6外經貿局上半年機關效能建設工作總結(完整版)

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【正文】（二）在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效開展機關效能建設，加強制度建設至關重要。外經貿局上半年機關效能建設工作總結今年以來，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“港城當崛起，外經爭先行”為實踐載體，以促進發展為目標，以制度創新為抓手、以優質服務為宗旨，緊緊圍繞經濟建設，切實轉變機關作風，效能建設取得了良好的成效，有力地推動了各項工作任務的完成，實現了在金融危機不斷蔓延的嚴峻形勢下外經貿工作仍然持續穩定增長的發展目標。我局把解決突出問題與建立長效機制有機結合起來，做到標本兼治、綜合治理，注重實效、著眼長效，進一步完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制等制度，用崗位責任制來明確每個工作人員的職責，用承諾制來明確每個崗位的服務要求，用公示制來推行本局各項政務的公開，用公開評議制來強化局內部的民主監督，用失職追究制來嚴肅工作紀律，同時還制定了科學量化、可操作性強的績效考核辦法，獎優罰劣、獎勤罰懶，把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結合起來，充分調動機關干部的工作積極性、主動性和創造性，真正做到以制度管人管事，從而實現了內部管理的規范化、民主化和科學化。（三）以落實《行政許可法》為重點，提高辦事效率和服務水平。大力開展創建學習型機關活動，加強干部培訓和鍛煉，增強機關干部依法行政的本領、履行職責的本領、做群眾工作的本領，提高解決實際問題的能力。（一）機關作風有了進一步的轉變。%

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