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6鄉鎮四嚴格一提升整改報告(更新版)

2025-09-23 14:48上一頁面

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【正文】強管理、轉作風、抓落實、促和諧 ” 的活動要求，通過活動的開展，使全鎮機關干部再塑良好形象，發揚務實作風本色，努力打造高效廉潔、勤政務實、開拓進取的干部隊伍，進一步促進了作風效能建設活動的深入開展。五早上領導干部及機關中層干部全干會組織學習半小時以上，周二、四干部自學的方法，學習內容以理想信念宗旨教育、黨在農村的各項方針政策、職業道德教育，廉潔勤政教育等為主，給機關干部統一發放 “ 四嚴第 2 頁共 5 頁格一提升 ” 活動學習筆記，要求每月記寫字數不得少于 5000字。二、嚴格管理方面：針對查找出干部在學習上學不學一個樣，遲到早退，脫崗溜崗等現象，我們一是完善修訂了機關管理的學習、考勤、財務等十多項規章制度，并印發給每第 3 頁共 5 頁名干部，對照制度辦事，做到“用制度管事、用制度管人”。我鎮在各級領導的關心下，廉政灶、洗浴室、文化娛樂場所等基本條件都得到很好的改觀，走在了全縣的前列。二是由黨政辦牽頭，會同鎮考核組和鎮紀委定期和不定期進行檢查，對檢查出的問題及時予以批評糾正，對屢次違反“十不準”紀律的，由鎮紀委給于嚴肅處理。中心第 5 頁共 5 頁以實現“四變”為目標，即“變群眾跑為干部跑、變多次跑為一次跑、變進多家門為進一家門、變部門隨意辦為規范辦”

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