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安監處崗位說明書(完整版)

2025-11-12 17:38上一頁面

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【正文】全規程》、《安全生產法律法規》（匯編）；熟悉采掘、通風、機電基礎知識，掌握采掘工藝、電、氣系統檢修業務；熟練掌握本崗位工種要領，安全、生產法規，具有大膽管理，撰寫事故調查，事故分析的能力。匯同公司有關領導對本單位進行一次全面安全動態檢查，不定期開展工程質量、文明生產考慮，并草擬安全辦公會紀要。熟悉一般法律、法規知識。負責安全技術措施的審批、審查。熟悉企業內部各項規章制度及管理辦法，具有現代管理知識，懂得計算機管理應用工作能力：具有大膽管理，處理安全現場能力，事故分析能力，能撰寫事故調查、論文、分析事故原因，及時對安全工作進行現場落實能力。政策法規知識：熟悉《安全生產法》；《煤炭法》和國家、省有關煤礦安全生產的法律法規和方針政策。配合公司全面安全動態檢查，不定期開展工程質量、文明生產考慮，并草擬安全辦公會紀要。一、崗位名稱：安監副處長二、崗位描述：在礦行政的領導下，負責從事井下“一通三防”、“安全制度措施”落實及現場工程質量監督考核管理工作。工作認真負責，牢固樹立安全第一的思想，認真學習煤礦安全的方針政策、法規和有關安全規程。加強新工人安全培訓、入礦（廠）三級安全教育和簽訂“師徒合同”工作。積極參加深夜零點安全執法，以鐵的制度，嚴格督促，把隱患消滅于萌芽狀態。工作責任心強，具有良好的思想素質。熟悉《煤礦安全規程》、《安全生產法律法規》（匯編）；《安監信息員崗位負責制》；具有大膽管理，撰寫事故調查，事故分析的能力。不經過安監處簽字的，處罰責任人2000元，并在礦經營辦公會上通報。各單位的分管領導、主任、書記責任要明確，獎罰要加大。安監隊技術員負責制定計劃，有目的地組織培訓，最終使安監員全面發展。7監督檢查班組安全管理活動實施情況對安全管理工作提出合理化建議。堅持跟隨生產和人員，監督到生產末端。因監督檢查不到位，使規章制度執行不力，素質養成緩慢，管理漏洞加大，為生產安全安全隱患提供溫床。加強監督生產危險因素辨識，安全超前預想工作；加強監督生產系統安全風險評估工作；加強監督應急管理工作。另外，我公司重點安排專人負責，并制定了兩會期間的安全生產措施，明確了當日的生產值班領導就是兩會期間的值班領導，并每日安排及時向上級部門匯報礦井“十五嚴格、十五嚴禁”的落實情況。這里面既有員工本身的原因，如個人素質不高、不聽從安全員的管理、麻痹思想嚴重；又有礦部的原因，如安全培訓未抓緊、現場監管有盲點等。參加貴州省能源局舉辦的煤礦班組長培訓兩期共計6人。作業人員違章現象也時有發生；作業人員安全意識和安全技能、素質不是很高；安全培訓工作未走上常規化；安全管理人員思想松懈、責任心不強，現場安全檢查、監管和隱患排查管理不力；安全管理思想、觀念出現偏差。2013年，將大力發展安瓦員現場監管的作用及領導跟班巡查的主要，通過安瓦員不得離開作業現場20m的現場監管，把“三違”消滅在萌芽狀態，安瓦員在借助跟班領導的支援，現場對“三違”人員進行教育，從而讓“三違”人員從中獲取啟發。2012即將過去，安全監察處會在新的一年里，進一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理，提高安全生產管理水平，有效杜絕生產安全事故，實現全礦安全生產形勢持續穩定。（3）職工培訓方面：每月按時按照規定從六個作業班組中各選1名從業人員參加縣工特局舉辦的煤礦從業人員培訓，培訓合格回到班組后讓其擔任本班的安全衛士，負責本班組的安全工作。2013年工作思考（1）隱患排查方面：隱患就是事故。日常安全教育每周五均由礦辦公室協助安監處舉行一次，但由于區隊參加人員的出勤率不高，取得的效果不夠明顯。共計檢查104次，查找安全隱患共計977條。率先在安監系統開展“干部上講臺、培訓到現場”的培訓工作安全礦長、安監處負責人分別就安全知識、安全員班評估、現場安全檢查等知識進行了全面輔導。加強五個不準“三條規定”的監督執行力度，做好方方面面的工作，實現全月安全生產無事故。在主管領導和總經理的領導下，配合安監辦全體人員，積極完成各項工作任務。堅持秉公辦事，實

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