安監局領導班子述廉報告[5篇材料](完整版)

　　

【正文】 神實質，扎實貫徹天河區第七次黨代會精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢固樹立和落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步加強黨的建設，深入開展治理商業賄賂專項行動，初步建立起符合我區安監工作實際的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。一年來，我局及時組織黨員領導干部學習了從中央到區各級紀委有關反腐倡廉工作的一系列指示要求及中央紀委七次全會精神，重點學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定（讀本）》以及《中國共產黨黨內監督條例》等法規條文，通過正反兩方面的教育，加深了黨員領導干部廉政意識。2007年，我局制定了《天河區安監局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責規定》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政工作中“一崗雙責”，進一步增強了班子成員的廉政意識和責任意識。我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入安全生產監管工作的整體格局中，同部署、同落實、同檢查、同考核，通過嚴格的制度和效能監察約束了班子成員和廣大黨員干部的行政行為。并每年組織一次述職述廉考評活動；落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，各類重大事項均需事先報告。局班子始終把加強學習作為強化班子自身建設和提高干部隊伍思想政治素質的根本途徑，進一步健全了局黨組中心組理論學習制度、局機關學習教育制度，制定了局黨組中心組理論學習計劃。班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都自覺把自己置于黨組織管理之中，做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子的團結和在干部職工中的良好形象。三是認真組織開展“結對共建”活動。按照地委“赴轉服”工作總體安排，成立了 “赴轉服”工作隊。要求安監人員做到依法行政，秉公辦事，文明執法，熱情服務。二、領導能力建設方面（一）以黨的十八大精神為指導，明確了安全監管工作的思路。高度重視安全生產工作的全局性、前瞻性問題研究，先后向地委、行署提出了關于安全生產重要措施的一系列思路和建議。配合教育部門加強校車安全管理，建議地區制定出臺了《校車安全管理辦法》，加強校車人員培訓、線路規劃、定時定速、出車審批、駕駛員資質審查、定期維保、指定停放等全方位管理，取得了良好效果，全地區59輛校車運行正常，未發生安全生產事故。（四）堅持正確的用人導向，不斷加強干部隊伍建設。110月，全地區職責范圍內共發生各類事故34起，%；死亡18人（自治區控制指標為42人），同比持平；受傷32人，%；，%。按照國家、自治區的統一部署，地區迅速制定印發了《關于集中開展“全覆蓋、嚴執法、見實效”安全生產大檢查活動的緊急通知》，組織、指導各縣市、地區各部門按照全面覆蓋、徹底治理的要求，精心組織，周密部署，把大檢查活動與維穩工作緊密結合起來，鐵腕嚴執法、拉網全覆蓋、持續不間斷對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業領域進行認真細致全面地檢查，嚴查徹改各類事故隱患，確保了地區安全生產形勢進一步穩定好轉。重點開展了對儲存使用液氨、液氯、劇毒化學品企業進行全面排查整治，確保人防、物防、技防、犬防等措施落實到位。（三）深入開展企業安全生產基礎建設年活動，加強基礎設施建設。截至目前，共組織初審非煤礦山《安全生產許可證》申請、延期、變更材料17次，審查采掘施工隊伍備案資料42份，下達設施設計審查批復9個，并對安全生產許可證、采掘施工隊伍備案到期的77家企業進行了函告。七是加強職業安全健康管理工作。（五）鐵腕執法，嚴格追責，確保安全隱患整改到位。期間，購置安全生產宣教育片《安監局長》48套，組織企業和社區群眾觀看、懸掛安全生產橫幅標語75條，出動151家單位700余名專業人員開展了安全生產知識咨詢宣傳活動，展出板報160余塊，累計發放漢、維、哈；在XX日報開辟“安全伴我行”專欄，動員各縣（市）、各行業部門、企業大力開展安全生產宣傳教育活動，先后刊載安全生產文章52篇；播放電視滾動字幕安全公益廣告150條，手機短信15萬條，中小學生安全征文500余篇，XX地區在去年獲得國家安監總局頒發的安全生產月先進單位的后，今年又被自治區評為安全生產月活動先進單位。