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專業(yè)護士自我鑒定范文(完整版)

2025-09-14 12:26上一頁面

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【正文】午 (除非上課外 )，周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術(shù)，全年共看眼病患者 9012 人次 (加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的 )接診超過萬人次，收治住院 210 例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。眼科分冊》具有實用價值的眼科專著 2 部，均已出版并全國發(fā)行。一、人性化的管理首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外。各科可能涉及的病種所需要的設備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。全職的紅十字會老師免去了學齡兒童對學業(yè)的擔心。每個科室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護知識的小冊子，供人們自由取用。二、工作情況在工作上，我一直在堅持著學習和鍛煉，除了平時向護士長的學習，我還記積極的去請教各位能力出色的同事們，向他們學習手法，學習知識。我知道自己現(xiàn)在的能力有限，但我會做好自己現(xiàn)在能做到的工作，并通過不斷的學習和提升，讓自己變的更加優(yōu)秀 ! 在今年的技能競賽上，我通過護士長的培訓和指點，有幸的獲得了技能比拼等獎的排名 !這份成績，是對我努力學習和鍛煉所給予的肯定 !我會垃圾這份心情，并在今后的工作中更加努力的加強自己 ! 三、自我不足的認識回顧一整年，我在工作中其實還是有不少毛病的，盡管都是一些習慣性的小問題。我們作為醫(yī)務人員，工作中負責的是每個病人的健康甚至生命 !所以在思想上必須嚴格的要求自己，管理自己，這不僅僅對我作為護士的要求，更是我對自己為人的要求。在 nicu 中，護理人員鼓勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進了新生兒與父母的親近感，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。他們曾經(jīng)成功地救活過體重僅為 430 克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M 32 周的早產(chǎn)兒作 rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。在學習的期間我們了解到某某醫(yī)院對員工也進行人員素質(zhì)培養(yǎng)，年初，由護士自己制定目標，而護士長會根據(jù)護士自己定下的

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