最新安全辦公會議制度(完整版)

　　

【正文】 規劃基礎上進行。 五、半年出現一起重傷或二起輕傷，礦長、副礦長、技術員扣抵押金，另補交 500 元。凡發生死亡事故的單位，要追究有關領導的責任，并對主要責任人進行 嚴肅處理。充分發揮安全專管和群管隊伍的作用，加大安全監察力度。 堅持“安全第一，預防為主”的方針，始終把安全工作擺在首位。為了直觀、形象、簡明地顯示目標和目標對策，明確目標責任，實現目標的協調，為了便于對眾多的目標項目實現有效的綜合管理、控制、起到動員群眾、督促提醒和鼓舞士氣。 一、全礦安全管理工作目標 結合本礦實際，制定出年度安全生產目標。 1組織對本單位安全生產事故的調查分析，按照“四不放過”的原則提出防范措施、研究處理事故責任人。 審定本單位季度安全技術措施，（月）度安全生產計劃，落實安全技措資金，及時解決重大安全隱患。 四、安全辦公會參加人 全體安全領導小組成員都應參加會議。 二、安全辦公會召開周期 礦安全辦公會每月召開一次，遇有特別情況時，如國家重大節日需要部署安全工作，本單位有重大安全生產問題需要研究等，不受固定召開周期的限制，可由組長召集臨時安全辦公會。 通報上級單位或安全生產監督管理部門對我礦（井）安全檢查查出的隱患情況，落實整改措施、整改人員、整改時間。根據執行情況及時修訂。會議記錄、紀要礦統一保管、歸檔。子目標、分目標、總目標之間是礦部與整體的關系，必須自下而上，一級服從一級，一級保證一級。 （二）明確責任，堅持齊抓共管 堅持全方位、全員、全過程的安全管理，把安全工作納入重要議事日程，真正形成齊抓共管的工作格局。 繼續深化煤礦安全生產專項整治，消滅重大安全隱患，要繼續鞏固上年的安全專項整治成果，繼續抓好“一通三防”、防治水、機電運輸、頂板管理安全整治工作。繼續實行質量標準化獎罰制度，促進質量標準化工作上新臺階。 二、年初全礦人員每人交納 500 元安全風險抵押金，全年安全無事故，年終翻倍兌現一次。 10 安全 生產 技術審批制度 為加強煤礦安全生產技術管理工作，依據《中華人民共和國煤炭法》和有關法律、條例和技術政策，按照《煤礦安全規程》第 3 條規定要求，結合我礦實際，制定本制度。 回采工作面設計由生產組編制，技術負責人審批。 13 安全教育與培訓制度 依據國家有關法律 法規，按照國家安全生產監督總局第 30 號令和省政府、省煤炭行業管理辦公室、省煤監局的有關規定，堅持“管理、裝備培訓并重”的原則，為強化煤礦安全生產基礎，實現安全狀況持續穩定好轉。 特種作業人員 嚴格按各工種的安全技術知識 進行培訓。 15 四、培訓標準 通過正規的 培訓后，必須達到以下要求： 班（組）長 （ 1）熟悉煤礦安全生產方針、政策和法律法規，增強法制觀念和安全意識，提高嚴格執行《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》的自覺性，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的“三違”現象。掌握井下自救、互救與創傷急救的基本知識和操作方法，能熟練地使用自救器。 17 安全隱患排查和 整改 制度 為了保障人員和財產安全，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》國家安監總局第 16 號令，結合本礦實際，特制 定安全隱患排 查和治理制度。 七、 在事故隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發生。礦設立安全監察處小組處，負責全礦的安全生產監察檢查工作。 查安全設施、查隱患：主要是深入生產現場，檢查生產單位的勞動條件、生產設備以及相應的安全衛生設施是否符合安全生產、文明生產的要求。 連續檢查：由礦派專人對重大事故隱患地點或環境惡劣作業地點進行連續觀察和檢查。首先，對發現的重大事故隱患問題， 23 要堅決停產處理不消除重大事故隱患不生產；對檢查出來的問題，要追根問底分析原因，追究責任 者，要嚴肅處理。 三、“?！?，發現重大事故隱患，要立即停止作業。 安全 副 礦長負責督促各 項 隱患整改工作，對拒不整改、不能及時整改、整改不徹底的單位和責任人作出相應的處理。 清點人員必須堅守工作崗位，認真負責做好清點檢身工作。 