四、黨風廉政建設方面局黨組認真貫徹落實十八屆中紀委二次全會、自治區紀委八屆三次全會和地區紀委委員（擴大）會議精神，按照地區紀委關于黨風廉政建設的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞安全生產監管工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政教育，完善廉潔制度，加強執法隊伍廉政建設，保持了領導班子和干部隊伍的良好形象，為實現地區安全生產狀況進一步穩定好轉提供了有力保證。（二）深入開展廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，積極開展創先爭優、爭創安全發展忠誠衛士等廉政文化創建活動，發揮廉政文化在反腐倡廉工作中的教育、示范、熏陶、導向作用，增強黨員干部的免疫力和自控力，形成了以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍。重新修訂和完善了領導班子民主議事、財政財務管理、干部人事管理和責任追究等制度，嚴格財經審批，堅持“集體理財，一支筆審批”原則，黨政主要領導履行監督責任，對開支情況進行重點監督；分管領導履行審批職責，超過規定數額的開支必須實行集體研究決定，建立了決策、執行、監督等權力相對分離、相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。加強對黨風廉政建設制度落實情況的監督檢查，確保“一崗雙責”得到真正落實。通過這次考核,我們一定認真對照檢查，查缺補漏，進一步把安全生產監管工作做實做細。在學習中，注重豐富學習教育內容，提高學習教育效果，進一步堅定了干部職工隊伍的理想信念，增強了政治敏銳性，形成講政治、顧大局、守紀律的良好氛圍。一是嚴格落實黨建工作目標責任制。今年下派黨建指導員參與社區組建黨員活動小組和“兩新”組織，組織5家共建單位下派黨員干部50人次參與社區安全檢查2次、治安巡邏4次、糾紛調解1起、政策宣傳1次、環境衛生3次。通過3次對168戶牧民100%摸底調查宣傳，密切配合鄉黨委、政府與8月10日完成了“整村推進”城市化搬遷任務,期間實現了零上訪,工作隊的表現得到了市委、市政府主要領導和農牧民的高度贊賞。緊密結合當前深入開展的群眾路線教育實踐活動，各級安監部門深入企業，開展上門培訓42期次，培訓人員1890人次，減免培訓費用累計60余萬元；深入開展“赴轉服”工作，成立了由局分管領導任隊長的“赴轉服”工作隊，先后3次對186戶農牧民走訪入戶宣傳教育引導，圓滿地完成了白楊溝“整村推進”城市化搬遷任務,首批50戶牧民已搬遷入住，期間實現了零上訪。（二）解放思想，創新工作方法。指導、監督和協調有關部門做好職責范圍內的安全監管工作。三是發揮好指導督促作用。選送2名縣處級干部到河南省安監系統掛職學習、2名干部到河南省鄭州市委黨校和洛陽市委黨校學習、1名同志到企業掛職鍛煉，新班子組建以來我局干部外派學習率達到了近100%，干部職工眼界和思路進一步拓寬，工作能力和水平得到了進一步提升。（二）安全生產目標管理責任制落到實處。一是繼續加大源頭監管力度，全面落實安全生產行政許可制度和“三同時”規定，嚴把審查關。繼續開展危險化學品企業安全標準化達標工作，今年已完成15家帶有儲存設施的經營企業安全標準化三級達標工作；中石油XX分公司及下屬37個加油站通過自治區安全標準化二級達標；中石化XX分公司及下屬19家加油站已申報安全標準化二級驗收。二是全面落實安全生產各項經濟政策。全地區帶有儲存設施的15家危險化學品經營單位已全部完成標準化三級達標工作；中石油XX銷售公司39家加油站已達到二級標準，中石化XX分公司19家加油站具備二級標準化驗收條件。（四）加強應急管理，安全生產應急處置能力進一步提高。同時，進一步加強事故統計分析工作，準確把握事故發生的規律，為安全生產管理決策提供科學的依據。四是依法開展特種作業人員安全培訓，采取“教考分離”，確保培訓質量。局黨組緊密結合安全生產工作實際，年初制定了《2013年黨風廉政建設工作責任書》，明確各級人員的黨風廉政建設職責，形成統一領導，分工負責，齊抓共管的工作機制。局領導對分管科室和部門也常抓不懈，隨時提醒，經常教育，做到警鐘長鳴。組織黨員干部學習胡錦濤同志提出的“八榮八恥”等內容，深入進行職業道德教育，樹立安全生產監管工作既是執法，也是服務的理念，堅持依法行政、依法辦案、依法監督管理，使黨員干部樹立良好的職業道德和社會主義榮辱觀。（四）加強機關績效建設，不斷提升工作效率和水平。通過自查，局黨組一班人未發現收送禮金、有價證券和支付憑證，跑官要官，借機斂財，配偶、子女違規從業等問題；不存在超標準、超編制配備公務車問題；不存在兼任企業領導職務問題；未發現投資入股礦山企業問題。我縣安全生產工作自2003年至2008年連續六年被市政府表彰為安全生產先進縣。把科學發展觀、政治理論、黨的方針政策、《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產方面的法律法規政策作為必學科目，強化政治觀念，培育價值觀，端正人生觀、世界觀和權力觀，提高抵御各種誘惑和業務能力。四是注重聯系實際。領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。把廉政建設責任制情況的考核，與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合起 來。