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5省級文明單位標兵創建工作總結(完整版)

2025-09-15 00:07上一頁面

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【正文】，取得實效，我局不斷強化工作措施，完善創新工作機制，有力地促進了各項工作落實。近年來，我局沒有發生一例審計人員違規違紀和不廉潔行為，有效地維護了審計機關和審計人員的良好形象。今年以來，我局根據干部專業知識結構和層次，按照 “ 缺什么補什么，什么弱強什么 ” 的原則，狠抓干部業務知識培訓。今年以來，我局利用道德大講堂這個平臺，堅持每月開展一次思想道德教育專題講座，不斷加強審計人員社會公德、職業道德和家庭美德教育，把干部思想道德教育制度化、長期化、規范化。年初積極申請創建省級文明單位標兵，成立了以黨組書記、局長為組長，其他副職領導為副組長，各股室負責人為成員的創建工作領導小組，明確了創建工作 “ 一把手 ” 負總責，班子成員分工抓，分管領導具體抓，股室負責人配合抓的責任機制。第 2 頁共 10 頁并堅持記寫學習筆記，撰寫心得體會，每季度進行考試測試。五是狠抓廉政教育。今年以來，先后組織干部參加了縣 “ 信合杯 ” 萬人長跑比賽，獲得了優秀組織獎，參加了全縣慶 “ 五一 ” 干部職工運動會，在拔河比賽中獲得了第一名的好成績。對干部實績考核，按照工作任務完成（包括審計項目完成、擔任主審次數、財政貢獻率、臨時交辦工作四項）、工作效能（包括學習情況、廉潔自律、精神文明、黨建、機關活動、出勤等六項）、民主測評三個方面進行考核。我局嚴格執行報送審計制度和審計外勤經費自理規定，切斷與被審計單位的一切經濟往來，從而有效保證了審計的獨立性、公正性和廉潔性。二是加強機關建設。今年，我局在干部職工中相繼開展了誠信教育、文明禮儀教育和 “ 學雷鋒、講文明、樹新風 ” 活動、廉政文化進機關活動、 “ 書香機關 ” 創建活動。二是全力開展扶貧幫困送溫暖活動。赴義門鎮高渠坡、炭店鎮水北村參加義務植樹，栽植第 9 頁共 10 頁苗木 500 余株。總之，我局在文明單位創建活動中取得了一些成績，達到了預期效果，但與文明單位創建的要求和標準相比還存在一定差距，我們將以半年檢查驗收為契機，認真聽取檢查組各位領導的意見第 10 頁共 10 頁和建議，以更大的熱情、更高的標準、更扎實的工作，全力推進創建工作，不斷提升我局文明單位標兵創建質量和水平。開展了義務獻血和贈書活動，共捐書 150 冊。 5 月份，局主要領導深入該村開展了結對幫扶活動，詳細了解了該村村情，水電路等基礎設施建設情況、群眾居住、增收情況，對 5 戶困難群眾進行了看望慰問，給每戶送去了 300 元慰問金、面粉和被子。在機關樓道設置了文明禮儀和廉政文化宣傳版面，在全局上下形成了重誠信、倡廉潔、比奉獻、講文明、樹新風、促和諧的良好氛圍，充分展示了審計人員 “ 責任、忠

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