26 安全舉報制度 為進一步加大對“三違”的打擊力度，扼制“三違”行為，控制各類事故發生，保障每個 職工的最根本利益，促進礦井的安全生產，經研究制訂了安全舉報制度 如下： 一、各單位必須認真組織全員學習《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》以及有關安全生產的法律、法規、條例、制度，不斷增強全員 安全觀念，牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵章守紀，規范作業行為，積極主動制止“三違”，舉報揭發“三違”。 七、礦級管理干部、科室管理人員舉報“三違”原則上不給予獎勵。 井下睡覺。 1斜巷蹬鉤頭。 二、回采作業“三違”行為 ： 支柱初撐力不合要求，不落實二次注液，支柱不進行初撐力監測。 29 上下隅角回料滯后。 檔煤板高度不夠。 1支護材料與《措施》不符。 邊打眼、邊裝藥。 1不用起炮器起炮。 31 放炮線搭在電 纜線、軌道上。 停送電不掛牌，不執行操作票。 1安裝風機不安裝風電閉鎖。 斜巷道擋掩死不用，不關安全門。 瓦檢員不落實“一炮三檢”，“三人連鎖放炮”。 瓦檢記錄本、牌、班報不對口。 1瓦斯監測探頭安設位置不當，距迎頭太遠，修校不及時，讀數不準確。 34 無風、無水強行安排生產。當年未使用完的金額可結轉下年使用，不得挪作它用，當年安全技措費用不夠使用，可提前預支下一年度安全技措費用。 二、安全生產責任制度 安全生產責任制是按照“安全第一、預防為主”的安全生產方針和“管生產必須同時管質量、管安全”的原則，將各級管理人員、各職能部門及工作人員和各崗位生產職工在安全質量標準化方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。 （ 2）特殊作業人員培訓：瓦斯檢查員、爆破工、主提升機司機、井下電鉗工、絞車操作工 等各 種特殊工種作業人員， 送市三級培訓中心培訓，持證上崗。 ③有自覺遵章守紀的習慣，能自覺遵守并模范執行安全質量標準化法規、制度。 設備投放使用前應由各單位設備管理員會同機電車間（組）技術人員對設備進行以下檢查； 41 （ 1）技術資料、證件檢查。 檢測完畢，檢測人員必須做好記錄簽字存檔，并隨機附主要檢測數目及 日期。 （二）在用礦用設備、 器材的管理 在用設備、器材產品屬歸口管理，按照各自的管理職責進行檢查及抽查，主要檢查設備器材的使用狀態、完好狀態、安全狀態，并按照執行安全標志管理的煤礦礦用產品目錄十二大類劃分。 五、礦用設備、器材維修管理制度 （一）礦用設備的維修管理制度 礦井必須針對各類設備的使用環境，使用年限等因素制訂出設備檢修周期、檢修標準，并逐年逐月實施。 針對煤礦的特殊性，部分設備、器材需要制訂制度進行日檢，如主提升鋼絲繩必須進行日檢，鋼絲繩日檢由主絞車司機執行，持有操作資格證的鉗工每周必須對鋼絲繩進行一次復查，以確保其安全使用。 （二）礦用器材使用前的管理 礦用器材領用后，領用單位必須派專職技術人員對該器材進行檢查，防爆器材必須由具有防爆電氣檢查專業知識的人員進行檢查。 （ 3）防爆性能檢查。 40 礦用設備器材使用管理制度 為切實做好、管好、用好礦用設備、器材，搞好設備維修，提高設備完好率，保證機電設備安全運轉，適應我 礦煤炭生產建設需要，特制訂本制度 。 以上培訓對象經考核合格，具備安全工作資格，并取得資格證書，方可獨立上崗作業。 工程質量檢查驗收制度 38 （ 1）礦每半月開展一次質量 驗收。 36 對已確立的安全技術措施項目應編制實施計劃和時間，并明確責任人。 炮前炮后不落實灑水制度。 不按要求對透窩點進行氣體檢查。 1測風、測塵不實，編造數據做假報表。 臨時停風，瓦檢員不安排撤人，不設置柵欄，揭示警標，不匯報。 斜巷提升超載、超掛車。 1 新設備不經試驗 ，無完好牌入井。 電話線明接頭，不電纜化。 2放明炮、糊炮。 1放炮后炮煙未散盡，停滯時間不足，就進入迎頭放炮。 邊做引藥、邊裝藥。 1特殊 工種人員不持證作業。 安全溜繩不緊跟迎頭。 1上下端頭不使用雙楔梁。 掛梁時用木楔代替鐵楔。 1井下打架。 無措施作業，有措施不落實。 入井及作業人員在井口 20 米范圍內吸煙。 三、舉報人必須把“三違”個人姓名、“三違”時間、地點、違章事實書寫清楚，個人署名后投入“三違”舉報箱或親手 交給安全副礦長 ，對不能書寫的舉報人，可直接向安 全副礦長 匯報，礦負責對舉報人保密。 凡是井下生產單位和配合單位下井人員，礦值班干部應認真負責、準確考勤，并將下井人數報調度室備查，出井后應到調度室消考勤。通知書由安全部門填寫，經主管安全的 副 礦長批示后，通知 具