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【實例】215215工程材料有限公司績效考核方案(17頁)(完整版)

2026-07-15 18:16上一頁面

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【正文】效考核表版次：A/1　　　　編號：WF/OTH－01序號月初工作任務/內容考核標準（數量/進度、時間、質量）考核分值評　分自評☆☆☆123456789增添計劃公司領導指令計劃☆ 第一考核者評分（占70%）☆☆第二考核者評分(占30%)合　計備注：評分確認簽字批準：　　　　　　　　　　　　　　　　　審核：　　　　　　　　　　　　　　　編制：　　　　　　　　　日期：附表二　　　　　　　　　部年　　月度工作總結表版次：A/1　　　編號：WF/OTH－02工作總結：（包括計劃工作任務/內容的完成情況、工作的成果、改進方法、建議）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　簽名/日期：相對最好項/原因分析相對最差項/原因分析第一考核人評　　語　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　簽名/日期：第二考核人評　　語簽名/日期：附表三　　　　年　　月度員工績效考核表(1)版次：A/1　　編號：WF/OTH－03部　門姓　名崗　位最終得分崗位職責月度工作內容配分自評☆☆☆1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……☆ 第一考核者評分（占70%），☆☆第二考核者評分(占30%)合　　計備注：評分確認簽字批準：　　　　　　　　　　　審核：　　　　　　　　制表：日期：附表四　　　年　　月度員工績效考核表（2）版次：A/1　　編號：WF/OTH－04部　門姓　名崗　位最終得分崗位職責月度工作內容配分自評☆☆☆1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……1.2.……工作質量(10%)無工作錯誤，并經常改善10無工作錯誤，亦無改善建議89需在指導下才能做好工作5－7在指導下工作，仍有錯誤5以下紀律性(10%)自覺遵守和維護公司各項規章制度10能遵守公司規章制度，但需要有人督導89紀律觀念不強,偶爾違反公司規章制度5－7經常違反公司制度,被指正時態度傲慢5以下成本意識(10%)成本意識強烈，能積極節省，避免浪費10具備成本意識，并能節約89有成本意識，梢有浪費57無成本意識，經常浪費5以下☆ 第一考核者評分（占70%），☆☆第二考核者評分(占30%)合　　計備注：評分確認簽字批準：　　　　　　　　　　　審核：　　　　　　　　制表：日期：附表五　　　　　年　　月度員工績效考核表（3）版次：A/1　　編號：WF/OTH－05部　門姓　名崗　位最終得分項目及考核內容配分自評☆☆☆工作任務30%能保質保量，提前完成任務30能保質保量，按時完成任務2529在監督下能完成任務1525在指導下，偶爾不能完成任務15以下工作能力10%理解力極強，在工作改善方面，常有創意性報告并采納10理解力強，有時在作業方法上有改進89理解判斷力一般，偶爾有改進建議，能完成任務57理解較遲鈍，工作技能無改善，勉強能完成任務5以下工作協調10%與人協調無間，為工作順利完成盡最大努力10愛護團體，常協助別人89肯應他人要求幫助別人5－7精神散漫，不肯與別人合作5以下責任感10%任勞任怨，竭盡所能完成任務10工作努力，有責任心，能較好完成分內工作89交付工作需要督促方能完成5－7敷衍了事,態度傲慢，無責任心，做事粗心大意5以下工作勤惰10%不浪費時間，不畏勞苦，交付工作搶先完成10守時守規不偷懶，勤奮工作89偶有散漫現象，但工作兢兢業業7借故逃避繁重工作，尚能堅守工作崗位56時常遲到早退，工作不力，時常離開工作崗位5以下工作質量10%無工作錯誤，并經常改善10無工作錯誤，亦無改善建議89需在指導下才能做好工作5－7在指導下工作，仍有錯誤5以下紀律性10%自覺遵守和維護公司各項規章制度10能遵守公司規章制度，但需要有人督導89紀律觀念不強,偶爾違反公司規章制度57經常違反公司制度,被指正時態度傲慢5以下成本意識10%成本意識強烈，能積極節省，避免浪費10具備成本意識，并能節約89有成本意識，梢有浪費57無成本意識，經常浪費5以下☆ 第一考核者評分（占70%），☆☆第二考核者評分(占30%)合　　計備注：評分確認簽字附表六　　　　　　　　　年　　月度員工工作總結表版次：A/1　　　編號：WF/OTH－06部　門姓名崗　位填表日期工作總結：（包括計劃工作任務/內容的完成情況、工作的成

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