黨組會議、人事工作、局務會議、財務管理、重要事項等都按照有關規定，形成了工作流程。出臺了《關于軟環境建設實施的意見》，局領導向全社會公開承諾、嚴格“五項紀律”、執行廉潔從政“八項規定”，力求實現行政許可零投訴、行政執法零錯誤，達到領導滿意、群眾滿意、客商滿意。將貫徹落實廉政建設責任制的情況，列入總結的工作報告，并及時將有關情況報告縣委、縣政府。在干部選拔任用方面，局領導班子嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，同研究解決安全監管工作中的問題結合起來，把學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為安全生產多思善謀，把安全生產工作做的更好。三是改進學習方法。一是建立學習制度。在局領導班子帶頭下，局機關干部人人嚴格要求自己，廉潔行政，未發現違法違紀問題。二是加強機關效能建設。積極開展黨風廉政建設教育月活動，制定《地區安監局第15個黨風廉政建設教育月活動方案》，組織召開動員大會，安排部署活動月各項活動。堅持每周五學習制度不動搖，組織全體干部職工認真學習十八屆中紀委二次全會、自治區紀委八屆三次全會和地區紀委委員（擴大）會議精神，通過集中學習、座談討論、寫心得等形式，教育引導黨員干部在思想上筑起廉政勤政的思想防線，從源頭上預防和治理腐敗行為。按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級”的原則，層層搞好責任分解，明確規定局領導班子主要負責人對全局黨風廉政建設負總責，其他局領導根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，明確了工作目標和主要職責。特別是狠抓非煤礦山、危險化學品、建筑等行業春季復工前的安全檢查，督促企業認真開展職工安全培訓工作，把復工前全員安全培訓和特種工培訓作為一項硬指標，做到檢查合格一家、復工一家。（六）廣泛宣傳，全員參與，營造濃厚的安全生產宣傳氛圍。三是分行業、分級別層次開展了“應急救援預案演練周”活動，提高了各行各業應對突發事故的救援能力。目前已完成30家地下礦山安全避險 “六大系統”建設任務。截至目前，地區非煤礦山、危險化學品、建筑等高危行業企業參加工傷保險面達100%，企業繳納安全生產責任險覆蓋面達到100%。截止目前，共檢查危險化學品和煙花爆竹生產、經營、銷售單位318家（次），下發整改指令書36份，發現各類隱患393處，整改率100%。二是加強基層基礎建設工作，積極推進安全避險“六大系統”建設，并提高安全避險“六大系統”在實際生產過程中的綜合運用；開展安全文化示范企業創建工作，把關心、愛護職工作為安全文化建設工作的基本出發點，鼓勵員工積極參與到安全管理當中來；三是積極開展安全標準化、安全示范班組建設工作，健全和完善非煤礦礦山安全管理組織體系、責任體系和制度體系，細化現場安全管理和技術管理。在年初召開的安全生產工作會議上，地區行署與47家安全生產重點單位簽訂了安全生產目標責任書，把控制指標和目標任務分解量化到縣（市）、部門和企業，各縣（市）、地區各部門和各企業也層層簽訂了安全生產目標責任制，確保了安全生產工作目標明確、責任清晰。在我局人員少，任務重，工作處于高強度、超負荷運行，節假日經常加班的情況下，局領導模范帶頭，率先垂范，每位領導下基層檢查督查調研的時間都在60天以上，全局上下沒人抱怨叫苦，調查處理事故、安全檢查隨時出現場，全局上下恪盡職守，始終保持了積極向上、奮發昂揚的精神狀態。重視發揮工會、團委、安全生產協會和中介機構的作用，開展群眾性安全生產活動，強化社會監督、群眾監督和新聞媒體監督，依靠全社會的力量加強安全生產工作。配合、支持公安交警、交通、公路、運管等部門加大客運、貨運管理及國省道“三超”監管力度，共糾正交通違法51793起。圍繞落實全年安全生產目標任務，開展了“全覆蓋、嚴執法、見實效”安全生產大檢查及“回頭看”活動；加強安全生產基層和基礎建設，開展了安全文化示范企業、學校、社區創建工作；提高各級領導干部抓安全生產工作的能力，組織了縣市級領導干部安全生產培訓；專項研究制定了S303線防雪保通應急預案和應急機制，有效預防了因惡劣天氣造成安全事故的發生；圍繞促進地區經濟發展和社會穩定大局，研究制定了《地區安全生產長效機制建設實施意見》；組織開展了鄉村道路危險駕駛行為專項整治；進一步精簡審批程序，研究制定了《XX地區非煤礦山建設項目安全設施設計審查和竣工驗收工作程序》和《XX地區危險化學品建設項目安全許可審查工作規定》，對非煤礦山、危險化學品等業務進一步簡化審批程序，縮短辦理時限，將非煤礦山安全生產許可證申請、變更、延期辦理時限、采掘施工隊伍備案辦理時限、非煤礦山安全設施設計審查與竣工驗收等，由原來的45個工作日縮短為37個工作日；針對近年來地區煤電、煤化工、風電、光電等行業快速發展的實際，開展調查研究，提出了加強煤電、煤化工、風電、光電企業安全監管、安全應急管理等工作措施。組織協調XX市交通局對寒氣溝隊10公里道路和橋梁改造維護工程進行了實地踏堪，截止目前，已完成工程預算