學校教導主任的競聘演講稿5篇(完整版)

　　

【正文】 書記的`帶領下、在其他干部的協作下，在全體教職工的熱烈支持和協助下，應當說干得還不錯。假如我有幸競聘成功，我將繼續發揚我的長處，協助校長搞好教導處工作，認真履行崗位職責，繼續細化教學過程管理的要求，組織教師扎扎實實地進行課改，加強教研科研、教學反思的力度，提高教學質量，使工作再上新的臺階。學生xx見報率是最高的。在多年的工作經歷中，我任教過中高年級語文、思品等學科，擔任過班主任，任教導主任時，負責的工作很多，曾分管教學、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續教育、職稱評定、小一招生、轉學、隨班就讀、課外活動、年初基層報表、語言文字、畢業班語文考試命題、語文學科競賽命題等工作。但是，校長和老師沒有忘記我，給予了我不少榮譽：先后評為優秀團員、優秀青年教師，區德育先進工作者，區優秀少先隊輔導員，xxxx年xxxx年被評為區優秀教師，獲區政府嘉獎。五、要有教導科研意識抓好教學討論，從科研求質量，以科研帶動學科建設，注意學科的整合，以科研帶動校本課程建設，形成具有我校特色的課程結構體系，以科研帶動老師隊伍建設，教研相長，促進名師隊伍建設。其次，在決策指揮中協調。憑借我多年班主任、備課組長，年段長的基層工作管理閱歷，以及我衰老的優勢，一定能發揮教育主任的作用。從教十年，我潛心探究教導教學理論，并在課堂上勇于實踐。在學習和工作中，我親眼目睹了小學在校領導、全體老師共同努力下歷經風雨，百折不撓的奮斗歷程，深受鼓勵，我早就暗暗下定決心，為母校教導教學盡己所能。謝謝大家!學校教導主任競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位老師：感謝您們給我參加此次競聘的機會，下面我將自己的競聘報告匯報如下：我的每一點滴進步與成績，與校領導的正確指導和全體教師的幫助與支持是分不開的，各項成績的取得使我更堅定了自己的教學目標，那就是“決不辜負可愛的孩子們，要盡我一切所能擦亮每一個學生的眼睛，用愛澆灌孩子們的心靈，”在工作中我緊緊圍繞教學這個中心，扎扎實實的一步一個腳印的開展教育教學工作，從不計較個人得失，一心撲在學生身上，由于我的努力，有8名同學獲“宋慶齡基金會征文”一等獎，5名同學獲“市級三好學生”，我班兩次獲市、局級“優秀中隊”我本人也榮獲“優秀輔導員”光榮稱號。充分利用學校現有的教師資源，教學資源，發揮骨干教師群體力量，組建學科優秀群體，通過集體備課，同伴互助，走出去，請進來等形式，提升教師專業發展。既重視工作的結果，又重視工作的過程。，打造我校教育品牌。教學質量是學校的生存之本，惟有高水準的教育教學才能支撐起一所學校真正意義上的“高樓大廈”。同事們用行動告訴我：教學管理的所有靈感來源應該取自于教師，來自于課堂。在充滿生機與活力的新世紀，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，在人才濟濟的現在，我曾捫心自問過，我能干些什么?我能為學校和老師分擔什么?我深思過，迷惘過，也躍躍欲試過。第一篇：學校教導主任的競聘演講稿尊敬的各位領導、各位老師：感謝您們給我參加此次競聘的機會，下面我將自己的競聘報告匯報如下：我于1992年7月畢業于礦務局師范學校，成為一名光榮的人民教師，自參加工作以來，我始終堅持戰斗在教學一線，歷任畢業班班主任工作，自XX年9月，開始擔任課改試驗班的班主任工作，在自己平凡的崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神，在神圣的三尺講臺上，耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”，同時也收獲著成功和喜悅。詩人李白曾這樣說：天生我材必有用。所以我愿意分享大家的忙碌，把自己定位于服務于大家的位置上，才可以真正實現自身的價值，贏得大家信任。“冰凍三尺非一日之寒”，教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的，也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的。以新課程改革的全新理念為指導，以“為了學生的發展，為了每個學生的發展，為了每個學生的全面發展”為培養目標，開展我校的教育教學管理工作。客觀公正地評價每位教師，不以同一把尺子去衡量不同的人。完善教師發展性評價實施細則，建立健全教師個人業務考核考績檔案。在不斷學習中進步，在不斷進步中積累，xx年我被聘為小教高級，xx年獲得了大專(中文)學歷，并先后通過了黑龍江省信息技術等級考核和普通話水平測試。有一份熱發一份光。不斷總結勝利的閱歷，查找失敗的緣由。如果我有幸競聘勝利，我將不負眾望，以提高小學教導教學質量為目標，從管理，服務兩方面入手，在教育主任的工作崗位上仔細落實以下五個意識，進一步推進我校教導教學工作的進展。尤其對小學教研組、年段各備課組做好協調工作，充分發揮他們的職能，調動他們的樂觀性，既分工又配合，密切協作，以確保小學決策的執行，達到預期目的。“愛崗敬業、踏實奉獻”，我將以此為座右銘，始終保持工作的激情，無論碰到什么困難，都堅持原則，充分發揮每個人的樂觀性和熱烈，用人所長，發揮群體才智，共同做好工作。