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組織學習“作風轉變暨環境創優”活動情況匯報(完整版)

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【正文】周年大會和十七屆中央紀委七次全會上的講話，習近平副主席在中央黨校2012年春季開學典禮上的講話和對蘭考縣工作的重要批示，《牢牢把握穩中求進的總基調》、《集中精力把“兩會”精神貫徹好》、《滿懷信心迎接黨的十八大》三篇評論員文章，盧展工書記在省紀委九屆二次全會上的講話以及《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》，省九次黨代會決議、“一文九論十八談”、“新十八談”和市三次黨代會、市委經濟工作會議精神。各科室和二級機構一要建立“三個臺賬”，即：建立局領導交辦事項臺賬、老干部上訪事項臺賬和本科室或單位亟待解決問題臺賬。解放思想，擴大開放，優化工作環境，打造特色的服務高地，樹立周口老干部工作開放開明新形象；三是強化責任意識。既要注重解決常態性問題，更要抓住關鍵環節和重點問題，在解決機關及干部中存在的不作為、慢作為問題上取得明顯突破，帶動整體工作的展開；堅持鞏固成果，問責問效原則。(二)工作主題：加強干部隊伍管理、提升干部隊伍素質。局屬各單位要按照要求公開的內容向社會全面公開，自覺接受社會各界的監督。凡涉及“三重一大”的有關事項，必需集體研究，對群眾職工反映的熱點難點問題、財務支出狀況、組織建設情況、辦事制度、程序、承諾、結果要進行全面公開。以整治“庸懶散浮軟”問題為突破口，全面開展“五查、五治、五提升活動，即：查素質，治理庸，提升能力；查績效，治理懶，提升效率；查思想，治理散，提升合力；查作風，治理浮，提升形象；查干勁，治理軟，提升士氣。根據查擺出的問題，制定切實可行的規章制度，嚴格落實目標制、項目制、責任制、考評制“四制工作法”，確保活動取得扎實成效。提升忠誠履職的責任意識，提升持續發展的責任意識，提升執政為民的責任意識，忠誠履職，勤勉盡責，保持黨的純潔性。二要實行主動服務，上門服務，堅持到一線走訪、幫老干部解決問題，真抓實干，提高工作效率、提升服務質量。結合老干部工作實際，成立活動開展領導小組，制定工作方案，進行動員部署，明確工作重點和要求。第三階段：集中整改(2012年9月1日—10月31日)。四、保障措施(一)加強組織領導。要把作風整頓工作與深入開展創先爭優活動結合起來，與加強機關效能建設、解決“辦事難”結合起來，與評先獎懲結合起來，與做好新時期老干部工作結合起來，廣泛征求意見，認真開展自查自糾，有針對性地進行整改機關作風和環境創優方面存在的問題。第三階段：集中整改（2012年9月1日—10月31日）各科室在查擺問題基礎上，對查找出的突出問題建立臺賬。這次作風建設活動，是全面貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快發展的根本保證；是大力推進社會主義和諧社會建設，構建“和諧太康”的根本保證；是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領導干部廉潔從政的根本保證。社會的發展是一項長期的工作，不可能一蹴而就，每個發展時期都有其不同的內涵和要求。沒有充分發揮主觀能動性，局限于布置什么做就什么，有時產生的新想法也是停于心動而無行動的姿態。今后認真學習科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。（二）注重和加強培養科研人員的業務能力提高科研人員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，對其高標準、嚴要求，結合工作實際，大膽創新。工作作風不夠扎實，缺乏積極性和主動性個別干部職工對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。快捷高效是新時期新形勢下對機關工作的基本要求，做到這一點，不光要有先進的硬件設備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，按照快辦、快

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