現代企業制度概述(ppt68頁)(更新版)

　　

【正文】 步建立現代企業制度，把優秀傳統與現代企業機制、管理方法結合起來，使老字號變為以先進的現代企業制度基礎的老字號品牌企業，以適應市場競爭。 全聚德l 從 “ 尚能飯否 ” 到 “ 長袖善舞 ” 　老字號需要改變老字號 —— 建立起適應市場經濟的現代企業制度l 我國眾多老字號的生存危機的根本原因就在于沒有建立起現代企業制度，而向現代企業制度靠近的老字號企業往往都獲得了高速發展。 片面強調某一方面，忽視其他方面，都是不可取的。 現代企業產權制度確立了企業的法人地位和企業法人財產權，使企業作為自負盈虧的法人實體進入市場。 現代企業制度的內容（三） 現代企業管理制度通過公司內部的管理層級制定，同時又以一系列的管理規章制度和工作責任制度加以充實，是現代企業制度的保障和工具。 3. 現代企業管理制度，即公司管理制度。（ 4）公司制企業是獨立的企業法人，它擁有法人財產權，以全部的法人資產對公司的經營行為負責。1. 企業法人財產權的界定2. 現代公司法人制度的特征 現代企業制度的涵義（二）公司制是現代企業制度的主要組織形式1. 企業法人財產權的界定公司是具有法人資格的經濟組織。政府的宏觀調控體系是市場經濟體制的必要組成部分。 2 現代企業制度產生的客觀必然性167。 現代企業制度的涵義167。 現代企業制度的涵義（一）現代企業制度是市場經濟體制的一個基本成分現代企業制度在保證企業成為相對獨立的市場經濟活動主體方面，必須解決兩個方面的問題：（ 1） 現代企業制度必須還權給企業。投資者本來意義上的完整財產所有權分解為出資者最終所有權和企業法人財產權。 現代企業制度的涵義（三）現代企業制度反映了現代企業的契約關系1. 資本、土地等要素提供者與企業之間建立的契約關系；2. 勞動的提供者與企業之間建立的契約關系；3. 供應商與銷售商之間建立的契約關系；4. 政府各類管理部門與企業之間所形成的契約關系。（前提條件）公司法人制度的產權明晰化，使企業具備了一個對交換對象具有獨占權的真正市場主體的身份，按照等價交換原則參與各類市場交易活動，這是現代企業制度不可缺少的首要內容。 現代企業制度的內容（三） 現代企業管理制度包括：（ 1）正確的經營思想；（ 2）靈活合理的經營戰略；（3）科學完善的領導制度；（ 4）熟練掌握現代管理知識和技能的管理人才，以及具有良好素質的職工隊伍；（ 5）適合本企業特點、高效運行的組織機構和管理制度；（ 6）在生產經營各個主要環節被普遍、有效地使用的現代化管理手段；（ 7）良好的企業形象和有特色的企業文化等。163。l 企業制度的這種革命性變革，根源于生產力的發展和商品經濟的擴大。第二，有限責任制度。建立于 1938年的新華書店于 2023年通過改制引入民營和外國資本也是經典案例之一。組 織 業企組織現象存在于社會生產、工作和生活的方方面面組織工作就是對企業中的人財物資源進行正式、規范的安排，以使這些資源以一種特定的方式組合在一起，形成具有特定結構形態的結合體 —— 組織anizinganization? 司機們自動組織起來清除路障正式的組織非正式的組織人們按一種有組織的方式行動 / 運作不穩定非規范 組織設計l 組織 （ anization） 這個概念究竟指的是什么？系統 = f（構成要素，要素間的關系）組織 = f （組織機構，機構間的關系）　　基于 結構 （ structure）的組織　　基于 過程 （ process）的組織 兩類 關系網絡一種為了實現共同的目標而形成的分工協作體系 或關系網絡，巴納德稱之為 “ 力量協作系統 ”l 正確地思考企業組織問題的意義要素／機構的增加、減少要素／機構間關系的改變163。 有限責任公司l 股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。 母公司l 是指通過擁有一定數量的股權，或通過契約方式能夠實際上控制另一公司經營管理決策的公司。 資合公司l 指以資本的結合作為公司的信用基礎的公司。l 分公司不是獨立的公司，不具有公司的形式，也無須按公司的設立要求來設立。l 財務監管體制是在企業不同財務監管層次之間，確定財務監管的權力、監管責任和利益的組織制度。 出資者財務監管與經營管理者財務監管體制的關系（二）出資者財務監管與經營管理者財務監管體制的區別。判斷家族企業的標志主要有兩個，一個是控股權，一個是經營權。家族企業的優勢與劣勢 (1)家族企業的優勢。 ④ 更加注重企業的長期發展。 Dyer教授歸納出四種具有代表性的家族企業文化模式：家長式文化、自由放任式文化、參與式文化和專業式文化。(1)集權式的組織模式。 學步期 是企業迅速成長時期。 67結合中國實際，小型家族企業的管理應堅持以下原則 (1)明確家族成員的股權占有狀況