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5人才工作總結和人才工作打算(更新版)

2025-09-15 18:02上一頁面

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【正文】標責任書，明確完成時限、預期目標、階段性要求和時間進度。第 1 頁共 6 頁人才工作總結和人才工作打算 XX 縣區一年來，我區人才工作全面貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，堅持黨管人才原則，圍繞中心，服務大局，以服務經濟轉型發展為主線，以抓好高層次人才、高技能人才為重點，以實施重點人才工作項目為抓手，健全機制、整合資源，突出重點、優化服務，進一步推進各類人才隊伍協調發展，不斷提高人才工作科學化水平。全區 10個鎮街、開發區黨（工）委書記和 20 個區人才工作領導小組成員單位 “ 一把手 ” 共牽頭實施 32 項人才工作項目，涉及園區建設、緊缺人才引進等一批重點、難點和熱點問題。在博山電視臺等媒體播發《致調查戶的公開信》，利用高層次人才短信服務平臺等進行宣傳。二是充分利用好《關于加強對西部隆起帶和省扶貧開發重點區域人才支持的意見》等文件，圍繞我區機電、泵業、新材料等主導產業發展需求，引進山東大學機械工程學院張勤河教授來我區掛職副區長，發揮橋梁紐帶作用，已先后邀請黃傳真院長舉辦 “ 中國制造 2024 和德國工業的對比闡述 ” 專題報告會；舉辦 “ 專家教授博山行活動 ” ，邀請山東大學機械工程學院 20 余名專家教授來我區考察調研，舉行項目合作洽談會，推進產學研深入合作。在陶琉大觀園建設 XX 縣區電子商務創業園， 110 余家企業入駐。一是加大平臺載體建設力度。 “ 泰山產業領軍人才工程 ” 我區共上報 6 個領域 9 名人才，其中東佳集團任秀蓮 1 人進入省里第 6 頁共 6 頁組織的會評環節。

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