公司反恐安全手冊(更新版)

　　

【正文】 為了加強公司計算機信息安全管理工作，進一步規范計算機網絡的使用，保證計算機信息、網絡系統為生產經營服務，促進行業進一步健康發展，特制定計算機信息安全管理暫行規定。： ；，防止他人非法闖入；、軟盤等移動儲存設備進入咨詢室，如是外來人員需要進入公司咨詢室時，必須經總經辦負責人批準后方可進入。、日常保養工作，必須經常檢查所轄微機及外設的狀況，及時發現和解決問題。 出貨資料及船務文件控制程序貨柜出貨運輸資料和船務文件是公司一級保密文件，除授權人員外任何人都不能查閱；貨柜出貨運輸資料和船務文件由公司外貿部妥善保管，只有業務部、財務部、經理級以上人員可以查閱，而且必須得到總經理的書面許可；定期（3個月）對以上資料的保管情況進行突擊檢查，由總經理負責此事。壞掉的或遺漏底板。柜頂上有洞。前門欄（上下）彎曲或被損壞，焊接的修補標志。工廠　　　貨代倉庫：此段路程加貼工廠封條，當貨物裝好后，由本廠倉管員負責貼上封條。成品、貨物的裝載有獨立的區域，裝載區域內不準未經允許可的人員及車輛進入，裝載人員直接由貨倉負責管理，并需接受安全知識培訓。 對于公司的運輸資料系統要嚴格保密，如果需查閱單據需填寫《文件調閱申請表》由部門領導和安全主任簽字批準后方可調閱。 貨物憑據管理細則：為明確出貨、收貨單據的開具、經手、保存等管制措施，以保證我公司進出貨物的帳目清晰、手續完善。、損壞、積存情況及時與客戶溝通并協商處理方法。：本程序適用于貨倉物料管理過程多貨少貨情況。（包括封條）進行一次檢查，無異常再放行在，如發現裝配完備的貨貨柜有破損情況時，應重新開柜檢查貨柜安全性，并同時檢查貨物的數量及安全。，同客戶仔細核對回單數量與產品是否一致。裝貨及裝柜過程中成品倉主管及相關倉管員不得離開現場。貨柜須核對訂倉號、貨柜號、車牌號、出貨資料是否一致，接下來檢查運輸車輛及貨柜的七點：前板，左側，右側，底面，頂板，箱頂，內/外門，底部外架等有無破損、臟污及其它不明物體等影響貨物貯存的現象，如有異常須及時向上級反饋，并要求承運方解決，最后將情況記錄于《貨柜檢查記錄表》中。：公司所有成品出貨?！段锪瞎苤瓶ā?，記錄配件出庫情況。：物料的領用與清點工作。、退貨《送貨單》或同類單據?！端拓泦巍返暮炇?，“驗貨報告”?！端拓泦巍窇逦暾胤从乘拓浫掌?、采購單號、生產單號、物料編碼和名稱、規格、送貨數量等詳細信息，并與貨物標簽的內容一致。：適用于本公司所有從事收貨的倉管人員。所有車輛由保安人員統一管理；對貨車停車區域實施監控，禁止非準許人員和車輛進入。、防非法進入的門窗，不得將物料放置在無人看管或無圍欄墻的區域。如送件單所列名址不詳或實際與本廠無任何業務關系，則將該郵件/包裹例為可疑物品處理 如有必要，可由相關安全主任或請公安機關進行處理。 2 范圍 保安部，本廠各部門 3 職責 保安部負責包裹/郵件檢查，前臺負責通知收件人領取包裹/郵件，并做好登記。 廢品房管理規定：確保公司垃圾處理過程的安全，以滿足CTPAT反恐要求。，相關部門必須立即上報行政部安排換鎖。：：負責人負責本部門的大門鑰匙的保管和使用。，必須在保安人員陪同指引下進入。保安對于不可能區域來的郵件，或是字跡潦草難認、用貼字、體積小重量大、有異味等均可視為可疑郵件。：適用于青島長青門業制造有限公司正大門。，必須使用禮貌語言。：：負責保安員執勤的監督工作。，是非分明，勇于同違法犯罪行為作斗爭。，并及時糾正保安員違紀行為，督導保安員加強巡視廠區。： 1．雇傭前的確認程序：身份的確認 工作經歷、教育經歷的確認 誠信度的確認（重要崗位人員） 重點確認其身份證：①受聘者需持有本人真實真份證，需審核身份證的真實性。 可帶入廠區的私有物品包括水杯、雨傘、錢包等物，所有危險危禁物品一律不準帶入工廠，如有發現嚴肅處理。 人事保安程序目的 確保本公司所雇員工的條件及員工行為守則符合CTPAT的反恐要求范圍適用于公司新招聘員工、在職員工及重要崗位之員工職責：負責招工申請的審批：負責招聘和對入聘員工進行入廠的培訓和考核。、工作服（生產工用具交回部門主管）交回給人事部，人事部對應相應鑰匙和系統權限清單辦理撤銷權限手續，如對于持有進入特殊系統的人員由網絡管理員撤銷其權力，修改密碼、交還鑰匙等辦好交接手續記錄簽核完畢，方可結算工資； ，并收回廠證、宿舍鑰匙等；然后保安員負責監督對被解雇及辭退員工行李的檢查，出廠檢查時間安排在下班時間，經保安員檢查后無異常后，離職人員方可出廠離開。