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5市司法局關于改進文明單位創建的調研報告(完整版)

2025-09-10 01:59上一頁面

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【正文】文明執法，加強節日期間的矛盾糾紛排查調處和節假日值班工作，做到單位辦公環境整潔干凈，各項工作件件有人管、事事有人抓，日常工作有條不紊。切實加強黨風廉政建設。一是健全完善各項制度。成立了由局黨組書記、局長任組長，副局長和分管領導任副組長，各科室（部門）負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由辦公室負責日常文明創建工作事宜，做到有領導分管，有專人負責。二是工作開展有規劃。使制度更全面更細致，做到用制度管人管事。一是認真貫徹落實 “ 中央八項規定 ” 和十八大、十九大關于反腐倡廉的重要精神各級系列相關會議精神，嚴肅政治紀律。（三）加強思想教育，推動創建工作開展。在學習要求上，強調理論聯系實際，黨員領導干部帶頭。積極響應文明辦號召，第 5 頁共 6 頁建立網絡文明傳播志愿者隊伍，認真按要求開展相關網絡文明傳播志愿活動以及完成市文明辦布置的志愿服務工作。通過印發簡報、召開經驗交流會等形式，使全市各文明單位的創建經驗共享，幫助爭創單位開闊創建思路，更新創建理念。進一步發揮服務功能，提高群眾對文明創建的知曉率、支持率和滿意率。對考核不合格者，要給予警告。三是建立工作聯系機制。日常管理、理論學習、宣傳工作、文明創建等方面進行量化考核，基層群眾對文明創建工作的知曉度、滿意度、支持度進行定性分析，兩項進行加權考核，基層群眾的定性分析加權比重要達到 60%以上，機關事業單位重在提高工作效率，樹立良好形象。現行的有些規章制度內容已不能體現時代要求，運行機制已不適應文明單位發展的需要，管理體制上一些弊端表現得更為明顯。站的角度不夠高

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