正文內容

7新形勢下加強機關黨員干部的教育管理研究(完整版)

2025-09-26 00:49上一頁面

下一頁面

　　

【正文】 50 歲的黨員干部占 %，擁有大專以上學歷的 %，黨齡在 10－ 30 年的黨員干部占 %。從調查問卷回收情況看，國稅機關黨員干部隊伍思想狀況總體上是好的，絕大多數(shù)黨員干部思想穩(wěn)定、精神振奮，思維活躍，狀態(tài)良好，呈現(xiàn)出一種積極向上、健康發(fā)展的態(tài)勢。部分黨員事業(yè)心和責任感不夠強，政令不通，對上級的工作和交辦的事項拖拖拉拉，有頭第 3 頁共 9 頁無尾，工作效率低下。二、機關黨員干部教育管理存在問題成因分析存在以上問題，結合近幾年來的黨建工作實踐和稅收工作的實際情況，我們進行了深入的分析，原因是多方面、多層次的，有客觀，也有主觀存在。教育培訓的方式上創(chuàng)新不夠。今年以來，全國稅務系統(tǒng) “ 六大攻堅戰(zhàn) ” ，到地市（區(qū)）局已變成 “ 八大攻堅戰(zhàn) ” 甚至是 “ 十大攻堅戰(zhàn) ” ，工作任務徒然增多，工作量大，長期加班加點工作，第 5 頁共 9 頁生活單調，壓力大，精神緊張，業(yè)余文娛生活匱乏，直接影響著干部的精神面貌和工作積極性。要把學習作為一種精神追求和思想境界，使廣大的黨員積極爭當 “ 學習型 ” 模范黨員。領導黨員要在 “ 以上率下 ” 上做表率。要創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法。如表揚獎勵先進、組織事跡報告會，要鄭重啟事地舉行儀式，聚焦大眾的認同感。一是學習教育制度。切實加強機關思想政治工作隊伍建設。要選好配強機關黨務干部，加大培訓力度，提高機關黨務干部的思想政治素質和工作能力。二是成立思想政治工作領導小組，定期召開思想政治工作聯(lián)席會議，及時收集和準確把握機關黨員干部的思想狀況，為有的放矢地做好思想政治工作提供重要依據(jù)。在社會發(fā)展進程中大家最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題是無法回避的，這一社會現(xiàn)象客觀存在，要鼓足勇氣承認，下定決心解決，拿出實招辦理，促進事業(yè)和 “ 人 ” 全面協(xié)調發(fā)展。抓住 “ 四個細節(jié) ” 。按照黨內政治生活要求，率先垂范，切實把自己擺進去，帶頭貫徹民主集中制，帶頭強化監(jiān)督約束，帶頭執(zhí)行各項紀律，帶頭發(fā)揚民主作風，努力營造健康民主的黨內生活氛圍；帶頭改進工作作風。二是培育敬業(yè)的正氣。（五）工作保障不夠到位。在教育對象上區(qū)分層次不夠，開展教育時突擊式專題輔導多、上大課多，不分層次，不分對象，實行 “ 一鍋炒 ” ，

點擊復制文檔內容

外語相關推薦

7新形勢下加強機關黨員干部的教育管理研究(完整版)

5如何提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力-資料下載頁

黨員干部思想政治工作調研淺談新形勢下加強黨員干部思想政治工作的思考-資料下載頁

3加強機關黨員干部的教育管理研究范文大全-資料下載頁

7新形勢下做好機關黨建的幾點思考-資料下載頁

7新形勢下加強打假工作之我見-資料下載頁

7新形勢下如何加強黨風建設-資料下載頁

7新形勢下企業(yè)黨員發(fā)展匯報-資料下載頁

7新形勢下黨員工作思考-資料下載頁

7新形勢下黨員標準問題探析-資料下載頁

改進新形勢下干部教育培訓工作-資料下載頁

3加強和改進新形勢下干部教育培訓工作問題的研-資料下載頁

7新形勢下電力安全生產管理研究-資料下載頁

7新形勢下加強機關黨員干部的教育管理研究-文庫吧資料

7新形勢下加強機關黨員干部的教育管理研究-展示頁

7新形勢下加強機關黨員干部的教育管理研究-在線瀏覽

7新形勢下加強機關黨員干部的教育管理研究-閱讀頁

7新形勢下加強機關黨員干部的教育管理研究(文件)