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人社局集中解決四風問題調研報告與人社所上年工作總結及下年工作計劃匯編-文庫吧在線文庫

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【正文】 5票，%，%；不滿意7票，%。制定學習計劃，定期組織班子成員講課，定期檢查學習筆記并予通報；加強學習先進典型，樹立宗旨意識，聯系實際形成合力，主動扎實推進各項工作。建立談心交流制度，定期組織總結交流會議。擴面征繳情況今年我鄉的參保繳費任務是6000人。特別是一些在外地打工的人員，通知有難度。社保窗口采用開放式柜臺，配備電腦、電話、打印機、傳真機等辦公設施，設置政務公開、信息公布欄，配備電子顯示屏，搭建上下聯通信息網絡。三、下半年重點工作計劃城鄉居保工作在接下來的時間里，我們將繼續做好宣傳，營造氛圍。就業工作全鄉上下大力動員，鄉村干部齊心協力開展就業信息搜集、就業指導工作。特殊身份參保對象的信息核實。在正月初八組織全鄉外出返鄉務工人員200多人參加市大型人力資源招聘會。堅持“務實基礎，統籌規劃，提升能力，穩步推進”原則，按照“六到位”要求，多方整合資源，加大基礎設施投入。目前，我鄉居保實際繳費人數為2785人，%，%，完成了2602名60周歲以上人員養老金發放工作。反對浪費，提倡節約，杜絕超標準接待問題。（3）強化宗旨觀念和群眾觀念。（2）少部分班子成員不遵守作息時間，遲到、早退、脫崗；（3）下企業與一線工人、基層群眾及普通干部職工交心談心少；班子成員、同事之間談心少；（4）辦事程序多、手續多、時間長、效率低，有時應告知的事項沒有一次性告知，有時程序繁雜，辦事有拖拉現象；（5）創新意識不夠強，以落實上級下達工作任務為主，艱苦奮斗精神不夠，吃苦精神有待加強；（6）有經驗主義，調研不夠，憑經驗

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