廣告法規與管理自學考試大綱浙江省(更新版)

　　

【正文】 崗位，做一名合格的財政人。在換屆期間，無論是哪一級干部，在未作調整之前，都必須堅守本職崗位，堅守工作職責。換屆的風氣如何，直接影響到能否選出一個好的領導班子，影響到一個地區的發展穩定。　　二要做好宣傳，注重引導。　　一要加強領導，統籌推進。要進一步研究和細化能上能下的具體標準，發揮思想教育的引領作用，提升“愿為”的覺悟境界；發揮考核選拔的導向作用，激發“有為”的內生動力；發揮監督問責的懲戒作用，形成對“不為”的約束機制。一是改進民主推薦方式。按照州委出臺選拔“四類人員”進入鄉鎮領導班子指導意見，要把“四類人員”選用作為重視基層、關心基層的有效抓手。一要突出“一把手”選配。中央、省委和州委明確要求，不簡單以年齡劃線，不搞領導班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。要大力使用政治堅定、敢于擔當的干部，堅決不用政治上有“兩面性”的干部；大力使用駕馭能力強、能夠處理復雜局面的干部，堅決不用臨陣退縮的干部；大力使用熟悉黨的民族宗教政策、善做寺廟工作的干部，堅決不用充當問題寺廟、問題僧尼“代言人”的干部；大力使用作風務實、善做群眾工作的干部，堅決不用庸懶散浮拖的干部。因此，經州委統籌考慮，在州縣領導班子換屆之前，先行啟動鄉鎮領導班子換屆，提出了“先鄉鎮、后縣州”和“分層啟動、逐級推進”的思路，這將為州縣鄉集中換屆起到基礎性、先導性、示范性和引領性的作用。中央、省委和州委明確要求，要圍繞提升領導班子整體功能抓好統籌調度。　　第三，準確把握換屆工作的政策規定。要通過做好換屆工作，把有思路、有激情、有貢獻的干部選拔到鄉鎮領導班子，把求創新、勇突破、敢擔當的干部放到更加重要的位置，進一步優化班子結構，增強整體效能，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以換屆換出干事創業、創先爭優的活力，使領導班子的執政能力和領導水平有新的提高，為壤塘發展提供更加強有力的組織保證。總體上，這次鄉鎮換屆工作要圍繞“高度重視、把握原則、精心組織、嚴肅紀律、統籌兼顧”的要求來開展。便于更好的為轄區居民身心健康保駕護航。”如我有興成為該科科長，我將通過以下兩個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層干部。知道臨床的一線工作人員需要什么，需要更新知識，需要不斷的充電。　　B:我們還要感謝積極參加這次活動的湛江市誠信單位，他們是中國電信股份有限公司湛江分公司；中國聯合網絡通信有限公司湛江市分公司；湛江金鹿實業發展有限公司；湛江鴻智電器有限公司；廣東畫景飲料有限公司；湛江燕塘乳業有限公司。　　15之歌　　A:感謝消費維權志愿者帶來精彩的表演，掌聲送給他們。 Bang　　A:維護消費者權益是全社會共同的責任。 　　二要精心組織召開好黨員代表大會。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持服務科學發展和重基層的導向，優化領導班子結構，激發班子活力，增強整體功能。換屆的關鍵是圍繞科學發展，要把換屆工作放到實現“十三五”時期經濟社會發展的大局中去謀劃，圍繞推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的目標去落實。對報告的起草重視不夠，特別是對以換屆為契機，加強鄉鎮黨委建設，加強村級組織建設重視不夠。希望大家要立足村情，進一步細化舉措，及時落實到位，確保完成年度的目標任務。少數單位管黨治黨主體責任還需強化，抓黨建的主動性有待進一步增強。主要表現在：一是高度重視。　　現在這個浮躁的社會，大家都帶著有色眼鏡看待公務員。　　我們應從以下三個方面嚴格要求自己：　　第一、勤于學習、填補空白　　進入一個新的工作領域，不熟悉，不了解，不內行的東西必然很多，我們應把學習作為第一要務，腳踏實地，安心學習，扎實工作。我們常常因為走得太遠和時光老去，就忘記當初為什么出發。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎，時刻做到自重、自省、自警、自勵。　　四、勇挑重擔　　古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。　　在以后的工作中我們始終要明白重要的是財政工作而不是財政工作者。對于我來說既是一次業務充電，又是一次工作助推，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。　　堅持工作不懈怠。　　協助領導帶好隊伍。這些年來，不管是首次參加的業務工作，還是首次參與組織重大活動，我都能保持良好的心態，不畏懼、不退縮，耐心細致、積極主動地做好每一樣工作。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮學習、努力工作、追求夢想！