創(chuàng)建“百強(qiáng)模范職工之家”匯報(bào)材料(完整版)

　　

【正文】 乒乓球、籃球等多個(gè)業(yè)余健身活動(dòng)小組，全部職工都報(bào)名參加了1個(gè)以上的活動(dòng)小組，定期開展職工集體健身運(yùn)動(dòng)，職工參與率達(dá)100%。一是加強(qiáng)職工思想政治教育。對于收到的群眾無理無據(jù)投訴，主動(dòng)為職工“說話”，維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，打消思想顧慮，鼓勵(lì)積極工作。今年，多家企業(yè)為職工配備了辦公電腦，方便了會(huì)員辦公和學(xué)習(xí)。各企業(yè)工會(huì)在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，制訂了《考核實(shí)施細(xì)則》、《管理辦法》等規(guī)范性文件。通過隊(duì)列訓(xùn)練、集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)等形式，豐富了集訓(xùn)內(nèi)容，確保了集訓(xùn)質(zhì)量，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)常化、長期化、制度化。鎮(zhèn)工會(huì)每年都要組織開展2次以上業(yè)務(wù)技能競賽，不斷提高職工業(yè)務(wù)水平。一是要求企業(yè)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：創(chuàng)建“百強(qiáng)模范職工之家”匯報(bào)材料創(chuàng)建“百強(qiáng)模范職工之家”匯報(bào)材料首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞蒞臨我鎮(zhèn)檢查驗(yàn)收“百強(qiáng)模范職工之家”創(chuàng)建工作，這既是各級領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)工會(huì)工作的大力支持和厚愛，又是對我們的莫大鼓舞與鞭策。同時(shí)，抽調(diào)人員成立創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，制定活動(dòng)方案，落實(shí)工作措施，確保了創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有專人管。在今年年初舉行的電氣類行業(yè)競賽中，華電公司獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。鎮(zhèn)工會(huì)在協(xié)助過程中發(fā)揮了積極的作用，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，職工對工會(huì)組織的滿意率達(dá)100%。及時(shí)將事關(guān)會(huì)員切身利益的事項(xiàng)按時(shí)公布上墻。同時(shí)還對其他辦公設(shè)備進(jìn)行了更新，對辦公場所進(jìn)行了美化，讓職工有一個(gè)舒心愉悅的辦公環(huán)境。在每年“三八”婦女節(jié)，都要組織女職工開展慶祝活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)、會(huì)議、座談等形式加強(qiáng)職工思想政治教育，讓職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，以積極的心態(tài)投身于工作。注重安全教育防范，爭創(chuàng)安全之家。三是認(rèn)真落實(shí)安全管理措施。堅(jiān)持平等協(xié)商制度，代表職工與行政簽訂了工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議、女職工保護(hù)協(xié)議，及時(shí)完善了《集體合 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同》，確保《勞動(dòng)合同》簽訂率達(dá)100%，《集體合同》履約率達(dá)100%，全面維護(hù)職工的合法權(quán)益。四、提高工會(huì)作用，加強(qiáng)職工素質(zhì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。現(xiàn)將我校工會(huì)創(chuàng)建“自治區(qū)模范教工之家”的有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、合力齊抓共管，建好教職工“模范之家”。工會(huì)不斷健全工作制度，制定了工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度、工會(huì)學(xué)習(xí)制度等，適時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、會(huì)員代表會(huì)議、職工代表座談會(huì)和工會(huì)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《教師法》《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》及工會(huì)章程等，通報(bào)建家活動(dòng)進(jìn)展情況，交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，聽取意見和建議，查找問題和不足，有針對性地研究制定工作措施，切實(shí)做到創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)，保證了建家活動(dòng)深入扎實(shí)有序開展。三是選樹師德典型，結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)，選樹了吐克孜等幾十名德才兼?zhèn)涞膸煹聵?biāo)兵、優(yōu)秀教師和“模范班主任”，弘揚(yáng)高尚的師德情操，舉行“身邊的感動(dòng)”模范人物事跡報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)最美女教師張莉麗，引領(lǐng)廣大教師建樹師表形象，彰顯黨員教師風(fēng)采。并評選優(yōu)秀提案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，為推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。