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戶外拓展活動策劃方案doc合集5篇(完整版)

2025-10-20 16:51上一頁面

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【正文】拿開，注意，不能讓氣球落地。二、活動目的：通過戶外拓展訓練，培養員工的組織能力、團結協作能力以及思維創新能力，使新員工更好地融入到集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識。3．讓每個小組都面對面圍成一個緊密的圓圈，如主圖所示。2．為了加大游戲的難度，你可以讓4個人一組來擠氣球。同時，挖掘新員工的潛力，促進彼此之間的交流與合作，提升新員工對工作的激情和活力。6．告訴隊員們他們的任務是走3步，并擠碎氣球。，傳到公司網站。其他：200元九拓展活動安排：第一天：開車行至五一水庫，到地方后分成2隊，每個團隊各選出隊長，組織委員，家庭委員，軍事委員，學習委員，每個成員各盡其責，負責不同的活動安排。體會換位思考在與人共事時的重要性項目規則：情景模擬：我們是一群喪失了視力的盲人和啞人，現在需要共同努力通過一段充滿荊棘與坎坷的路途將團隊分成人數均等的兩個小組，并指定一個小組為啞人，一個小組為盲人要求所有盲人戴上眼罩，而后告訴啞人，他們的責任與使命是保證盲人安全順利的完成這段心路歷程，并且一定要在整個過程中對自己的身份保密每個啞人認領一個盲人，然后開始信任之旅，過程中無論啞人還是盲人都不可以說話，只可以用身體接觸或借助物體發出聲音引導。將寫好的卡片分發給參賽者，參賽者之間不知道對方的卡片寫的是什么詞。5次站到中間者則需要表演一個節目。每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分（判定標準為手機號能撥通并與人對話（采用揚聲器方式撥打），說聲“謝謝”！）。2人3足【項目類型】團隊協作型【場地要求】一片空曠的大場地【需要道具】一米的繩子三條【詳細游戲規則】參賽隊伍為3隊。每組2人參賽，背上隊員邊走邊踢球到賽道終點，背上的隊員不能掉下來，不然返回起點重新開始，順得到達終點后由下兩位隊員接著比賽，由同樣的方式到賽道的另一頭，最快完成任務的那一組為第一名，最后完成任務的為第三名，剩下的那組為第二名。登山途中，每位同學都要發揚團隊合作精神，互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。(2)討論問題：例：A做完了這個游戲，大家感受如何?B游戲過程中遇到了什么問題？C如何將這個游戲和我們的實際工作聯系起來?（1）活動目的1．建立小組成員間的相互信任。（游戲具體內容見附錄）游戲附錄：開場小游戲：人山人海——各隊圍圈，雙手搭在對方的肩膀上，順時針走動，在教練喊停的時候，集體坐下，看是否會摔跤。道具：雖然這個游戲需要培訓專員進行一定的準備工作，但是這些準備工作一定會帶來超值回報。2．固定點做好后，利用固定點來測量編織蜘蛛網邊框所需的尼龍繩的長度。注意要在網上編出適量的足夠大的網洞，以便游戲時隊員們能夠從中鉆過去。但是非常不幸，蜘蛛很容易被驚醒。怎樣分析問題的?每個人的任務是什么?2．觸網的后果也可以是立刻使游戲者變成啞巴。5．為了增加游戲的難度，你還可以要求每個小組帶著滿滿的一桶水穿越蜘蛛網，這桶水可以被描述成解毒藥水，用來在穿越成功后治療那些被蜘蛛咬傷的人。它表面上看起來很嚇概述：人，但是如果隊員動作規范，實際上是相當安全的。最初你們對游戲有何認識?。當站在平臺上準備向后倒時，你有何感想?任何時候，都不能讓隊員從1．8米以上的地方向后倒。2．使隊員挑戰自我。給一根約14米的粗繩子，要求不借用任何外力，將該水取出，排出“繩抬人”的辦法。這樣，他們就會失明或失聲。哪些因素有助于成功地完成游戲?另外，每個網洞只能用一次。橡膠蜘蛛可以烘托氣氛，小鈴鐺可以充當警報器，報告大家有人觸網。繩結的做法是從尼龍繩的一端開始，每隔10～15cm打一個結。2．增進溝通。之后加大難度，雙臂伸開，在行進中坐下后，再集體坐著順時針挪動20步，要點是要所有人步調一直，必須由聽一個人的指揮，左右左、左右左這樣慢慢前進，我們眾人齊心，順利完成任務，歡呼雀躍。3．發揚團隊精神，互相幫助。第五篇：戶外拓展活動策劃方案戶外拓展活動策劃方案20110807 22:55:26 來源：杭州會展服務網瀏覽：8528次一、活動主題：團結協作，提升能力。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演，障礙物擺好姿勢后在比賽過程中不許輕易變換姿勢。每組2名隊員把腿系在一起，站在同一起跑線，一起走向終點，用時最短的隊勝出。每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分（判定標準為全體隊員及路人都必須正面清晰出鏡）。勝利組一隊員在手機計時器中，選擇20秒到3分鐘的任意時段，提問問題之后交給敵方任意隊員，要求對方接到手機的隊員立刻回答問題，對方隊員不許不拿手機。每人每一輪用一個詞或者短語來描述自己手中卡片上的詞（當然不能直接說出那個詞！！），臥底需要搶先明白自己是臥底，并且想辦法不讓其它參賽者猜到，而其他參賽者要盡可能的貼近地描述自己卡片上的詞，以此來找到臥底。完成旅程后，啞人將盲人帶領到指定區域坐下，啞人到另一片區域坐下活動結束后，盲人摘掉眼罩，盲人和啞人可以說話，發表感受。評分標準：先過去的團隊加10分水果蹲活動目的：活躍整體培訓氣

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