衛計委衛生計生委基層指導科科長競職演講稿　　而過去宣教工作中的兩項內容—幸福家庭建設、性別比治理現劃歸家庭發展科，再加上利益導向組成了現在的家庭發展科全部工作內容。他讓一個默默無聞的牌子變成世界最暢銷的香煙．如今單單這個牌子就值三百多億美元。李奧（3）它將行為科學理論引進廣告管理體系，使得心理學、社會心理學和社會學的理論成為廣告決策的參考依據。第一節 概念與特點（理解）第二節 廣告行業自律與廣告行政監督管理的關系（綜合應用）第三節 國際廣告自律規約（理解）一、ICC國際廣告行為準則(1997) 二、歐洲廣告標準聯盟(EASA) 第四節 我國廣告行業自律和行業組織（綜合應用）一、廣告行業自律概況二、廣告行業組織與廣告行業自律第十五章 社會監督體系(重點掌握)本章需要掌握的知識點是消費者運動、消費者權益保護組織以及消費者權利等。第一節 市場細分（理解）一、什么是市場細分二、市場細分的原則三、市場細分的標準第二節 產品定位（理解）一、定位策略二、定位步驟附錄：Puma策略，按生活態度細分消費者（理解）第五章 行銷整合本章需要掌握的知識點是促銷、直效行銷與直效廣告，以及整合行銷。重點掌握廣告代理制、廣告公司內部管理、行政監督管理體系、廣告法律體系、廣告行業自律、社會監督體系等章節內容以及附錄中《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理條例》、《廣告管理條例施行細則》等內容。二、課程內容與考核要求學習要求：學習教材各章節及其附錄的內容。第一節 市場調研的內容(理解)一、市場分析二、消費者分析三、產品分析第二節 市場調研的基本方法與步驟(理解)第四章 市場細分與定位本章需要掌握的知識點是市場細分、產品定位。第一節 有關概念及其構成（綜合應用）一、廣告管理法律體系的概念二、廣告立法的重要性三、廣告管理法律體系的構成第二節 廣告法律責任制度（綜合應用）一、廣告法律責任制度概述二、廣告違法行為的行政責任三、廣告違法行為的民事責任四、廣告活動中的犯罪行為及處罰第三節 違法廣告典型案例（理解）一、含有歧視內容的“麥當勞”廣告二、含有誤導內容的“勁霸男裝”廣告三、煙草違法廣告：利用廣告語做變相廣告四、化妝品違法廣告：姍拉娜纖體收腹組合廣告五、違法食品廣告：“寶松堂破壁松花粉” 六、違法醫療廣告：北京新興醫院七、戶外廣告違法案：杭州某廣告公司違法設置大型戶外廣告八、媒體發布虛假廣告案：貴州廣播電臺發布違法廣告遭處罰第十四章 廣告行業自律(重點掌握)本章需要掌握的知識點是廣告行業自律的概念、特點，廣告行業自律與廣告行政監督管理的關系，國際廣告自律規約以及我國廣告行業自律和行業組織。（2）它為廣告的創作活動指明了方向，使得廣告的創作有明確的對象與努力目標。貝納的成名作品多是大眾化商品如食品、香煙等，所以宜于用較溫馨和富于人情味的表現手法。貝納的不朽之作是“萬寶路”香煙中的牛仔形象。我真的很喜歡這些工作，雖然我不是學的這個專業，但興趣是最好的老師，我去鉆研、去請教、多學多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業務能手。　　各位領導、同志們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。　　具備良好的心理素質。作為科長，一定要成為科室的業務骨干，在具體工作中替領導分憂。不斷學習新知識，掌握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。　　秋高氣爽，萬里無云，在這個收獲的季節里，我非常開心能夠與新近人員一起度過快樂而充實的四天培訓生活，在此期間，我們接受了財政專業知識、廉潔自律、依法行政、禮儀知識等多方面的教育。　　二、準確定位角色。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。我們要嚴格要求自己，依法辦事，嚴格執法，不以權代法，做學法、守法、用法的模范。那時候，總覺得時間還很長，足夠慢慢去揮霍，也想象不了一年后的今天。這要求我們保持頭腦清醒，工作上頂得住壓力，生活上守得住清貧，政治上耐得住寂寞。工作中，要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事之大氣量。從剛才的匯報和平時掌握的情況看，總體感覺，今年以來，各地各部門認真貫徹市委決策部署，堅持嚴標準、實舉措推進從嚴治黨，全市黨建工作形成了謀劃實、行動快、效果好的良好開局。一是思想認識不深。這里我重申下市委的立場，發展村集體經濟不是要不要搞的問題，而是必須搞、任務必須完成的問題，這是考驗領導干部責任心、經濟頭腦和經營能力的一次好機會。對人事安排以外的工作重視不夠。這個主題就是科學發展。二是選出一個好班子。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員（干事）要充分發揮參謀助手作用，做好具體工作，協調、聯系有關部門積極配合，確保各鄉鎮換屆工作的順利進行。