2．積極開展送溫暖，獻(xiàn)愛心救助活動(dòng)。通過一年的努力，學(xué)校各項(xiàng)工作都有了較大進(jìn)度，在2012年的教育系統(tǒng)考核中，獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)場綜合考核第三名，并因?yàn)槊芜M(jìn)步較大，獲進(jìn)步獎(jiǎng)，2012年7月獲縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)文明，通過了自治州級模范職工之家驗(yàn)收，2012年9月獲縣級教師節(jié)文藝匯演二等獎(jiǎng)，2013年6月獲縣級慶六一文藝二等獎(jiǎng)，2013年6月獲縣級大課間三等獎(jiǎng)，2013年7月獲縣級現(xiàn)場繪畫組織獎(jiǎng)，在2012年6月教育局教研是組織的抽考在，六年級和八年級數(shù)學(xué)全縣排名第三，在2013年的中考中，更是喜獲豐收，在四名報(bào)考內(nèi)高的學(xué)生中，有三人被錄取，在漢語部參加考試的30人中，有21人被錄取，錄取率67%，綜合排名全縣第四，僅次于縣四中，清水鎮(zhèn)和三宮，全縣排名第二，僅次于三宮。還先后獲得全省民政系統(tǒng)藍(lán)球賽冠軍，并獲得組織獎(jiǎng)和道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機(jī)關(guān)工會(huì)主席唐利民、政工科長鄧衛(wèi)東同志負(fù)責(zé)。二、加強(qiáng)政治教育，著力提高職工綜合素質(zhì)在創(chuàng)建工作中，局機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持以思想教育為主線，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，運(yùn)用多種形式開展活動(dòng)，對職工進(jìn)行愛國、愛崗、愛民政事業(yè)的教育，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)全局干部職工思想和諧統(tǒng)一。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，局機(jī)關(guān)工會(huì)把抓好職工思想道德教育與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭征求群眾意見，帶頭查找個(gè)人貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問題，帶頭召開民主生活會(huì)。一是我們把局務(wù)公開作為職工參與民主管理的前提和基礎(chǔ)，通過局務(wù)公開保證決策民主化、科學(xué)化。建立經(jīng)常性的思想政治工作制度，堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)與職工，工會(huì)干部與群眾的交心談心活動(dòng)，做好深入細(xì)致的思想工作，敞開心扉，化解矛盾，促進(jìn)局機(jī)關(guān)上下的和諧氛圍。局機(jī)關(guān)工會(huì)關(guān)心職工身體健康，定期組織干部職工到醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢，積極為每個(gè)干部職工和退休人員辦好醫(yī)療保險(xiǎn)。干部職工生病住院要帶上慰問品到醫(yī)院看望，職工直系親屬去世要派人到家看望和慰問。春節(jié)期間，上級民政部門緊急調(diào)撥數(shù)千噸的救災(zāi)物資抵達(dá)我市，為了搶運(yùn)和發(fā)放救災(zāi)物資，局機(jī)關(guān)工會(huì)響應(yīng)局黨組“民政過年不放假，服務(wù)災(zāi)民過好年”的工作要求，號召全體干部職工全部放棄春節(jié)休假，緊張地投入救災(zāi)物資的接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、發(fā)放工作。率先在全省開展以社區(qū)用房建設(shè)為重點(diǎn)的社區(qū)聯(lián)點(diǎn)扶建工作，市中心城區(qū)共籌集社區(qū)建房資金3600余萬元，建設(shè)社區(qū)用房60余棟。市本級及11個(gè)縣（市、區(qū)）都成立了慈善總會(huì)，救助困難群眾240多萬人次。工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，保證活動(dòng)的順利開展。一、充分發(fā)揮主力軍作用，推動(dòng)學(xué)校整體工作全面發(fā)展我校是一所寄宿制學(xué)校。目前，學(xué)校面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提升，各民族教師空前團(tuán)結(jié)，學(xué)生家長的滿意度也明顯提高。三年來，共收集教職工代表提案32件，落實(shí)提案28件，%，教職工滿意率為100%。三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，努力加強(qiáng)教職工的隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，提高教師理論和業(yè)務(wù)水平多年來，我校一直堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)制度。加大教師培訓(xùn)力度，促進(jìn)教師能力不斷提高學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育，而且更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。在工會(huì)論文征文大賽活動(dòng)中，我校周慶林的兩篇調(diào)研文章《關(guān)于建立健全教代會(huì)制度的調(diào)查與思考》和《烏市103中貧困教職工調(diào)查報(bào)告》分別獲得米東區(qū)和烏魯木齊教育系統(tǒng)一等獎(jiǎng)，烏魯木齊市總工會(huì)一等獎(jiǎng)，自治區(qū)總工會(huì)三等獎(jiǎng)。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院等特殊情況，學(xué)校兩委會(huì)和工會(huì)都會(huì)組織人員前去慰問，盡量做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。三年來，共查出教職工較大病例10多起，其中患腫瘤病的3名教師得到及時(shí)的醫(yī)治。