正文內容

20xx心內科護理個人工作總結(完整版)

2026-01-20 06:41上一頁面

下一頁面

　　

【正文】范崗”。
　　(四)加強科室文化建設，使科室具有凝聚力
　　只有當科室成為員工發揮能力的舞臺，才能使員工充分展現自己的聰明才智。
　　構建合理梯隊，打造優秀團隊。
　　(三)建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的進步。
　　(4)落實了激勵機制，在每個月的質量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。在人員短缺的情況下，順利完成各項任務。護理人員至目前完成5篇論文，均發表于省級以上期刊。
心內科護理個人工作總結篇二　　我科本著“病人至上，真誠奉獻。列出危重病人病情觀察要點和時段護理要點，交代護士哪些病情變化需要匯報醫生，對可能出現的情況進行預見性的培訓，便于年輕護士對照執行，提高了危重癥護理水平。
　　(一)護理文件書寫質量：培訓了護理文件書寫的格式要求，制訂了各科常見病病情觀察要點，培訓了各種評分的方法和應用，制訂了常見病護理記錄書寫模板，年輕護士書寫質量較前提高。通過培訓、講評、不斷檢查反饋等持續改進措施，交班報告較前規范。資料共分享，我們負責傳遞知識。
　　(一) 查對制度執行情況：檢查發現臨時醫囑擺藥后雙人核對不到位，輸液主動核對不到位，標簽粘貼不規范等。大內科組織了低血糖跌倒的應急演練一次和過敏性休克的應急演練一次，各病區根據本病區的特點組織了相應內容演練，三病區成功搶救了2例過敏性休克患者，一病區發生一例病人自殺事件，護士能按預案有序搶救、上報，各病區護士搶救時能按定位搶救預案有條不紊進行，提高了搶救成功率，得到了醫生的肯定。如指甲是否修剪、床單元是否整潔、臥位是否合適、輸液是否規范等。主講的各級護士業務學習培訓30次，考核護士操作180余人次，年輕護士臨床能力考核10余人次，指導護士參加鹽城市急救技術操作比賽，獲得了團體三等獎的好成績。在介入診療方面，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。在我科率先開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動中，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌。
　　(2)護士長充分利用了“五查房”、節假日查房，及時發現問題及時給予解決，并制定有效的改進措施，持續改進。每月的三基考核中均要有相關內容，以提高安全意識。
　　(3)堅持每月業務查房，有針對性的查。
　　(2)利用傳幫帶的優良傳統，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體。科室每月征求護理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議。
　　(六)落實教學工作，加強新業務新技術的開展
　　配合開展新業務、新技術有：
　　(1)急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理。111月份為56名學生提供了學習的氛圍。堅持每日清掃，隨時清掃，保持病房清潔、衛生。
　　(4)培養敏銳的觀察能力，及時發現隱患。(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
　　三、加強護理人員醫德醫風建設
　　繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
　　12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧。
　　每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
　　全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。
16 。
　　全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
　　一次性用品使用后各病區、手術室、急診室

點擊復制文檔內容

范文總結相關推薦

20xx心內科護理個人工作總結(完整版)

心內科護理基本知識-資料下載頁

20xx年心內科主任工作總結報告-資料下載頁

心內科護理工作計劃結尾與心內科護理工作計劃表格開頭匯編doc-資料下載頁

4某年心內科工作總結-資料下載頁

7心內科年終工作總結-資料下載頁

心內科護士年終工作總結-資料下載頁

心內科年度工作總結-資料下載頁

心內科護理工作計劃精選-資料下載頁

2022心內科護士心得體會_心內科護士工作個人感悟-資料下載頁

心內科護士個人年度工作總結-資料下載頁

心內科護理工作計劃精選-資料下載頁

心內科護士實習工作總結-資料下載頁

20xx心內科護理個人工作總結-展示頁

20xx心內科護理個人工作總結-在線瀏覽

20xx心內科護理個人工作總結-閱讀頁

20xx心內科護理個人工作總結(文件)

20xx心內科護理個人工作總結-全文預覽