保密和競業禁止合同(更新版)

　　

【正文】 向法院提出告訴。（二）保密范圍，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；、工作成果、科研成果和專利技術；；； ；51 乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等；52 甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案；53 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據；54 甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據；55 甲方銷售方案、計劃及客戶資料；56 甲方采購計劃及供應商資料；57 甲方生產定額、工時定額58 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。第九條　法律適用與爭議解決1．本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。第五條　執行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。5．“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后______年的時間。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。雇員同意，公司和／或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。2．雇員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。第一篇：保密和競業禁止合同公司：_________雇員：_________鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。第二條　保密1．雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。第七條　違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和／或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。4．“區域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。第四條　對價雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。2．雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：第一章 保密條款（一）保密內容，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；，包括產品設計、產品圖片、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予績效獎勵，績效獎勵也包括了保密費；72 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。，自乙方在勞動關系解除或中止后____月內，以及在競業禁止期間的任何時間經甲方要求（相臨的要求當間隔15天以上）時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務；該證明材料至少需含有下列之一但不限于；41 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據；42 新的單位為該乙方繳納社會保險的證明； 43 乙方若向甲方宣稱處于自由職業或無業狀態，自宣稱之日起保持這種狀態達15天，需由其所在街道辦事處、居委會（村委會）或其它公證機構出具的關于乙方的從業情況的證明。，達成協議：任何乙方違約另一方有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_______元；，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當以甲方實際損失額進行賠償，包括但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴；雙方協商不成，任何一方有權申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴。第二條 ：甲方就其在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的非職務發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。第五條 ：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。雙方勞動合同約定的合同履行期限屆滿終止勞動關系的，從甲方離職后第二天起，乙方應當按照競業限制期限向甲方支付競業限制補償費。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。任職期間包括甲方在正常工作時間以及加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告單方解除與甲方的勞動關系。第十六條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。凡是甲方不為公眾所知悉、能為企業帶來經濟效益、具有實用性并采取了保密措施的經營信息、技術信息、專有信息和所有客戶資源等均屬于甲方的商業秘密，包括但不限于以下內容：經營秘密：1）經營與戰略：公司經營目標、競爭戰略、經營計劃及經營狀況等。因職務上的需要由甲方提供，乙方所持有或保管的一切記錄著甲方商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其任何形式的載體，均歸甲方所有，乙方應妥善保管和使用。乙方的保密義務自入職當日開始，到該商業秘密由甲方公開時止，但最長不超過乙方從甲方離職之日起三年。第五條、爭議處理