在此，我衷心感謝領導和老師們的厚愛。但也能把各項工作做好。能有這些成績，與我求真務實的工作作風是分不開的，當我接到一項新的工作時，我總是親力親為地做，親身體會這項工作的過程，然后才指導有關老師協助做好這項工作，否則，光說不做，發號施令，只會指揮別人干這干那，是不行的。同時，樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識，成為你們的合作伙伴。其次我能干。總的來說，做好本職工作就是我對小學、對領導、對同事們最好的允諾。有較為豐富的實踐經驗和一定的工作能力與管理能力。能有這些成績，與我求真務實的工作作風是分不開的，當我接到一項新的工作時，我總是親力親為地做，親身體會這項工作的過程，然后才指導有關老師協助做好這項工作，否則，光說不做，發號施令，只會指揮別人干這干那，是不行的。管理過程中，這一項工作的重心偏失不得，動搖不得。全面了解教師的思想狀況、業務專長和教學水平。教育管理觀念主要有：以人為本、以農為本、均衡發展、知識管理 。進一步營造公平競爭的教學、發展機制堅持穩定和適當調整優秀學生、后進學生的原則，進行科學合理分班；今后教師執教鎮級及其以上公開課、評優課，除上級指名外，一般都要遵循“自愿申報——說課——推薦上報”的程序，以確保教師公平競爭的機會。很榮幸能來到這個演講臺，感謝各位領導給予我這個機會，也感謝同事們對外的鼓勵，讓我有信心站在這里。我還一直在關注國家的時事和發展加強自己對法律的認識，并培養自己的愛國意識。希望領導能給我一次提升的機會！如果這次無緣取得這個職位，我也不會灰心。及時總結教育教學經驗，負責期末和學年教學評價工作。所執教的《微小世界和我們》獲市級優質課；所撰寫的論文有二十余篇，分別在省、市、區評選中獲獎。認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，繼續探索實施，“學議導用”教學模式，深入開展開放式課堂教學，求實創新，深入解決課改實踐中出現的問題和困惑，發展教師的素質能力，完善教師業務成長檔案，推動教師專業化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優秀教師。學校教導主任競聘演講稿10尊敬的各位領導，老師：大家上午好！作為一名的xxxx中學人，今天我以平常人的心態，飽含著對xxxxx中學無比的深情，以及對在坐所有見證我成長的老師們的感激之情前來參與這次的教導處主任崗位的競聘。8月6號，我校將有4名同學赴北京參加全國創新作文大賽。今年3月份，經過省語言文字委員會的考核，我的普通話水平達到了一級乙等，并通過考試獲得了山東省語言文字測試員的證書。如果我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為副主任，我將采取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效提高，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環境衛生工作，提高校園文化氛圍，提升辦學品位。繼續完善與建立學生的成長記錄檔案，及時關注與記錄學生的每一點滴進步。并參加局明星教師送教到校活動，通過這些鍛煉機會我獲得了很多的教育教學經驗。為了更好的為學校發展獻計出力，本人報名參加本次學校中層干部的競爭上崗。這源頭活水就是我能夠做到安安心心讀書，踏踏實實教書，仔仔細細鉆研，這正是我認為我適合做這項工作的第二點原因，許多古今中外的教育家都強調過教師要終身學習，不斷吸取新知識的營養，其中有一句話大家都耳熟能詳：“要教給學生一碗水，教師自己要有一桶水。上學期4月11日發生在重慶市渝中區實驗中學初三年級的悲劇應該隨時警醒我們每一個教師，尊重學生人格不是一句空話。用引導去代替領導還包括引導教師們自覺學習，擴大知識面，及時使知識和教學方法更新換代，科學合理地完成教育教學任務，尤其要努力去引導老師們逐步喜愛自己的工作，花時間去鉆研自己的工作，使課上得生動活潑，有聲有色，學生愉快，教師自己也在工作中感受到樂趣，甚至想上課，爭著上課，想和學生在一起，真的是在享受工作，不僅享受工作的待遇，工作的成果，更學會用心去享受工作的過程。因此我要上好一個班的語文課，帶頭做好教學“五認真”，并且每學年至少上一節課校內教學研究課。“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。XXXX年參加教育工作以來，我一直擔任語文教學和班主任工作。我個人信奉“堂堂正正做人，踏踏實實做事”處世原則，在生活中誠實待人，在工作中敬業愛崗。在工作態度上做到積極主動，求真務實。學生考試時的時間按排，試場安排，閱卷按排，以及質量分析的收集。學校教導處應肩負起培養教師的重任，做好有效教學的理論學習和實踐活動按排，“他山之石，可以攻玉”，要采用“走出去”和“請進來”的方式，積極主動，有計劃，有目的地組織廣大教師外出學習名校先進授課經驗，也要請外校的名師來我校授課傳經送寶。在課改教研實踐中，我不斷學習新課改理論知識及課改理念，不斷在教學中積累實踐經驗，形成自己獨特的教育教學方法，且在教育教學實踐中不斷完善，憑借著自己的努力，使自己成為學校的“青年骨干教師”，撰寫的39。