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【正文】 方協(xié)商一致，可以解除本合同。 （二）休息休假 ； 、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期； 、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 。 甲方 (簽章 )_________乙方 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 街道、鎮(zhèn)勞動部門 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 用工合同協(xié)議書篇 4 ___________________（甲方）招（聘）用 _____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。 (二 )用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的 。 六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 ，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件工程用工合同協(xié)議書范本格式工程用工合同協(xié)議書范本格式。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。 乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并 作為本合同附件。 第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。 第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。 八、違反勞動合同 應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。 用工合同協(xié)議書篇 1 甲方：興業(yè)街道宏波社區(qū) 乙方： 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，我宏波社區(qū)因工作需要招用？同志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同 一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。 要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會在實(shí)際工作中應(yīng)用。 乙方工作地點(diǎn)為： ___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。 第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī) 章制度依法進(jìn)行修改。 第二十一條甲、乙雙方在 解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： _________工作。連續(xù)工作超過 6 個月 (含 6 個月 )，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 2 個月停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 (五 )貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的 。 九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。 （二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度， 確定乙方執(zhí)行以下第 ______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成： ________、 ________、________、 _________、 ________、 _________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 ______元 /月。 （二）福利待遇 甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇 ___ _________________________________. 五、勞動保護(hù)和勞動條件 （一）工作時 間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： （ 1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作 ______小時，每周工作 ______天，每周總工作時間不超過 40 小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排； （ 2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排； （ 3）綜合計(jì)算工作時間：乙方的工作時間在 ______月 /年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時間不超過 11 小時。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同： .； ； 、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。 、小組等專業(yè)服務(wù)。 。 ： （ 1）進(jìn)行項(xiàng)目整體規(guī)劃，管理。 （ 1）有權(quán)了解項(xiàng)目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度。 （ 3）有權(quán)要求項(xiàng)目參與人員按照項(xiàng)目要求開展服務(wù)。 （ 1）免費(fèi)為乙方提供辦公場地及基本辦公條件，包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網(wǎng)絡(luò)。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。 因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額，以及終止發(fā)放獎金的權(quán)利。 在管理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物，機(jī)械設(shè)備，設(shè)施，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將追究乙方的責(zé)任，造成的損失由乙方承擔(dān)。 八、其它事項(xiàng)。 第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。 一、勞動合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自 _____年 _____月 _____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費(fèi)記錄。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。在乙方履行完必要手續(xù)的 _____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù) 。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。 九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。 八、雙方約定的事項(xiàng) 第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。由于乙方的過錯， 導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。 第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。 四、勞動報酬： ： _________。 七、勞動合同的解除： ，甲方可以解除勞動合同： (一 )發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的 。 (三 )參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的 。 一、合同期限 （一）甲、乙雙方同意按以下第 ______種方式來確定本合同期限： ：從 ______年 ______月 ______日起到 ______年______月 ______日止；合同期限為 ______年 ______個月； ：從 ______年 ______月 ______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止； ：從 ______年 ______月 _______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以 ________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。具體辦法在本合同第十二條中明確。 三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同； ； ，符合開除、除名、辭退條件的； 失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的； 。 第二條服務(wù)對象 以丙方轄區(qū)內(nèi) 80 歲以上獨(dú)居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點(diǎn)，兼顧社區(qū)特色，回應(yīng)社區(qū)居民需求，服務(wù)于全體社區(qū)居民。 （四）社區(qū)社會工作人員培訓(xùn) 作專業(yè)能力培訓(xùn)。 1 名。 （ 2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會工作者 開展服務(wù)。 （ 1）在約定的時間內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)，保障項(xiàng)目服務(wù)開展。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù) （ 1）有權(quán)了解項(xiàng)目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度。 第十條合同爭議的解決方法 本合同發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。 勞務(wù)用工期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議，甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。 合同簽訂后，甲方負(fù)責(zé)給乙方各自交付意外保險一份。 六、違約責(zé)任 甲乙雙方應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過 15日。 甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，不能協(xié)商達(dá)成一致，有管轄權(quán)的人民法院裁決。 四、乙方責(zé)任 乙方必須主動配合甲方，保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。 二、勞動報酬 乙方的正常工作工資年金額為元，每年終一結(jié)付。 第十一條合同未盡事宜及生效 三方可協(xié)商解除本合同。（ 3）有權(quán)對項(xiàng)目進(jìn)行適合的整體宣傳和包裝，擴(kuò)大項(xiàng)目影響。 （二）乙方的權(quán)利和義務(wù) （ 1）在約定時間內(nèi)獲得撥付款項(xiàng)。（ 2）接受乙方督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。 由乙方指導(dǎo)丙方共同組建。（五）社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定 。 社區(qū)社會工作室。 （六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。 （五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。 （四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 二、工作內(nèi)容 （一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）___________________________. （ 二 ） 乙 方 的 工 作 任 務(wù) 或 職 責(zé) ：_____________________________________________； 乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 ，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)工程用工合同協(xié)議書范本格式合同范本。 (三 )嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方 3 至 6 個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。 一、合同期限： 本 合 同 期 限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至_________年 _________月 _________日止。 第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。 第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。 第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。 四、勞 動報酬與社會保險 第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付 第 1 頁共 3 頁 給乙方的基本薪酬為：￥ 元 /月（學(xué)歷、工齡、績效、職稱、社保另計(jì)）。 合同期限：叁年，即自 20xx 年 07 月 01 日起至 20xx 年 06