報告三寶鋼貿易業現有組織體制分析和整合報告(更新版)

　　

【正文】 馬跡山港 （在建） 寶島 寶 運 寶美 寶金 寶和 寶法 寶德 寶新 新華公司 寶通 寶鐵 寶江 運輸公司 申井 寶鋼產業發展公司 外部股東 外部股東 13 Report03OrganizationDesign 寶鋼需要大力進行優化重組 下游 上游 中游 礦石與煤炭 采購與貿易 客戶 成品貿易 國內貿易 重點客戶管理 加工配送 剪切服務中心 廢鋼 設備與零件 分銷與制造 礦石物流 港口與船運 電子商務 電子采購 電子銷售 電子貿易 寶鋼集團 成品物流 鋼廠競爭對手 礦山 設備 供應商 船運商 貿易商 運輸 倉儲 新業務 汽車 包裝 機械制造 家電 金屬制品 供應商 客戶 國際業務 設備 成品 其他 海外客戶 寶鋼股份 其他寶鋼鋼廠 物流 倉儲運輸 汽車銷售 鋼鐵產品 深加工 14 Report03OrganizationDesign 目錄 綜述 寶鋼貿易資產和組織結構現狀分析 新寶鋼貿易的高層組織設計 總部角色和中央支持職能的設計建議 引入外部投資者和資產關系重組的戰略選擇 15 Report03OrganizationDesign 綜述 組織結構設計應符合一些放之四海皆準的原則標準 , 而其中最重要的是要考慮到兩大因素 ? 市場因素 : 包括業務發展的前景 , 細分市場的要求等 ? 內部 因素 : 包括集團整體戰略 , 共享職能創造規模等 由設計原則可推導出新的組織結構包含五到六個相關組織模塊 我們 共 設計出三套最高層組織結構和匯報體系以供選擇 , 并著重推薦其中一套方案 ? 新的組織結構由七個業務部門和三個中央職能部門組成 ? 最高層領導包括 CEO/總裁， COO， CFO/CAO， CIO， 人事總監和七個業務副總 16 Report03OrganizationDesign 組織結構設計取決于一系列設計標準（一） 組織結構的設計原則 企業戰略應該激進，組織設計卻不應如此 不存在完美無缺的組織結構 ? 每一種組織結構方案都各存利弊 ? 關鍵是確定核心要素 ， 然后圍繞它來進行組織設計 ? 運用整合機制來抵消可能出現的副作用 組織結構設計前必須充分認識外部情況 ... ? 市場機遇和用戶需求 ? 比照其它企業的經驗教訓 ... 然后了解自身的企業文化和核心能力 ? 管理層是否達成一致準備重組 ? 現有組織是否有接受變革的意愿和能力 組織結構的設計無法解決更為基礎的問題 ? 崗位職責是否明晰，行動目標是否統一 ? 是否存在可能阻礙溝通交流的系統缺陷 17 Report03OrganizationDesign 組織結構設計取決于一系列設計標準（二） 市場因素 一旦管理層設定了發展方向，所設計的組織 結構應能立即適應發展的步伐 明確反映寶鋼價值鏈上各個環節的市場要求 貿易資產的分配應符合客戶群 /細分市場的要求 符合外部和內部供應商關系的要求 確保有足夠的資源支持最重要的細分市場和 /或客戶 減少風險和對客戶服務的影響 內部因素 能支持寶鋼集團整體戰略 確保組織結構的設計兼顧到影響成功的關鍵管理因素 確保貿易和生產的資產 /業務目標一致，完全整合 整合現有貿易相關資產 充分利用共享職能，避免重復設置 優化 /整合地區性組織結構，以提高效率 18 Report03OrganizationDesign 由設計準則可推導出新的組織結構包含 五到六個相關組織模塊 1 2 3 4 5 6 下游 上游 中游 礦石與煤炭 國內貿易 重點客戶管理 剪切服務中心 廢鋼 設備與零件 港口與船運 其他鋼廠 礦山 設備 供應商 船運商 ? 運輸 倉儲 新業務 汽車 包裝 機械制造 家電 金屬制品 電子采購 電子銷售 電子貿易 設備 成品 其他 海外客戶 寶鋼股份 其他集團鋼廠 電子商務 國際貿易 倉儲運輸 鋼鐵產品 深加工 物資貿易 汽車貿易 捆帶業務 19 Report03OrganizationDesign 相關資產在新貿易公司組織體系中的各自位置 原材料 運輸公司 原材料 貿易部 海外礦山 （計劃中） 寶 江 分銷中心 / 貨運公司 山西原料 貿易公司 中油寶順 寶 礦 寶 島 寶 金 寶 運 安徽皖寶 上海大屯 湖南寶豫 工業公司 新的貿易公司 設備和零件 設備貿易一部 設備貿易二部 備件貿易部 招標辦公室 寶鋼技術 發展公司 捆帶公司 寶鋼舊車 貿易公司 新業務 實業公司 新華公司 業通公司 寶立公司 欣然公司 物資貿易 公司 物資貿易部 丹東播磨耐 火材料公司 廢鋼貿易部 廢鋼 物資 資料來源：寶鋼項目組； BCG分析 成品貿易 +剪切 山東寶鋼 寶鋼商貿 申井 寶 森 浦東國貿 廣州國貿 北方公司 西南公司 寶井昌 寶儲菱 遼寧寶鋼 重慶 (在建 ) 青島 (在建 ) 南方公司 杭 寶 華東公司 鋼鐵貿易部 寶歐 國際貿易 寶美 寶和 寶法 寶德 寶新 物流 寶 通 寶 鐵 馬跡山港 （在建） 人力資源部 人事部 財務 預算室 資金室 會計室 經營管理室 規劃發展室 市場室 企業規劃發展 合同管理室 法律 IT/電子商務 東方鋼鐵電 子商務公司 計算機中心 稽核組 審計 翻譯公司 翻譯 20 Report03OrganizationDesign 四套常見高層結構設計方案 直接向 CEO匯報 總部職能集中匯報 事業部匯報 COO匯報 CEO 副總裁 國際貿易 總經理 物流 CFO CIO 總監 人力資源 副總裁 原材料 副總裁 設備 /備件 副總裁 廢鋼 副總裁 成品 副總裁 新業務 CEO 副總裁 國際貿易 總經理 物流 CFO CIO 總監 人力資源 副總裁 原材料 副總裁 成品 副總裁 新業務 ? 