3關于縣政法隊伍建設情況的調研報告(更新版)

　　

【正文】 。四是要加強基層基礎工作。按照 “ 從優待警 ” 原則，切實加強對工資資金的管理，想方設法籌集資金，優先保證政法部門編制內人員基本工資和各項特崗津貼及時發放，讓干警解除后顧之憂，全身心地投入工作。 四、強化隊 伍建設的對策和措施 針對我縣政法隊伍建設存在的問題，當前在加強政法隊伍建設方面，應著重抓好以下幾個方面工作： 加強政治思想教育，提高干警政治素質。《法官法》、《檢察官法》對法律本科學歷硬性規定和國家司法資格考試報名條件提高，在提高隊伍素質和能力的同時，司法體制帶來一定影響， 法院、檢察院、司法局存在通過招錄考試，招進人員但留不住人才現象，縣檢察院招錄 13 人，已有 3 人調離，法院招錄 8 人，已有 4 人調離，縣司法局招錄 4 人，現已全部調離。隨著社會經濟的發展，犯罪也呈視智能化、集團化，與犯罪分子作斗爭也往往呈現出智能化的較量，政法部門經費保障顯的尤為重要。據群眾反映有審判人員對當事人態度冷漠、粗暴，不允許當事人辨解，甚至與當事人當庭吵架；有的干警靠打、逼、嚇、暴力取證和詢問及口供，有的干警在八小時之外對 “ 五條禁令 ” 的貫徹時緊時松，有的干警扣押當事人財產物品不認真登記，個別嚴重的私自留用。 三、存在問題 隊伍素質還不高。政法各部門始終把維護穩定作為最重要發展環境和投資環境，作為招商引資最具吸引力的競爭優勢，樹立 “ 抓發展是硬指標，抓穩定是硬任務 ” 的理念，充分發揮職能作用。三是堅持從嚴治警，健全長效機制。縣政法各部門始終把思想政治教育放在首位，先后組織開展了黨員先進性教育活動， “ 立黨為公、執法為民 ” 主題教育活動、 “ 規范執法行為、促進司法公正 ” 主題教育活動、社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念主題教育活動等為主要內容的政治思想教育?？h政法各部門堅持和實行民主集中制，重大問題集體討論研究決定?？h司法局在 2024 年度全市司法行政系統目標管理考核中排名第三位，在全縣萬人評議 60 個執法機關活動中 排名第6位，在 2024年度全縣社會治安綜合治理目標考核中獲二等獎。縣公安局共有在職民警 440 人，編制473 名，黨員民警 370 人；碩士 2 人，大學本科 139 人，大專 279人，高中（含中專） 20 人；正科級 8 人，副科級 37 人，一般干部 395 人；內設 10 個科（股）室， 8 個直屬單位， 26 個派出所。全縣現有在職政法干警 688 人， 95%以上干警具有大專以上文化程度?？h檢察院 2024 年被省授予 “2024 2024 年度 XX 省文明單位 ” ， 20242024 年度均被市檢察院授予 “ 先進檢察院 ” ， 2024 年被省檢察院授予 “ 先進檢察院 ” 。二是加強班子作風建設。一是加強思想政治教育?？h檢察院開展了法律文書制作點評和比賽、匯報案件評比、多媒體操作培訓等業務技能競賽活動。 發揮職能，維護穩定。縣司法局鞏固完善 “ 大普法 ” 、 “ 大調解 ” 體系，努力提升社區矯正、法律服務水平，各項業務工作均取得明顯成效。部分干警滿足于已有的知識水平和辦案能力，不思進取，特別是有的辦案人員不認真判斷案件的事實，不認真研究 法律規定，主觀臆斷，往往出現適用法律錯誤或與法律規定相悖的處理結果。 經費保障不完全到位。政法隊伍體制上進口不活，出口不暢，存在進人難、留住人才難的問題。對辦理錯案的人員進行責任追究，往往只停留在批評、警告或罰款上，缺少嚴厲措施起不到警示作用，會對隊伍建設帶來負面影響。一是要保證工資按時足額發放。要結合實際情況，統籌規劃、分步實施，逐步提高政法部門的裝備水平。按照責任到人、相互制約、領導把關的要求，在立案、偵查、批捕、起訴、審判、執行和行政執法等各個環節，進一步完善規章制度，堵塞漏洞。把紀律作風整頓作為一項制度，持之以恒，常抓不懈。要在繼續開展學歷教育的同時，加大崗位培訓力度，努力辦好各種形式的學習培訓班，不斷提高干警的業務水平，完善專業結構。