定代表人：___________地址：___________聯系方式：___________甲乙雙方協商同意，就甲方聘用乙方簽署本協議，以資共同遵守。上述薪資待遇的發放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________。四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發放。七、本協議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。因乙方健康狀況不能勝任護理工作時，甲方有權終止聘用關系。、收受被護理者及其親屬的財物。護理協議期限時間一到，本協議自行終止。四、其他約定：乙方如果因突發狀況不能到達陪護，需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護理人員方可離開，不經通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護薪金，造成嚴重后果和損失，乙方要給予相應的賠償。三、乙方的權利和義務：。乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方必須退還甲方按照本協議約定的保底工資、獎金標準發放的超過醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整。以上協議為二人共同協商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。上班時間：每天上班____________小時。有下列情況之一者，甲方可解除本合同：（1）乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的；（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的；（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時；（4）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務；有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。按月結算，但不每月發放。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定。十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。當科室未完成考核產值時，固定考核工資按相應比例扣除（實際完成產值/科室核定醫療產值____________元）；在完成科室醫療考核產值的基礎產值后，每月再自付績效考核工資元，不再參與其它獎金分配。如乙方傷害是在甲方工作時發生的，在乙方原單位、社會保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的.，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。補充說明：_________________乙方上崗前必須把護士資格證、執業證、畢業證交予甲方保管。甲方對乙方的工資標準為：_________________每月_____________元，另外補助養老醫療保險費元（由乙方自行購買），甲方不承擔乙方的失業、工傷、生育等各項保險費用。因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。擔保人簽字：用人部門蓋章：年月日年月日第五篇：診所聘用協議書診所聘用協議書診所聘用協議書1甲方（用人單位）：_________________法定代表人：_________________地址：_________________乙方（勞動者）：_________________居民身份證號：_________________戶口所在地：_________________為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協議：一、聘用期限甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務備案。未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。保姆聘用合同 工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解