今年教師節(jié)我校給每位教師發(fā)放福利300元，中秋佳節(jié)為每位教職工送去價(jià)值140元的貼心月餅，古爾邦節(jié)給又發(fā)放價(jià)值150元的紅花油5公斤。同時(shí)還進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。還將年輕力壯的男教師組織起來，成立了4個(gè)校園應(yīng)急小分隊(duì)，每周輪流執(zhí)勤。為了方便師生就餐，學(xué)校競標(biāo)開設(shè)了兩個(gè)餐廳，安排一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生消毒、采購渠道、飯菜質(zhì)量和價(jià)格的管理。我校因?yàn)榈乩砩系奶厥庠颍?00多名外來務(wù)工子女。總之，我校工會(huì)在上級教育工會(huì)組織及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究，同意申報(bào)并接受自治區(qū)教科系統(tǒng)模范教工之家的驗(yàn)收，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及專家給予考核與指導(dǎo)。這些做法被新疆日報(bào)、新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)、人民網(wǎng)、中國民工網(wǎng)、天山網(wǎng)等30多家新聞媒體先后報(bào)道，在社會(huì)上引起了良好的反響。即教師爭取在中午放學(xué)之前就餐，中午放學(xué)鈴聲一響，教師就不再打飯。還安排了24名中青年男教師承擔(dān)了車輛安全責(zé)任，落實(shí)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師24小時(shí)維穩(wěn)值班制度，確保了校園安全。我們還鼓勵(lì)教職工撰寫健身心得，其中陳海香、李東彩等5名教師的健身心得獲得了米東區(qū)健身征文二、三等獎(jiǎng)。現(xiàn)在，我校工會(huì)正在開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”的活動(dòng)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定足額報(bào)銷教職工探親費(fèi)，三年來共惠及25人，其中疆內(nèi)18人，疆外7人。為了照顧教職工生活，解決教職工實(shí)際困難，我們出臺了一系列關(guān)心教職工的政策措施，如報(bào)銷參加繼續(xù)教育教師的乘車費(fèi)，報(bào)銷護(hù)送子女到內(nèi)地上大學(xué)的車費(fèi)，每天給哺乳期女教職工半天哺乳假，給子女參加高考的教職工放三天假，給義務(wù)獻(xiàn)血教職工500元生活補(bǔ)貼等。工作中，我們堅(jiān)持把工會(huì)活動(dòng)和教務(wù)處的教育教研活動(dòng)結(jié)合起來，緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)量這一核心，為教師特別是青年教師的全面發(fā)展、提高教育教學(xué)能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力搭建了平臺。目前，我校已經(jīng)安排90%的教師參加了疆內(nèi)培訓(xùn)與交流，80%的教師參加了疆外考察與學(xué)習(xí)，計(jì)劃到2013年年底，使全校教師疆外培訓(xùn)學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。一方面，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)組織教職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、米東區(qū)《教育教學(xué)事故認(rèn)定辦法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)知識，使廣大教師進(jìn)一步堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，強(qiáng)化政治意識，堅(jiān)持黨性原則。現(xiàn)在，我校教代會(huì)的民主管理已經(jīng)從執(zhí)行上級規(guī)定，逐步轉(zhuǎn)化成為學(xué)校自身管理、自我完善的內(nèi)在需求。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直堅(jiān)持強(qiáng)化民主管理，規(guī)范民主管理程序，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，有力地推動(dòng)了學(xué)校的民主決策和科學(xué)發(fā)展。綠化面積為14800平方米。幾年來，我局機(jī)關(guān)工會(huì)通過健全組織、組織學(xué)習(xí)、健全制度、開展活動(dòng),為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和發(fā)展民政事業(yè)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是在組織建設(shè)上，做到了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全，人員到位，職責(zé)明確，各司其責(zé)。四是深入開展雙擁共建活動(dòng)。二是建立完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。五是積極開展“雙聯(lián)”工作，近幾年，共為“雙聯(lián)”單位金磊集團(tuán)困難職工送去慰問金20余萬元。協(xié)助職工做好子女教育工作，秋季開學(xué)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為各類入學(xué)的中小學(xué)生聯(lián)系好學(xué)校，有效地為職工教育子弟減輕了負(fù)擔(dān)。局黨組都積極征求干部職工的意見。例如，每年局領(lǐng)導(dǎo)都要到離退休干部和困難職工以及直屬各單位進(jìn)行走訪，傾聽職工呼聲和要求，聽取干部職工對工作的意見和建議。在教育活動(dòng)中，我們還開展了學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，比誰的讀書筆記記得好，比誰的心得體會(huì)寫得深。定期組織黨員干部開展“送科技、送溫暖”和“聯(lián)系孤老、結(jié)對幫扶”