安全生產事故調查處理報告[范文模版](完整版)

　　

【正文】 ，要依照有關規定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。本制度適用于項目范圍內發生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。結合本次事故發生的經過及原因，責任人****必須經過系統的崗前安全知識學習，培訓合格后方可上崗。員工摔下過程中，安全帽被甩出，未起到防護作用，導致員工傷害加重。四、處理結果針對此次事故，按照公司相關規定，現對事故相關責任人做如下處理：****車間發生工傷事故，按照《*****安全生產管理制度》內容規定，取消公司所有員工7月份安全獎勵；考核***車間主任****500元；考核安全生產辦公室負責人100元；考核**部、**部、**室、**車間、**車間、**車間、***車間、***車間、***車間、****事業部負責人100元/人。（5）區、縣勞動保護監察機關或企業主管部門報市勞動保護監察機關認定的職工因工傷亡事故。二、事故的報告，必須保護現場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態蔓延擴大，認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業管理部門和事故發生單位組織對病情、疫情的調查。四、事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后，由項目經理部負責處理。，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發生的整改措施。，對傷亡事故的調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。（4）企業發生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。未遂事件指未造成人員傷亡的事件。職工經職業健康檢查確認患有職業病后，將患職業病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。重傷事故由集團公司或公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛等人員組成事故調查組，確定事故責任。事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發生單位、項目必須負責保護好事故現場，相關人員不得離開事故現場。發生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見《中鐵二十一局敦格鐵路（青海段）工程指揮部應急預案匯編》。對工傷與職業病患者的處理，應嚴格執行國家有關規定和企業職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續。三、職責：公司安全生產領導小組全面負責公司的各類安全生產事故的報告、調查與處理。依據原勞動部頒發《重傷事故范圍》或經醫師診察后認為受傷較重，由公司企管安全處會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。七、發生輕傷事故，由公司責任部門以書面的形式向公司安全生產領導小組匯報，由公司企管安全處在事故發生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。四、發生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。九、在事故調查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由公司按照有關規定給予行政處分。五、對未遂事件，事故責任部門應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。十一、為維護員工的合法權益，工會應監督工傷、職業病患者有關待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領導溝通、協商解決。為了建立一個有效的事故處理機制，及時報告、調查和處理事故，有效控制事故調查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗收等環節，有利于采取預防措施，防止事故擴大，減少與之有關的傷害和損失，吸取教訓，防止同類事故的再次發生，特制定本制度。：參與事故調查和處理，依法參加工傷社會保險和意外傷害保險，為從業人員繳納保險費。、逐級上報公司安全生產技術部，安全生產技術部接到生產安全事故信息后，立即向主管經理報告，主管經理向上級報告，每級上報時間不超過1小時，必要時時，通知集團公司、監理單位。，單位負責人接到事故報告的同時應立即啟動相應的應急預案，或者采取有效措施并組織搶救，按《安全生產應急救援制度》執行，迅速組織搶救傷員和排除險情，預防事故擴大，減少人員傷亡和經濟損失。調查組負責分析事故原因，根據公司有關獎懲規定，提出事故處理意見，采取有效措施，在十日內寫出事故調查報告。安全技術部建立并更新《職工傷亡事故統計（月、年）報表》、《職工傷亡事故登記表》、《事故調查報告臺帳》、《意外傷害保險檔案》。c)對事故責任人的處理按《安全考核及獎懲制度》進行處理。 安全技術部根據《事故調查和處理報告》組織召開事故處理專題會議，相關部門、相關單位及人員參加，針對事故的原因，共同討論糾正措施和預防措施的制定要求，并明確后續改進措施，提出《事故處理方案》。“四不放過”的原則進行，即： a)事故原因沒有查清不放過；b)事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過； c)本人和群眾沒有受到教育不放過； d)防范措施沒有制定和落實不放過。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現場設備、設施時，現場領導和現場人員要共同負責弄清現場情況，做出標記，并畫出事故的現場圖。在緊急情況下可以越級上報。工作程序 a)特別重大事故：死亡30人以上、重傷100人以上，經濟損失1億元； b)重大事故：死亡10人以上—30人以下、重傷50100人，經濟損失5000萬元1億元；c)較大事故：死亡3人以上10人以下、重傷1050人，經濟損失1000萬元5000萬元；d)一般事故：死亡3人以下、重傷10人以下，經濟損失100萬元1000萬元。注1：事故是一種發生人身傷害、健康損害或死亡的事件。十三、各級安全主管部門應建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產事故調查處理的所有記錄。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復審查。二、重傷事故的處理，由公司級事故調查組提出處理意見和防范措施，經部門負責人領導認可后，報公司企管安全處，由公司安全生產領導小組責令企管安全處負責處理。六、發生未遂事件，由企管安全處組織相關人員進行調查。九、發生火災事故，應迅