村干部綜治維穩年終述職報告(更新版)

　　

【正文】 與轄區內機關、企事業單位、各村委會簽訂了綜治維穩目標管理職責書15份。篇五20xx年以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委和鎮黨委的精心指導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、州、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查、調解、幫教、禁毒、嚴打、反邪教等工作，努力實現“建設平安xx”、“構建和諧xx”的工作目標，為我鎮的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境。(三)穩控幫教，特殊人群管理逐步規范。三、充分履行各項職能，用心參與齊抓共管。(二)控制糾紛苗頭，建立信息網絡。一是成立了由局黨組書記、j每逢國家規定的節假日期間，都能督促局綜治辦辦公室作好值班安排，由班子成員帶班。鄉綜治維穩工作在各級、各部門的領導和指導下，取得了一定成效，但工作中還存在一些問題和不足，距上級要求還存在一定差距。二是有效及時化解矛盾糾紛、加大查處力度，維護社會穩定，共排查社會熱點、難點糾紛34件，調處34件，調處結案34件，調處結案率達100%。（二）維穩工作與安全生產相結合。三是構建宣傳教育幫教體系。一是構建防范網絡體系。進一步加強不安全隱患的排查力度，做到問題早發現、早解決，嚴格落實排查出問題的整改責任，整改時限，盡力把一切隱患消除在萌芽狀態。二是筑牢防線。一是村級民主管理水平還不夠高，尤其是群眾關注的村級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠，程序不規范等問題，由此引發的群眾上訪仍占較大比例。回訪堅持做到“三看”、“三送”。特別針對全國范圍內校園發生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區范圍內對各校存在的問題進行拉網式排查，發現問題，現場解決。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效壓降。村干部綜治維穩年終述職報告范文七篇今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關于維護社會穩定相關會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區上訪總量明顯下降，無群體性事件和刑事案件，社會大局穩定。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。對措施不力，引發越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。進一步健全完善信訪穩定回訪制度。總之，今年以來，我們在維護社會穩定方面做了大量工作，取得明顯成效，但仍存在不少突出問題。重點加強社村兩級矛盾糾紛排查調處工作機構建設，加強村級綜治、調解隊伍建設，構建完備的社村信訪維穩網絡，夯實基礎業務，強化基礎防范。四是消除隱患。二、突出重點抓落實，綜治維穩工作見成效（一）突出重點建網絡，建立健全防范體系。鄉級以派出所民警、信訪專干為主的信息指導員，負責全鄉的信息情報工作，指導全鄉信息員的培訓和提高工作；村級以治保主任為主的信息收集員，村小組以治安積極分子、外來打工人員和村干部為主的信息反饋員，做到事前知道、事中管到、事后跟到。縣政府與丘北、羅平等周邊縣簽訂了聯防、聯調、聯處工作協議，鄉政府與周邊接壤的鄉鎮加強交流，有事及時商量處理，平時定期召開會議，共同研究部署接邊區域的治安防范和處理相鄰間的熱點矛盾。我轄區內無邪教人員到昆進京滋事和10人以上公開聚集串聯的案件發生，無邪教人員在當地公眾鬧事、自殺、殘殺等極端惡性事件；無邪教類刑釋解教人員重新犯罪；無黨員和公職人員參與邪教違法犯罪活動。鄉綜治中心加大鞏固和深化平安創建工作力度，協同相關單位對11個“平安村委會”、14個“平安單位”進行大檢查，全部達到鞏固和深化平安創建標準，摘牌率為零，通過村委會對各村小組的認真考察、考核，上報綜治中心批審，現已命名5708戶“平安家庭”。四、健全相關制度，落實職責制一是在完善我局社會治安綜合治理、維護穩定工作考評方案的基礎上，明確所屬單位黨支部書記（或黨員主要領導）為本單位綜治工作直接職責人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治職責；二是將綜治工作有關要求列入我局單位目標管理考評資料，并與獎懲掛鉤；三是健全節假日安全值班制度。現將我局領導班子社管綜治維穩述職狀況報告如下:一、切實強化領導職責，狠抓綜治工作落實我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓，嚴格落實綜合治理領導職責制。借村級換屆的有利時機，進一步健全了縣鎮村組“四級”調解網，目前有鎮(辦)調解中心4個，部門、企事業調委會企事業調委會13個，有調解員84人；村(社區)30個調委會、777名調解員，構成了縣鎮有司法矛盾調處中心，村有調委會、片區有調解小組的四級調解網絡。全年共開展矛盾糾紛排查活動76次，受理矛盾糾紛2059件，調解2059件，調解成功2044件，成功率99%，防止群體性上訪2件35人，防止民轉刑1件1人。現有209名刑釋解教人員，落實臨時救濟2人3000元、低保3人、廉租房1人，沒有發生重新違法犯罪。三是提高自防、自保、自治潛力，確保單位實現“三無”(無發生刑事、治安、重大災害事故案件)。縱向到底、橫向到邊的職責機制進一步健全。學法普法，提*部隊伍素質，是學習實踐“科學發展”的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。四、不斷強化綜治意識，認真做好信訪工作。2019年以來，鎮綜治維穩及村委組織充分發揮調處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛68起，調處成功率達成95%。七、下步工作打算。針對當前農村易發多發影響穩定的村級財務收支、村集體資產管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了“四清理、四整治、一公開“專項活動。建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究“的“三個一“工作機制。同時，領導干部在下訪過程中及時做到發現本轄區內高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作，及時發現一些苗頭性地問題。積極開展社村干部進村入戶下訪活動，實行領導干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度，制作了領導干部點名接訪公示牌，公開領導照片、職務、職責分工和聯系電話，同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等，暢通信訪渠道。五是部分村校硬件設施依然存在安全隱患。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下，以維護社會穩定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任為主線，扎實推進“平安鄉鎮“和“和諧蘆洲“建設步伐。同時，要求全體干部增強對綜治維穩工作重要性的認識，強化學習，認真做好社會治安綜合治理的各項工作。