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古藺紅心志愿隊年度工作總結doc(更新版)

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【正文】》的要求，建立健全志愿者管理制度，對志愿者的招募、培訓、管理、考核等各項工作逐步規范化、細化，做好志愿者的培訓和管理工作，提高服務意識、服務能力和服務水平。讓志愿服務活動走上了規范化、制度化、經常化的軌道。現將一年的工作總結如下：　一、抓宣傳動員，暢通信息渠道為暢通信息溝通渠道和豐富宣傳途徑，紅星志愿隊加強與機關、企事業、學校、個體工商戶等社會各界的溝通聯系，充分利用新聞、報刊雜志、廣播電視、互聯網等多種媒體和其它社會資源進行立體宣傳,大力弘揚青年志愿者行動理念，宣傳志愿服務工作的精神和重要意義，廣泛宣傳志愿隊開展的服務活動及涌現出來的先進示范群體和先進個人，提升紅星志愿隊伍的凝聚力和號召力，提高了機關干部、社會民眾對于志愿服務工作的思想認識和重視程度，為吸納更多黨員干部、社會青年加入服務團隊創造了條件，為志愿隊開辟了更為廣闊的服務陣地，拓展了服務領域，促進紅星志愿隊服務事業實現新的發展。為盡量滿足社會發展需求，擴展志愿服務渠道，整合志愿者資源，紅星志愿隊分別成立了文明創建、醫療衛生、敬老助殘、禁毒宣傳、法律援助、環境保護、關愛留守學生等各類分支服務隊，各隊設分隊長一名，實行自主管理，負責各自領域全面工作。一年來，紅星志愿隊充分利用政府投入的引導作用，積極爭取企事業單位、公募性基金會和公民個人對志愿服務活動進行資助，形成多渠道、社會化的籌資機制，為開展志愿服務活動提供必要的物質保障。定期組織開展評選表彰優秀志愿者和優秀志愿者組織的活動，對志愿者的考核包括志愿者服務的時間、數量、質量、內容和團隊精神等方面的內容，引入優勝劣汰機制，對表現優秀的志愿者們予以精神和物質表彰，激勵廣大志愿者爭做社會“愛心大使”和和諧社會的“建設者”。72012年5月6日為陳第珍老人過生日護家鄉興陽讓陳第珍老人度過了一個愉快的生日。成績與反思一年來，全體隊員統一思想，凝聚力量，密切配合、團結協作、各負其責，扎實有效地開展志愿服務活動，在各服務領域取得了優異的成績。同時，志愿者的成分比較復雜，管理上沒有直接的物質利益關系，還存在民間性、自治性的特點。在今后的工作中，注重多組織策劃一些常規性的的活動，要提前做好活動的宣傳、策劃安排，保證每次活動中人員編制齊整，活動過程完整

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