各鄉鎮要根據不同情況，制定詳細的換屆工作預案，及時掌握輿情動態，做到早了解、早掌握、早應對、早處置，排除地方宗族勢力等因素在換屆工作中的影響，確保換屆工作風清氣正。15國際消費者權益日”，宣傳中國消費者協會確定的“新消費，我做主”年主題，倡導“消費者優先”觀念，主張消費者權益，推動消費維權事業不斷發展。　　 八、下面請欣賞爵士舞（Bang　　 九、下面請胡志民演唱3 工商行政管理部門市保護消費者權益的主力軍，首先有請市工商局謝哈森局長上臺講話，掌聲有請。　　　　A：感謝領導們的講話，感謝湛江市消委會誠信單位中國移動通信集團廣東有限公司湛江分公司的大力支持。謝謝！衛計委宣傳和科教科科長競職演講材料本人是技術業務出身，臨床一線工作13年，在業務科室管理干了一年多。　　“千里之行，始于足下。　　“離開椅子，走出屋子”殘酷的事實告訴我們，不主動離開椅子，走出屋子，只能使我們脫離所服務的百姓，言外之意就是讓我們多走下基層、接觸基層、從而宣傳我們的業務，讓更多的人了解我們、理解我們、從而認可我們。今天，我們召開這個會議，一是傳達和貫徹好中央和省州有關精神和要求，二是對做好我縣換屆工作進行全面動員部署。鄉鎮領導班子直接和農民群眾打交道，面對繁重的發展任務和復雜的社會環境，班子隊伍選得好不好、配的強不強，執政能力和整體效能高不高，直接影響縣域經濟發展和全縣社會和諧穩定。總書記的重要指示和東明書記的重要要求，是抓好換屆工作的總遵循，是建強各級領導班子的總要求，我們必須把準吃透，抓好貫徹落實。　　第四，準確把握班子配備的統籌調度。就我縣而言，脫貧奔康的壓力非常巨大，攻堅的重點在鄉鎮；穩定的形勢依然嚴峻，突破的重點也在鄉鎮；發展的任務十分繁重，用力的重點仍然在鄉鎮。班子選好了一好管五年，選不好一誤誤五年，必須切實把“六個重視選用”用人要求貫穿到換屆工作的全過程。三要用好年齡導向。我們要防止重“數字結構”、輕“素質結構”，防止重“學歷結構”、輕“能力結構”。省委和州委要求，要加大從事業人員、村黨組織第一書記、優秀村干部、大學生村官“四類人員”中選拔鄉鎮領導班子成員力度，每個鄉鎮擇優配備不少于1人。過去，“四唯”問題比較突出，我們必須在理念思路、程序步驟、方式方法上立足實際情況，加以改進完善。解決這個問題的一個有力抓手，是落實《領導干部能上能下若干規定》，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機制。我們一定要強化組織領導，切實處理好換屆工作與全局工作的關系，干部調整與總體平穩的關系，分工負責與統籌推進的關系，通盤考慮，統籌實施，確保換屆工作平穩有序進行。各級黨組織要主動作為，統籌好換屆與改革發展穩定黨建等各項任務，切實把“兩學一做”學習教育貫徹換屆工作始終，推進黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展；把黨的理論武裝貫徹換屆工作始終，用“五大發展理念”引導干部隊伍觀念轉換和能力提升；把建強建優基層組織貫徹換屆工作始終，提升基層黨建工作服務全局的水平；把從嚴治黨要求貫徹換屆工作始終，為換屆工作提供堅強有力的政治保證和紀律保障。　　三要嚴明紀律，匡正風氣。一些干部在換屆中容易產生觀望等待，不把心思用在工作上，不把精力集中到干事上，成天盤算如何升遷、如何轉崗、如何調整等等，工作極易出現漏洞，我們必須引起高度重視。下面就這次培訓內容談談我的看法，希望能學以致用，靈活運用到實際工作中去。　　勤政是對每個干部的基本要求，我會時常用這面鏡子照照自己，以正衣冠，敢于全面正視自己的缺點和不足，在不足中改進成長。我們大家都知道，財政收入的來源，絕大部分都來自于稅收。　　我的演講到此結束，謝謝大家！縣委辦主任競職演講稿 嚴于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公平處事，講真話、講實話、講負責任的話，自覺做到不爭權，不爭利、不爭高低，在群眾中的公信力得到進一步增強，2011年、2013年和2014年均考評為優秀等次，被區委評為“黨員行業標兵、社會事業標兵”和優秀共產黨員。任職區衛生局辦公室主任期間，多次圓滿完成了業務和黨建考核工作等綜合組織協調工作，得到了職工和領導的肯定。　　第四，具有扎實的專業基礎知識和業務創新能力。有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。通過協調，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協作，對內講團結，對外講形象，從而保證機關工作高效運轉。對待辦事群眾堅持“零障礙”服務全程協辦，讓百姓滿意，讓領導放心。如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。我們財政系統，就有很多堅定自己信念的人，安徽省財政廳的沈浩同志就是我們學習的楷模。2004年農業稅免征過后，農民結束了種田完糧的歷史，非但不用交稅，種糧國家還給補貼，直接通過我們的一折通打卡發放。我會與他們以誠相待，對同事理解、尊重和信任。在我們具體工作中，更要腳踏實地、持續前進，堅持