精神文明建設工作匯報材料(更新版)

　　

【正文】 這個意義上講，人民法院不僅是精神文明建設的一支重要力量，也是精神文明建設的堅強后盾。二0一一年十二月十五日主題詞：文明建設 創佳評差 工作匯報抄送：姜眉公路寶雞市建設管理處火燒寨公路收費站 2011年12月15日共印5份第五篇：精神文明建設工作匯報濟源中級人民法院精神文明建設工作匯報材料（2012年4月12日）2012年是“十二五”規劃承上啟下的重要一年，是深入學習宣傳貫徹落實黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、市十一次黨代會精神的重要一年，是我們黨召開第十八次全國代表大會的喜慶之年。二是向社會公開收費承諾，接受社會監督。同時以學習宣傳貫徹黨的十七屆五中六中全會精神為主線，深入宣傳教育“科學發展觀”，針對各股室存在的實際問題，在系統內部加強學習交流，派送財務、監控、路政、稽查人員多次參加省市業務技能培訓，在今年的“迎國檢”工作中，對全站職工進行了業務培訓，在站內開展了人性化服務、人文化服務、親情化服務，樹立了文明新風，倡導了求實精神。確保各項工作組織有力、分工協作、運轉順暢，效果明顯。六、探索提升創建精神文明單位成果的長效機制在創建文明單位成果的基礎上，我局組織開展 “崗位學雷鋒、行業樹新風”活動為抓手，以服務民生為重點，提高干部職工思想道德素質為目標，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻” 基本道德規范，把學習教育和踐諾活動結合起來，充分利用墻報、板報、專欄、橫幅、櫥窗等宣傳工具，大造輿論聲勢，大力開展道德建設實踐活動，并讓活動不走過場，工作落到實處。（一）我局認真按照縣政法委、綜治辦、社會治安綜合治理工作目標責任制，加強社會治安綜合治理工作。保證創建文明單位，鞏固“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”和“三個文明”評選，爭創“誠信單位”活動各有側重、有序開展。把政治理論、業務學習、法制法規、思想道德教育相結合。從加強領導干部的政治業務學習抓起，提高領導素質、改進工作作風、強化黨風廉政建設意識三個方面，深化領導班子建設。現就我局精神文明建設工作的主要情況匯報如下：一、領導重視，認識到位，機構健全，措施得力。成果顯著，現在在樓梯兩側的繪畫展示區、班級主題墻報展示區里都能看到我們小朋友們的繪畫作品。認真開好民主生活會，提高民主生活會的質量。根據我們幼兒教師職業特點，我園還創造性的堅持開展崗位練兵活動，對所有任課教師的舞蹈、聲音、繪畫、葫蘆絲、鍵盤等基本功，實行分組培訓。二、教師隊伍建設三、抓好師德建設師德建設工作堅持德育為統領，服務為主線，以活動為手段，促進師德工作取得新的成績。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。同時，進一步加大了客運市場的整頓力度，尤其是農村客運市場的規范整治工作得到了各鄉鎮的支持。同時動員公路沿線鄉村、學校和企事業單位廣泛參與創建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。（二）建立交通運輸道路文明暢通工程。同時，切實保障女職工的合法權益，加大對計劃生育國策的宣傳，強化對育齡婦女的管理，計劃外生育為零。同時還系統組織學習了《公民道德建設實施綱要》。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協力建立交通行政執法素質形象工程的有效方法，一年來，我們重點抓了三個建設。交通經濟建設是交通行業精神文明建設和創文明行業的根本基礎和最終落腳點，堅持三個文明建設有機結合的方針，把精神文明建設和創建文明行業工作納入行業管理范疇，作為推動交通大發展的重要管理職能。現將今年以來文明創建工作情況匯報如下：一、領導重視、組織健全，促進三個文明建設協調發展（一）加強領導、精心組織。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，解決交通改革發展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。一年自辦培訓班3場次，參加上級業務培訓班40人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續深造的學習考試制度，一年來參加各類學歷深造的人數達到歷史最高水平。