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干部學習王彥生先進事跡心得體會(更新版)

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【正文】少接受別人因私事所設的宴請。我們肩頭的責任很重 !”。我們學習王彥生就要像他那樣對黨忠誠，熱愛人民，清正廉潔，勤奮好學，為黨的事業，為中華民族的復興繼續譜寫共產黨人先進性的光輝篇章。作為一個干部他勤奮好學，用先進知識武裝自己，提高工作水平。王彥生同志加入黨組織 20 多年來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把黨和人民的利益放在首位，始終不忘共產黨員的使命和責任，把為黨工作為群眾服務當作人生最大的快樂，勤勉敬業，默默奉獻，直到生命的最后一刻。要有一身正氣，勇于堅持原則。不怕要挾，拍案痛斥。索取的多了，甘于奉獻的少了。淡泊蘊涵著平和，淡看名利，淡看世俗，無欲無求，也無所羈勒。 ***指出：創新是一個民族進步的靈魂，也是國家興旺發達的不竭動力。組工干部要有一雙慧眼，善于辨認干部。不畏壓力 ,堅持原則。應付的多了，精益求精的少了。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。學習他勇于創新的精神。針對部份農村黨員黨性意識差 ,提出處置農村五不黨員。王彥生一生淡泊名利，他總是把榮譽讓給他人，把功績留給組織，而從未因個人的事情，向組織上提過任何要求。組工干部要向王彥生學習，學習他在名利眼前主動忍讓、視名利如浮云的高尚境地，正確熟悉自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不弄攀比，不圖名利，不計較個人得失。由于，他深知：選人用人是事關黨的事業興衰成敗的大事，用好一個人，會鼓勵一 ***。要堅持等量齊觀，不弄親疏有別。規范干部初始提名權 ,推行干部職位空缺預告制度 ,實現了從少數人當選人到多數人當選人的轉變。他任基層組織部長長達 11 年之久，其間不乏提升的機會，但他卻一再忍讓，把機會留給了其他同道。愛崗敬業，勞累不辭，甘當不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。選錯一個人，會挫傷一群人。要一塵不染，抵住種種 ***。 1996 年當一個山村面臨滅頂之災，被洪水一下奪取 21 條人命，與外界完全隔絕的絕望時候，是王部長帶著人一瘸一拐的背著方便面，突然出現在絕望的人們面前，感動的人們齊刷刷跪在地上高呼：“感謝黨！感謝政府！”他也撲通跪在泥水中，邊哭邊喊：“我們來遲了！對不起鄉親們！有黨在，有政府在，我們一定能渡過難關！”這就是共產黨人與人民群眾的血肉關系！諸如孩子沒錢上學他掏學費，暖氣壞了他修，沒水吃他忙著想辦法，他本是個官，可在人民群眾的眼里，他哪兒像個官兒啊！作為黨的基層的“伯樂”，他堅持黨的用人原則，他常說：“用好一個人，會激勵一大片；選錯一個人，會挫傷一群人。王彥生生活非常節儉，一件衣服一穿就是好幾年，在外出差或加班時，基本是在路邊的小攤小店吃碗面條。（ 20xx 年 11 月03 日人民網《人民日報》）一個人能獲得人民日報評論員這樣的評價，已經很了不起了，更了不起的是這位中共 XX 市 XX 區委常委、組織部長王彥生，用他 20 年的黨齡、 49 道生命的年輪，在人民群眾心中樹立了一位當代優秀共產黨員、基層優秀組工干部的可親形象。”用人原則，他當組織部長的 11 年間，經他推薦使用的干部，沒有一個“帶病上崗”。有的人死了，可他卻活在人們的心中！王彥生用他 49 道生命的年輪，在巍巍太行山刻畫了一個共產黨干部的“官樣”，人們感動的淚水凝聚成串串珍珠折射出王彥生的精神光輝。對人民群眾一往情深。作為一名縣級領導干部，他清正廉潔

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