原材料 ? 設備 /備件 ? 廢鋼 CEO 副總裁 國際貿易 總經理 物流 CAO/CFO 副總裁 原材料 副總裁 設備 /備件 副總裁 廢鋼 副總裁 成品 副總裁 新業務 ? 財務 ? 電子商務 /IT ? 人力資源 CEO CFO 總經理 物流 CIO 副總裁 原材料 副總裁 設備 /備件 副總裁 廢鋼 副總裁 成品 COO 副總裁 新業務 總監 人力資源 副總裁 國際貿易 21 Report03OrganizationDesign 來自寶鋼管理層的一些具體想法 引入新職位 首席運營官（ COO） 企業發展目標 中長期目標是貿易單元上市 – 寶鋼集團將保持對貿易業務的控股權 組織結構設計應能支持最后向上市公司的轉化 在恰當時機選擇合適方式上市 側重于拓展上游和下游的業務組合 逐漸將關聯交易量降低至 50%以下（例如：為寶鋼股份銷售的部分） 高層管理人員的具體職能 貿易公司最高層職位的確定應能反映企業的中長期組織結構目標 協調業務運營任務 – 研究設立首席運營官 （ COO） 職位的各種可能性 協調整個貿易業務的電子商務、企業資源計劃和 IT管理 – 研究設立首席信息官（ CIO）職位的各種可能性 協調財務報告和業務組合管理 – 研究設立首席財務官（ CFO） 職位的各種可能性 整合成品業務中第二層面的匯報路線和責任 原材料業務擁有專門的匯報體系 22 Report03OrganizationDesign 北方 南方 華東 西南 剪切服務經理 物流管理 成品 物流 合資剪切中心 車間 車間 合資剪切中心 成品 物流 合資剪切中心 車間 車間 合資剪切中心 成品 物流 合資剪切中心 車間 車間 合資剪切中心 成品 物流 合資剪切中心 車間 車間 合資剪切中心 物流 物流 物流 物流 地區重點 客戶管理 地區重點 客戶管理 地區重點 客戶管理 地區重點 客戶管理 總部市場規劃 /協調 引入首席運營官的職位所推薦的組織結構 設備備件副總裁 廢鋼副總裁 首席信息官 物流總經理 新業務副總裁 物流管理 物流管理 ? 電子商務 /IT系統 ? 進出口 ? 海運 /陸運 ? 碼頭管理 首席運營官 為股份公司服務 北方 南方 長江流域 采購 銷售 /服務 鐵礦石 煤炭 鐵礦石 輔料 礦山投資 市場調查 技術研究 技術服務 研發 采購 銷售 /服務 煤炭 采購 銷售 /服務 輔料 物流 租船 /碼頭 國際貿易 副總裁 人力資源總監 ? 企業規劃發展 。 財務 。 , March 26, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 3月 26日星期日 8時 26分 20秒 20:26:2026 March 2023 1做前，能夠環視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 26日星期日 下午 8時 26分 20秒 20:26: 1最具挑戰性的挑戰莫過于提升自我。 2023年 3月 26日星期日 8時 26分 20秒 20:26:2026 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 26, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :26:2023:26Mar2326Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 投資后，通過接受投資的公司的利潤所增加轉移資本不計入投資額內。 整本報告包含四方面內容 : ? 寶鋼貿易資產和組織結構現狀分析 ? 新寶鋼貿易的高層組織設計 ? 總部角色和中央支持職能的設計建議 ? 引入外部投資者和資產關系重組的戰略選擇 本報告是寶鋼貿易重組咨詢項目系列報告之三 。” ERU ChinaHand “中國企業很少采用控股形式。 2023年 3月 26日星期日 下午 8時 26分 20秒 20:26: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 20:26:2023:26:2023:26Sunday, March 26, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 20:26:2023:26:2023:263/26/2023 8:26:20 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 下午 8時 26分 20秒 下午 8時 26分 20:26: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