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煉鐵廠承包協(xié)議(完整版)

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【正文】完不成產(chǎn)量任務(wù)的月份，員工工資最低要保證按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；以前其它相關(guān)規(guī)定廢止；如遇特殊情況，甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商核定。綜合燃料比 :545kg/t 鐵（干基），月平均燃料比每超減 1kg,獎罰 5000 元。若噴煤總量和噸鐵噴煤量均未完成指標(biāo)，則按照與計劃噴煤數(shù)量差額 5 元 /噸處罰。乙方按甲方每月下達(dá)的生產(chǎn)計劃和銷售需求合理組織生產(chǎn)。 1 未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商后解決。本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生異議時，雙方應(yīng)盡量以友好協(xié)商方式解決，在不能達(dá)成協(xié)議的情況下，任何一方可提請合同簽訂地仲裁機關(guān)或人民法院裁決處理。承包合同簽訂前，乙方一次性給甲方交納承包保證金 50 萬元，甲方按公司集資款統(tǒng)一利率每月支付利息給乙方（利率隨公司統(tǒng)一調(diào)整而變動）。七、安全考核：承包范圍內(nèi)所有人員如發(fā)生工亡及重傷殘事故，一次性考核乙方 20 萬元 /人次，其它事宜由甲方職能部門協(xié)調(diào)處理，費用由甲方承擔(dān)；除工亡、重傷殘事故以外的工傷事故由甲方協(xié)調(diào)處理，費用由乙方承擔(dān)；其它事宜具體按高義鋼鐵公司《安全管理考核制度》辦理；乙方不得隨意安排未履行公司人事手續(xù)的人員上崗，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)考核乙方 5000 元 /人次，并立即對私招人員作下崗處理；若未履行公司人事手續(xù)的人員在上崗期間發(fā)生任何安全事故，所有責(zé)任及發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。煉鐵產(chǎn)量基數(shù)按 11 萬噸核定，在富氧噴煤前按 120Kg/噸鐵噴煤量核定（月噴煤數(shù)量 13200 噸）

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