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7印刷廠申報省模范職工之家材料(更新版)

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【正文】增添綠化和亮化工程。同時我們針對廠務公開具有企業黨政工整體聯動的特點，建立了以黨支部書記、廠長為組長的領導小組，以工會主席為組長的監督小組，由廠工會擔負工作機構、負責日常工作，從而建立起比較完備的廠務公開組織領導體制。企業堅持職代會制度，起步早，工作扎實，為企業民主政治建設創造了一個和諧的環境。我廠職代會自成立以印刷廠申報省模范職工之家材料第2頁來，先后多次召開會議，對促進企業各項工作的開展，尤其是民主管理起到了不可缺少的重要作用。三、企業黨政齊心協力建“家”立業我廠不斷發展的同時，廠黨支部、行政歷來非常重視和全力支持工會以超前意識，創新精神深入開展建設“職工之家”活動，做到了“三家合力建一家”。取得了可喜的成績。特別是近年來，在上級領導的大力支持下，在企業黨支部、行政和工會領導帶領下，全廠職工以取得最佳的經濟效益為目標，緊緊圍繞經濟建設這個中心，團結協作，奮力拼搏，一步一個臺階，企業經濟以每年10的增長幅度遞增，為企業可持續發展創造出良好條件。多年來，企業工會委員會認真貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”根本指導方針和“三個代表”重要思想，根據上級工會提出的工會工作總體思路，在企業黨支部的領導和行政的大力支持下，團結協作、開拓創新、推動企業經濟發展作為主要內容來開展工會工作，注重探索工會活動和建“家”工作的創新，把建“家”與工會工作，與企業經濟發展目標結合起來，不斷取得新的進步，被市總工會授予“優秀工會組織”、“合格職工之家”、“先進職工之家”等榮譽稱號，工會整體工作不斷邁上新臺階。四、堅持開好職代會，認真規范地完成職代會任務職工代表大會是實現民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權力的機構。職代會審議通過的“集體合同”、“平等協商機制（職代會閉會期間的聯席會議制度）”廠務公開制度等規章制度，以及尊重職工的意見和愿望，職工的合理化建議和要求得到滿足，企業發展呈現出一派勃勃生機。六、建立廠務公開制度，積極探索民主管理工作的方法推行廠務公開是建家活動的重要內容。按照三個代表的要求開展豐富多彩，健康向上的文化活動建設文體活動場所和設施。由于工會發動面廣，全廠職工踴躍參加各種活動，提高了職工的健康水平，陶冶了情操，增強了職工隊伍的團結協作精神，進一步增強了職工的凝聚力和向心力，使企業文明創建活動達到了新

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