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3國(guó)稅局選派中層干部到企業(yè)鍛煉實(shí)施方案_(更新版)

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【正文】組下設(shè)辦公室（綜合科人教組）負(fù)責(zé)具體組織和抓落實(shí)。四是干部要做好工作日記，寫(xiě)出工作體會(huì)和感受。鍛煉結(jié)束后，還將組織交流，對(duì)成績(jī)突出的，還將給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一是鍛煉人員，必須嚴(yán)格作息時(shí)間，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持與企業(yè)人員同工作同勞動(dòng)，自覺(jué)服從企業(yè)管理，第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 工作盡職盡責(zé)不當(dāng)特殊人員。同時(shí)，為企業(yè)出謀劃策，挖掘企業(yè)內(nèi)在潛力，幫助企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。這次選派鍛煉的 10 名同志，分駐到 10 戶企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé) 2 名干部的跟蹤管理，不定期走訪有關(guān)企業(yè)，了解干部的工作情況。

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