三亞市藤橋中學教育收費情況自查報告(更新版)

　　

【正文】 色學校創建工作計劃和活動主題，不斷完善和優化各項規章制度、規范和實施細則，逐漸形成了全員參與、群策群力共創綠色學校的機制；我校不僅將其納入學校工作要點之中，還研究制定專項工作計劃和實施方案；領導班子把該項工作提上重要議事日程，專門召開會議，謀劃部署有關工作。目前，學校的占地面積為3643平方米，有教學樓棟，環境優美，設施齊全，擁有計算機室等多個功能室。XX年兩季度除了教職工工資外,我校財政預算沒有其它經費撥入,維持學校正常運轉的費用只有學生的雜費，其它費用均為代收費，加上部分貧困學生拖欠學雜費和課本費，導致我校經費缺口較大。2004年兩季度除了教職工工資外,我校財政預算沒有其它經費撥入,維持學校正常運轉的費用只有學生的雜費，其它費用均為代收費，加上部分貧困學生拖欠學雜費和課本費，導致我校經費缺口較大。一、收費情況：2004年春季我校高中部收費的項目有學費250元/人；課本費按課本的實際價格收取，多還少補；作業本費16元/人；住宿費70元/人；信息技術教育費35元/人；6；初中部收費的項目有雜費105元/人；課本費按課本的實際價格收取，多還少補；作業本費16元/人；住宿費70元/人；信息技術教育費35元/人；其中高中學費收費人數72人，收費總額18000元；初中雜費收費人數713人，收費總額74865元；作業本費收費人數785人，收費總額12560元；信息技術教育費收費人數785人，收費總額27475元；住宿費收費人數19人，50元/人，收費總額950元；2004年秋季我校高中部收費的項目有學費200元/人；課本費按課本的實際價格收取，多還少補；作業本費15元/人；住宿費70元/人；信息技術教育費35元/人；6；初中部收費的項目有雜費110元/人；課本費118元/人；作業本費15元/人；住宿費70元/人；信息技術教育費35元/人；初中雜費收費人數859人，收費總額94490元；作業本費收費人數945人，收費總額14175元；信息技術教育費收費人數945人，收費總額33075元；住宿費收費人數21人，其中高中4人，50元/人，初中17人，35元/人，收費總額795元；二、建議：由于我校屬革命老區，有部分學生家庭較貧困，我校多方籌措資金，去年共減免困難學生雜費33人，總金額為3630元；另外根據我校實際情況，我校沒有收取非本轄區學生的借讀費，也沒有收高中學生的補課費，雖然這兩項收費為合理收費。二、建議：由于我校屬革命老區，有部分學生家庭較貧困，我校多方籌措資金，去年共減免困難學生雜費33人，總金額為3630元；另外根據我校實際情況，我校沒有收取非本轄區學生的借讀費，也沒有收高中學生的補課費，雖然這兩項收費為合理收費。教學秩序井然，教育教學質量穩步提高，教科研水平名列前茅，以11種興趣小組為主的的社團活動循序漸進，漸入佳境，學生的特長得到加強，我校主抓了一靜一動——足球、象棋特色，兩項活動在各級比賽中成績優異，贏得了社會各界、學生家長、上級領導的好評。環境教育領導小組多次召開專門會議研究環境教育和“綠色學校”創建工作組織指導師生開展環境教育活動。學校的環保小組在老師的指導下采集了濟南的大明湖、黑虎泉、護城河、黃河、小清河的水樣，同學們對水環境的污染有了更深的認識，同時通過采集水樣，分析原因，同學們保護水資源，減少水污染的意識增強了。我校開展了豐富多彩的環保專題活動。環保教育檢驗中，同學們都能經得住考驗，不信看同學們的各科試卷中一道道有關環保的試題都沒能把同學們難倒。每班定期更換的黑板報，總也少不了環保教育主題。，深入社區。我校垃圾分類制度健全，有明文規定。學校操場邊，一排排整齊茂盛的毛白楊茁壯挺立。采用責任到班、責任到人的管理措施，全校建立環境監督崗，由環境教育領導小組成員輪流帶隊，不定期對全校環境進行檢查監督，對問題及時記錄并反映，如不準損壞一草一木，不準隨地吐痰，墻腳不準有球印、腳印等。我校校堅持每學期組織同學們凈化、綠化校園，利用節假日組織同學走上街頭進行衛生清掃和環保宣傳活動。學校的創建活動還有力地推動了學校其他各項工作的開展。學校成立了校務公開工作領導小組：組 長：林洪雄 副組長: 黃玉瓊組 員：曾文忠、梁超、衛孔、羅文錦、朱允誠 校務公開工作小組 組 長：曾文忠 組 員：陳搖林、邢高燕、王俊輝全面負責學校校務公開工作，學習黨和國家有關方針、政策、教育法律、法規和黨風廉政建設的各項規定； 制定實施方案，組織指導有關部門落實校務公開制度； 確定每期校務公開的內容； 負責制定、落實校務公開后群眾對公開內容提出的意見、建議的整改措施，并重新公開；定期向上級校務公開工作領導小組報告校務公開工作的情況。嚴格執行招生政策，實行陽光分班。制定《藤橋中學教師業務考核細則》《班主任考核細則》《工勤人員考核細則》。財務公開做到月月清、項項明，收費方面公開收費的政策、文件依據、收費項目、數額等。學校的發展規劃，學期工作計劃，管理制度公開。六、校務公開工作開展的效果校務公開工作逐步深入人心，密切了干群關系。近幾年來的工作實踐證明，我校中層領導是一支能夠勝任本職工作、主動工作、開創性工作、并能在教育教學各個方面為廣大教師做出表率的優秀隊伍。七、存在問題和今后工作措施：要加強對校務公開工作的宣傳，進一步提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。現將我校2003年秋季開學至今的教育收費情況匯報如下：近年來，我校嚴格按照《收費許可證管理辦法》的規定，每年開學前均派人到物價部門對本校的各項收費項目進行