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格蘭仕家電廚電銷售公司員工薪酬管理制度(更新版)

2026-08-04 20:24上一頁面

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【正文】 00 附表四：年資工資標準行政級別級數職等 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 文員級 1 30 60 90 120 150 180 210 240 270 300 2 干事級 3 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 4 5 6 主管級 7 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 8 9 科長級 10 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 20xx 11 12 部長級 13 300 600 900 1200 1500 1800 2100 2400 2700 3000 14 15 工齡（年）增資（元）齡資標準（元）備注 1 +10 10 每年按 10元標準遞增 2 +10 20 3 +10 30 4 +10 40 5 +10 50 6 +15 65 每年按 15元標準遞增 7 +15 80 8 +15 95 9 +15 110 10 +15 125 11 +20 145 每年按 20元標準遞增 12 +20 165 13 +20 185 14 +20 205 15 +20 225 16 +20 245 封頂說明：； 2. 薪留職期間不計算工齡工資； 3. 工齡工資不列入月度崗位工資或考核工資，按獨立工資項目發放 . 附表五：應屆畢業生見習期工資標準序號學歷工資標準 1 高中 /中技 500 元 /月 2 專科 700 元 /月 3 本科 800 元 /月 4 雙學位 900 元 /月 5 碩士 1200 元 /月 6 博士 1800 元 /月附表六：公司調薪工作分權表序號被調薪者提案審核審批 1 總部各職能部門人員科長部長綜合管理部部長 2 項目銷售本部工作人員項目銷售 x部長項目銷售本部總經理綜合管理部部長 3 營銷中心業務人員營銷中心經理 /項目經理項目銷售本部總經理綜合管理部部長 4 促銷員、突擊隊員項目經理 / 終端經理終端部部長綜合管理部部長 5 特殊崗位人員人力資源科科長綜合管理部部長公司總經理 6 部長級（含）以上干部綜合管理部部長綜合管理部部長公司總經理擬制審核批準

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