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黨員干部述責(zé)述廉制度[五篇](更新版)

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【正文】據(jù)《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述紀(jì)述廉制度領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述紀(jì)述廉制度為拓展監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。對(duì)一些群眾反映的問(wèn)題，總認(rèn)為自己沒(méi)有權(quán)力，也不是本職范圍內(nèi)解決的事，何必去惹麻煩，“多一事不如少一事”。（一）黨性修養(yǎng)有所放松。黨組每年要對(duì)述責(zé)述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，述責(zé)述廉的結(jié)果，要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。（二）述廉的主要內(nèi)容按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；存在的問(wèn)題；工作打算和改進(jìn)的措施。黨組每年要對(duì)述責(zé)述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，述責(zé)述廉的結(jié)果，要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。（二）述廉的主要內(nèi)容按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；存在的問(wèn)題；年度工作打算和改進(jìn)的措施。述責(zé)述廉應(yīng)采取召開(kāi)一定范圍的會(huì)議，由黨員干部宣讀述責(zé)述廉報(bào)告的形式進(jìn)行，并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處公。述責(zé)述廉應(yīng)采取召開(kāi)一定范圍的會(huì)議，由黨員干部宣讀述責(zé)述廉報(bào)告的形式進(jìn)行，并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處公。（二）宗旨意識(shí)有所淡化。由于對(duì)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律有所放松，就不能準(zhǔn)確和全面地把握地位觀、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，表現(xiàn)在工作中就缺乏主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性和求真務(wù)實(shí)精神，對(duì)自己在圖安逸、圖享樂(lè)方面就覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)，因而在接待和接受宴請(qǐng)及出差就會(huì)出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。要發(fā)揮政協(xié)位置超脫，視角獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真研究和分析，積極向縣委、政府提出意見(jiàn)建議，促進(jìn)一些實(shí)際問(wèn)題的解決，為我縣的發(fā)展減少阻力，增加助力，形成合力。五是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。三、述職述廉工作原則上在每末或次年初進(jìn)行，可采取會(huì)議報(bào)告和書面報(bào)告兩種形式。㈢選拔任用干部情況㈣執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省及市三十條規(guī)定和市委若干規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”等情況㈤執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定情況《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況；《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》情況；，執(zhí)行黨政正職“三個(gè)不直接分管”、廉政談話等制度情況。

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