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4林業(yè)局森林資源管理工作意見(jiàn)(完整版)

2025-08-22 15:00上一頁(yè)面

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【正文】破壞相持階段 ” 的特點(diǎn)和要求，現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管理工作提出如下意見(jiàn)。特別是，實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)人與自然和諧，打贏相持階段攻堅(jiān)戰(zhàn)，對(duì)森林資源管理工作提出了新的更高要求，進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管理顯得十分必要。以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和中央林業(yè)《決定》為指導(dǎo)，以建設(shè)和培育穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)為宗旨，以增加森林資源總量、提高森林質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線(xiàn)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，準(zhǔn)確把握相持階段的特點(diǎn)和規(guī)律，深入貫徹嚴(yán)格保第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 護(hù)、積極發(fā)展、科學(xué)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)利用的方針，建立健全以林地林權(quán)管理為核心、資源利用管理為重點(diǎn)、綜合監(jiān)測(cè)為基礎(chǔ)、監(jiān)督執(zhí)法為保障的森林資源管理體系，全面提升森林資源管理水平，為奪取相持階段攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利提供有力保障。三、依法加強(qiáng)森林資源監(jiān)管。堅(jiān)持把林地放在與耕地同等重要的位置，實(shí)施最嚴(yán)格的保護(hù)管理制度和措施。堅(jiān)持木材憑證運(yùn)輸制度，充分發(fā)揮木材檢查站、林政稽查隊(duì)的作用，依法加強(qiáng)對(duì)木材運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕非法木材進(jìn)入市場(chǎng)流通。并及時(shí)建立和更新森林資源檔案，積極利用現(xiàn)代科技手段建立森林資源數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建較為完備的地方森林資源監(jiān)測(cè)體系。各級(jí)森林資源監(jiān)督機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，依法對(duì)駐在地區(qū)的森林資源保護(hù)管理各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的方案，及第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 時(shí)啟動(dòng)伊春國(guó)有林區(qū)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作，推動(dòng)重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。政府購(gòu)買(mǎi)非公有公益林是一項(xiàng)全新的探索和嘗試，各級(jí)林業(yè)主管部要高度重視、認(rèn)真研究，積極探索利用市場(chǎng)化手段將非公有公益林納入公共產(chǎn)品管理的有效途徑。要合理調(diào)整木材檢查站的建設(shè)布局，積極探索流動(dòng)巡查等新的檢查方式，進(jìn)一步完善木材運(yùn)輸檢查的規(guī)章制度，制定和頒布實(shí)施《木材檢查站管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)木材檢查站的監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕公路 “ 三亂 ” 行為的發(fā)生。。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為核心，強(qiáng)化理論武裝和實(shí)踐鍛煉，全面提升隊(duì)伍的管理能力和執(zhí)法水平。。要建立和完善破壞森林資源責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家林業(yè)局《關(guān)于違反森林資源管理規(guī)定造成森林資源破壞的責(zé)任追究制度的規(guī)定》，對(duì)因監(jiān)督管理不力、有案不及時(shí)報(bào)告、案件查處不到位，導(dǎo)致森林資源破壞的單位及其有關(guān)責(zé)任人，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。各級(jí)林業(yè)主管部門(mén)和森林資源管理機(jī)構(gòu)，要進(jìn)一步深入貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神，高度重視和加強(qiáng)資源管理人才隊(duì)伍的建設(shè)，積極創(chuàng) 造資源管理人才脫穎而出、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。要積極探索林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的改制，明確其社會(huì)公益事業(yè)單位的性質(zhì)，保證人員編制，加大投入力度，加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)，改善工作條件，提高現(xiàn)代化監(jiān)測(cè)能力。要進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)林業(yè)站改革，實(shí)行由縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理體制，充分發(fā)揮林業(yè)工作站在政策宣傳、資源管護(hù)、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會(huì) 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 化服務(wù)等方面的職能作用。。。四、大力推進(jìn)森林資源管理改革。建

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