廣泛開展各項文體活動：一是五一之前開展了全系統乒乓球賽，十一前開展了書法、繪畫、攝影、征文比賽；二是積極參加縣、市交通局舉辦的各類競賽活動。一年來，交通基礎建設投資較多，是我縣交通建設史上投入多、發展快的重要時期。整治重點為公路建筑控制區內違章建筑和臨時搭蓋、占路貿易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業廣告牌等。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉道、村道，對鄉道、村道的部分路段開始了改造工作。二是，進一步調整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統一計劃、統一領導、統一布置、統一行動。第二篇：精神文明建設工作匯報我們幼兒園領導班子非常重視精神文明建設工作，以全面落實科學發展觀，圍繞教育局黨委工作要點，結合工作實際，以精細化管理為手段，全面提升包教質量；以師德建設為核心，優化師資隊伍結構；以校園文化建設為重點，以特色建設為目標，始終一把手親自抓，務求實效、不走過長，已經形成了良好的發展局面。重點介紹我園如何加強師能工作一、加強師能建設。黨員隊伍建設工作我園一直認真做好發展黨員工作，把堅持標準，保證質量放在第一位，側重在后備干部、優秀教師、骨干教師中發展黨員。片中有再現活動情景。取得家長對我園各項工作的支持。從組織上保證了精神文明建設各項工作的順利開展和有序推進。樹立了社保部門“信得過、靠得住、過得硬”的新形象。強化參與意識，增強學習效果。經常性開展社會保險法律法規宣傳咨詢活動，認真依法行政，照章辦事，學習先進典型。同時，實行責任追究，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。組織入黨積極分子和黨員干部積極參加縣委、政府、組織的一系列有意義的文體活動。二是精心安排部署，建立健全了“創佳評差”工作目標責任制，分層包抓責任追究和階段總結制，使階段活動真正落到實處。一是狠抓硬件設施建設，完成了站內水毀圍墻重建和灶房、監控室、路政中隊辦公室封閉防水工程，修補了破損車道，油漆刷新了收費大棚，收費亭，防護欄，示警墩樁，刷新了透視圍墻，購置了辦公電腦，復印機，投影儀等，修整了綠化帶，翻新了“文明用語”“綠色通道”“站務公開”“工作監督臺”等公示牌，制作了“員工風采”專欄，使工作設施更加完善。通過多方面工作的開展，使創佳評差工作任務得以落實。我們知道，法治文明是政治文明的重要體現，司法文明是法制文明非常重要的組成部分。換句話說，就是精神文明創建工作要融入到法院的各項重點工作中去，使創建工作既符合黨委的工作部署和要求，貼近人民群眾，又契合精神文明建設自身的特點和規律。在創建過程中，一方面要通過廣泛宣傳、科學設計載體、開展群眾討論等形式，讓廣大干警了解創建活動的意義和要求，從而更加自覺地參與到的創建活動中來。榜樣的力量是無窮的。有了整體規劃和實施方案，還必須要有相應的工作措施。深入開展專項學習活動為了加強法官隊伍建設，完善機制，突出實效，強化針對性。（二）利用各種形式開展宣傳教育，讓干警在潛移默化中接受教育積極組織開展“我們的節日”活動，利用“春節、元宵節、清明節”等傳統節日組織開展各種文體活動，如“迎雙節、促審判、話和諧”周末文體擂臺賽、清明節“學先烈 心向黨 講品德 見行動”主題紀念活動，在豐富干警業余生活的同時提高思想修養。深入基層開展志愿服務活動弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人為重點，扎實開展志愿服務活動，辦理涉及老人、婦女和未成年人案件二十余件，開展專項農民工工資案件集中審理活動，深化志愿服務項目，引導干警爭做文明使者。通過加強立案信訪窗口建設、加大對弱勢群體的司法救助力度等一系列活動，努力解決群眾訴求，提高人民群眾滿意度。（3）開展向身邊雷鋒學習活動。計劃在2012年的12月，召開我院2012學雷鋒活動表彰大會，表彰在“學習雷鋒找榜樣”活動中表現突出的代表人物，并開展多種形式的學習宣傳活動，在我院大力營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。五、扎實開展精神文明創建的日常工作創建工作重在行動。要以提高審判質量和效率為目標，切實加強制度建設，大力推行“一崗雙責”，要通過深化考核，細化內容，狠抓制度落實，有效調動干警的工作積極性，促進各項創建工作的落實。