積極為領導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權不越位。工作有了成績，自然得到領導的賞識。這幾年，我校的各科成績都有不同程度的上升。曾經，王顯瓊老師笑瞇瞇的對我說：“我覺得你的脾氣變了好多，別人對你說了那么氣人的話，你都不發火了。同時，樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識，成為你們的合作伙伴。下面我將自己的競聘報告匯報如下：一、個人經歷：我于1992年7月畢業于礦務局師范學校，成為一名光榮的人民教師，自參加工作以來，我始終堅持戰斗在教學一線，歷任畢業班班主任工作，自20xx年9月，開始擔任課改試驗班的班主任工作，在自己平凡的崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神，在神圣的三尺講臺上，耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”，同時也收獲著成功和喜悅。本人具有較為扎實的專業知識和專業技能，有較強的教研教改能力。深入到課堂、教師、學生中間，了解教學情況，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，協助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創造性的使用教材，有效實施校本課程，組織教師扎扎實實的進行課程改革。如果我能榮幸的被聘任，我將繼續發揚我的優點，克服我的不足，協助副校長與全體教師一道，把我校的教育教學工作推向新的高度，為我校教育事業的發展做出新的貢獻。在學校教學和科研質量的提高上應起關鍵的督導作用。經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任教務處和年級組的工作。（四）表率：第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。我將堅持第一線工作，堅持學習先進的教學經驗，作好表率作用，和廣大教師一起在促進自身的發展中圓滿完成學校各項工作。五、如果我有幸再一次得到領導同事們的支持，我將在上級部門和學校校長的領導下，努力做到以下幾點（一）規范：我將認真落實崗位目標責任制，同時充分發揮各班主任、教研備課組長的作用，以制度化管理結合人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義，做到以科學的制度規范人，以寬廣的胸懷尊重人，以無私的態度感化人，以真誠的情感溫暖人。先后兩次獲得市優質課比武第一名，榮獲省優質課比武二等獎，論文《談談課堂教學的探究性提問》獲省一等獎，《淺談課堂教學設計》獲市一等獎，《天體運動問題的解題策略》被《中學生學習報》刊用，并參與編寫《高中同步三維整合方案》系列書。作為競聘教導主任的成員自然具備著較強的教學工作能力，我在以往的工作中便很重視肩上的責任并努力完成校領導安排的任務，這些年來我在教學工作中做出的成績也是能夠顯而易見的，這便意味著我在遇到工作難題的時候往往都會選擇先和同事進行商量，在經過討論以后再來開展工作自然能夠很好地解決自身存在的不足，而且我注重細節的工作方式也在以往的教學生涯中為自己提供了不少的助力，更何況年齡上的優勢也能夠讓我在教學工作中保持積極進取的心態。積極關注學生的健康成長與發展，引導教師落實全面的育人觀，從學生的“可塑性”上下功夫，及時了解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”為出發點，與全體教師和睦相處。并參加局明星教師送教到校活動，通過這些鍛煉機會我獲得了很多的教育教學經驗。管理過程中，這一項工作的重心偏失不得，動搖不得。我從余慶來到龍泉一小工作，能認識大家，能和大家一起共事，更是緣分，我珍惜這份緣、珍惜這份情、珍惜這份友誼，更要為學校的大局著想，不能意氣用事，所以我變得可愛了，讓大家容易接近了。通過我的努力，我是獲得了很多的榮譽，不過，那些榮譽都成為過去，那些過去的榮譽不但給了我壓力，也給了我動力，它們時時的鞭策著我，使我不敢拋棄為教育教學努力奮斗的目標。在此期間，我們這個集體團結一致，共創和諧，共謀發展。我要感謝教育局和科學技術局給了大家一個公平競爭的機會，我可以堂堂正正的站在這里與大家競爭這個職位，我無奈的是作為前任教導主任的我不得不參加這次競聘。二、我的競聘動機立足于教育教學，想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者，充分發揮自己的專長，為新課改的有效進行做出自己的貢獻。今天，我來競聘是出于對自己能力的信任。深入教師，密切聯系教師，及時了解大家在教學上的需求，為廣大教師搞好服務。在工作的落實過程中，始終站在學校工作大局的角度，教學工作需要的角度，師生樂于接受的角度，本著對校長和分管領導負責，對廣大師生負責的39。**年的教育工作，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我