，在六個月之內要辦理好身份證，并交身份證復印件于人事部存檔。臨時身份證正面為長城、群山和網狀花紋圖案，顏色為藍色。分配順序碼中“999999996”四個順序號分別為男女性百歲以上老人專用的特定編號。證件背面右上角有個地方不交叉，成香蕉形的才是真的。 ：證件正面主體顏色為海藍色，背面為淺藍色。、不設區的市公安局和設區的公安分局。：： 60mm，四角呈圓弧狀。，讓員工充分了解公司的廠規、廠紀等，并簽訂遵守協議?！度肼毜怯洷怼分腥鐚嵦顚戀Y料。第五章 人事工作指引 員工招募制度：為規范人事部關于人員招募職責的管理工作。，主動配合安全主管做好安全防衛工作。，定期組織應急培訓和演習，并檢查應急設施的安全性能。注：如果該指導有修訂或改版，本公司反恐安全的要求亦需作相應修改。我們以滿足客戶的需求為出發點，發揮高科技和人才優勢，選材精益求精，產品優質，安裝及服務細致周到。 頒 布 令 為了保證本公司提供產品的過程中防止和消除恐怖威脅。車庫門類產品有木制車庫門、鋁木復合車庫門、鋁合金車庫門及鋼制車庫門。第三章 引用標準：《CTPAT美國海關貿易伙伴防止恐怖安全指導》。 ，發現險情及時上報并確定對策。：。、車輛、物資的確認和登記。 應聘者在門衛登記并由保安員聯系人事部，指引帶到辦公樓會議室，由其安排面試，核實身份及其它有效證件，識別身份證的真偽，符合《勞動法》務工年齡等條件的發給《入職登記表》。，各部門領導對本部門員工進行持續的身份背景了解，如有問題者及時報告安全主管，安全主管再進行深入調查；全廠員工應每年進行一次在廠表現情況總結，至少每1年進行一次背景了解。：適用于本公司招工過程的身份證識別工作。ID”組成的背景前由內向外依次排列。對加入中國國籍的外國人，如本人的民族名稱與我國民族名稱不同，本人是什么民族就填寫什么民族，但民族名稱后應加注“入籍”二字，如“民族烏克蘭（入籍） ”。 假冒身份證的幾個識別點：正面的XX公安局這幾個字字體的橫筆沒有拖泥帶水的，橫就一橫，比如那個“安”字，下面的女字橫筆成一直線，橫筆有點問題的則為假證；“局”字上下都對齊，下面那一折要與尸字對正，如果下面大一點就是假證。查驗或核查時，應注意核對持證人性別是否符合男女性的分配順序代碼。：、登記項目均與居民身份證相同。，人事部不定期核實員工身份證的有效性和真實性；如檢查到員工有遺失、假證、過期或身份證寄回家，則人事部應發出書面的通知。人事部每日下班前將本日《離職申請》轉交給安全主管，并告知各崗位保安重點關注人員姓名，避免此類人員再次進入我廠。如屬確有需要，須經過公司領導批準后方可進入。216。 人事安全程序包括：雇傭前的確認程序及人員離職程序。，發現問題及時處理。，聽從指揮，遵守國家法令、法規和公司制度，做到依法辦事。：適用于青島長青永慶門業制造有限公司行政部保安人員值班崗位。，必須熱情有禮，來賓人員給予敬禮（包括。 正大門崗位規定：為規范正大門崗位職責，提高工作效率以符合整體管理要求，特制定本崗位制度。，訪客車輛需在保安的指引下將客車停放在外來車輛停放區。保安應做好此方的宣傳工作和好解釋工作（特殊情況除外）。：適用于青島長青永慶門業制造有限公司的鎖和鑰匙管理。 ，安全主任應開出《異常事件調查匯報表》，查明原因并采取相應措施（剝奪其使用鑰匙權力、更換鎖具等） 下班時及辦公樓、倉庫、車間大門在內部沒有人員時必須鎖閉，不得將人員滯留于車間、倉庫內。、更換鑰匙、鎖頭的需求，需填寫《鑰匙復制/更換申請表》由相關人員審核批準后在由安全主任復制。 包裹/郵件管理程序1 目的 確保郵件能在第一時間到達收件人手中，并確保無危險違禁包裹/郵件進入本廠區。 根據送件人送件單所列寄件人名址判斷寄件人是否為與本廠有業務往來之戶或其它相關人員、單位。，合格的來料貨物應存放于合格區內，分區擺放，并附上適當標識；物料進出應填寫入庫單上，以供日后跟蹤追述。、集裝箱應按時進入裝載區域，如出現裝貨車輛過多至裝卸區不能容納時，不得進入裝卸貨區。 收貨作業指導：規范收貨作業以防止貨物丟失或非準許進入，滿足美國海關CTPAT防恐要求?！秮砹向炟泩蟾妗贰?貨倉工作人員將原料、配件拉到周轉區放好。 