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5生育保險制度與構(gòu)建和諧社會(更新版)

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【正文】的合法權(quán)益，使用人單位增強合法經(jīng)營、保護(hù)職工權(quán)益的意識。企業(yè)女職工參與生育保險的意識較差。所以很多不是必須由女職工完成的崗位，用人單位都喜歡招收男性。從 ___市養(yǎng)老保險和生育保險參保人數(shù)的比較（圖二）可見，用人單位更加青睞養(yǎng)老保險。有些單位在招工時明確不要女職工。女職工已成為企業(yè)發(fā)展的一支生力軍，涌現(xiàn)出一大批女工程師、女能手、女企業(yè)家。第 4 頁共 10 頁生育保險制度的實施，為婦女就業(yè)和競爭上崗提供了保障。人類出現(xiàn)始，婦女便承擔(dān)了生育這個光榮而又沉重的任務(wù)。近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)呈多元化發(fā)展，婦女就業(yè)、再就業(yè)的觀念日益更新，就業(yè)和再就業(yè)的崗位和機會增多。廣義的生育保障制度應(yīng)該包含生育保險制度、計劃生育中的生育保障內(nèi)容以及女工勞動保護(hù)制度和婦女就業(yè)保第 2 頁共 10 頁護(hù) 制度中關(guān)于孕產(chǎn)婦的勞動保護(hù)方面的內(nèi)容。第 1 頁共 10 頁生育保險制度與構(gòu)建和諧社會文章標(biāo)題：生育保險制度與構(gòu)建和諧社會摘要。生育保障制度有狹義和廣義之分，狹義的生育保障制度僅指生育保險制度。要構(gòu)建和諧社會，婦女的力量不可忽視，婦女的作用不可替代，婦女的發(fā)展十分關(guān)鍵。婦女承擔(dān)著人類再生產(chǎn)的天然使命，在家庭穩(wěn)定、子女教育、贍養(yǎng)老人等方面有著特殊的地位和作用。 ” 法律和政策法規(guī)的規(guī)定，為婦女生育權(quán)益保障提供了法律上的支持。過去，有許多企業(yè)把懷孕、生育的女職工當(dāng)成包袱，當(dāng)成優(yōu)化組合下崗的對象，實生育保險制度與構(gòu)建和諧社會第 2 頁行生育保險后，通過宣傳落實生育保險政策，轉(zhuǎn)變了觀念，能夠正確對待并妥善安排女職工工作。二、生育保險制度的現(xiàn)狀和存在的困難隨著經(jīng)濟(jì) 快速增長，整個社會的文明程度不斷提升，勞動者的維權(quán)意識不斷提高，但是女職工生育保險貫徹落實的情況卻不容樂觀。用人單位對生育保險制度不重視。女職工生育和哺乳期間，要中斷勞動，離開就業(yè)崗位，使所在單位蒙受支付保險待遇、承擔(dān)頂崗損失的代價。但在實際貫徹落實當(dāng)中，職能部門并沒有明確承擔(dān)起自己的職責(zé)，基本上以用人單位自愿參保為主，并沒有監(jiān)督保障機制。通過宣傳，使廣大群眾對女性的生育價值形成共識，改變那種把生育問題看成僅僅是女性個人和家庭的私事的想法，形成實行女職工生育保險制度是一項利國利民好事的共同意識。政府可以從健全社會勞動保障新機制入手，與有關(guān)部門和企業(yè)的法人代表簽訂勞動和社會保障目標(biāo)責(zé)任書，將生育保險工作同養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險一樣列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。

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