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20xx財務副部長競聘演講稿(完整版)

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財務副部長競聘演講稿篇一　　各位領導、各位職工代表:
　　大家好!
　　我是來自財務部的___，現年36歲，大專學歷(本科在讀)。XX年獲得會計師資格。每年年初，根據廠部制定的生產經營總目標，經過細致、周密的測算，制定了全年的生產經營預算。今年是安徽煙草快速發展的一年，為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下，我廠由財務部牽頭，并由我具體負責，組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對，并經北京中稅稅務師事務所審計確認，共處理不良資產損失8900多萬元，擰干了資產的水分，增強了企業發展的后勁。……。……。
　　擺正位置，不越位，不缺位，協助正職。
財務副部長競聘演講稿篇三　　尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
　　大家好!
　　記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。**年8月至今在**芮公司財務經理。另外，我還曾兩次參加會計師資格考試培訓和十多年的工作實踐，使我的專業知識進一步得到積累。有付出就有收獲。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。財務部是整個企業核心部門之一，而財務經理是這個部門的首席指揮者，他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門的各項管理工作。一是當好領導的助手。使財務部的各項工作具體化和量化，具備可操作性。力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規章制度。
　　財務經理在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的。
　　歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
　　三是加強員工隊伍建設和人事管理。工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合。
　　如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我繼續留任財務經理的領導崗位，我將不負眾望，不

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