若供應商未自帶卸貨人員，可由我司請人卸貨，費用由供應商或相關客戶負責（費用由貨倉在送貨單上注明），有總經理簽名注明我司自行卸貨的除外。：：物料的入庫和發放工作。《領料單》副件根據生產安排所需的物料到物料組領取物料，并在《領料單》上雙方簽名確認并互相保留單據。 成品出貨作業指導：對成品出貨流程進行規范，確保出貨成品數量的準確性、時間的及時性及產品運輸防護同安全的有效監控性。如有異常須立即向上級反饋并最終確認。裝貨過程中，嚴禁其它無關人員進入車廂或貨柜中，確系工作關系有使用工具的必要，須經公司領導批準，保安現場監督方可使用。，由相關工作人員檢查封條情況，若封條損壞或其它異常應立即通知成品倉負責人，協同查實原因，直至解決。，貨倉負責人對貨物進行拍照，照片中需明顯地看到貨品的放置情況，經值班保安進一步檢查確認后, 出貨人員立即給貨柜上鎖及打上封條。此規定主要針對出貨時發現的多貨少貨情況。 倉庫人員安排定期進行貨倉物料檢查，著重針對物料的使用期限，物料短缺和過剩等，亦須保持對客供物料的使用量監察與管制。安全主任填寫《異常事件調查匯報表》，并展開調查，必要時填寫《糾正預防措施報告》。 倉管部只保存貨運單據復印件一個月，在每月的月底將所有復印單據交公司財務部存檔。 設立獨立的成品儲存倉，成品儲存倉有專人負責管理，任何未經受權人員不得隨便進入，如有客人或品質檢查員進行檢查的必須要有受權經理級以上人員陪同?！　、俾菟睢、诶|索狀　③條狀金屬片狀?、艿踟浱姿鳌、轃o線射頻識別技術RFID　　工廠出貨柜　　　　貨代倉庫　　　　船務公司　　　　客戶收貨從貨柜出工廠經貨代倉庫、船務公司，最后到貨入客戶手上，每道關節必須加上集裝箱封條以確保集裝箱流入下一環節時貨物之安全、完整。角柱變形，凹痕或被損壞，焊接的修補標志。 凹痕或其它損壞，明顯或拙劣的修補。傷造的地板，量內外前后高度。貨車出廠時也必須開門檢查，如有帶貨物出廠必須出示放行條并核對相關情況。，不得使用他人的計算機。 ；（含游戲）；；；；；、保管不當或擅自安裝、使用硬件而造成硬件損壞或丟失的。：，并親自核查電腦的使用情況，一旦發現違規現象應該立即報告主管；，工作人員應該向公司網管反映相關情況，網管要及時處理，如問題很大暫時無法解決請向相關主管報告；《電腦系統故障應急報警程序》、《計算機信息安全管理規定》、《計算機及通訊設施使用規定》等文件相關要求；，不能下載不良信息，不能從事違法活動；，密碼輸入三次錯誤后失效；；，切斷電源；，如發現有違反上述規定的行為視情節輕重給予一定的行政處罰。，如果確實需要只能設為只讀共享。，操作管理員必須每天對計算機數據庫進行備份，并異地妥善保存。 ：適用于向本公司提供產品或服務的供應商的選擇及評估考核。由安全主任評估事件嚴重程度并判斷是否繼續與此供應商合作,并對貨物的安全性進行評估。各組長應根據上級指示，不定期利用短會形式對員工進行反恐培訓。通過培訓，使員工認識到在日常的生產活動中，保持貨物的完整性及檢查地許可物品進入。（推薦使用短信報告）安全主任應根據事件嚴重性報告客戶及當地公安機構。例如：貨梯、門窗損壞等。 其他內容：向所有員工說明進出大門及在廠區內都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控制非準許人員進入本廠。培訓工人認識我公司常用的化學品物質的特性，派發化學品安全資料學習和有關使用，貯存及傷害處理程序。生活區：保安員必須維持生活區的保安工作，管理員工遵守《宿舍管理規定》，解決員工間的沖突，維持正常生活秩序。 ，愛崗敬業，保護公司財產。、各車間統計要對本車間物料做到進出、儲存、帳目數量一致。鼓勵全體員工積極監督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現象。4. 培訓本廠員工對公司常用的化學品物質的特性，派發化學品安全資料的學習和有關使用、貯存及傷害處理程序，強調使用前應看清相關的警告標簽，避免非法接觸。9. 禁止員工與外人翻越工廠圍墻及員工向外拋物現象，做好防盜、防破損工作。公司內部的各類財務報表、報價資料、成本分析表。（3）組織制定年度安全目標，爭取層層落實責任，實行分級控制的措施，確保公司年度安全目標的實現。（4）負責對本部門設備、設施的安全檢查工作，發現問