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wrap驗廠所需的文件清單5篇(更新版)

2025-11-08 13:46上一頁面

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【正文】計劃及工傷記錄等。工資表（過去十二個月）請假條（近三個月的）辭職申請表（近三個月的）辭職人員工資表（近三個月的）員工花名冊及員工個人檔案（含身份證復印件）勞動合同社會保險收據、參保人員花名，當地參保要求文件，或合格證明文件等。1未成年工體檢及勞動局登記記錄。WRAP 認證項目堅信以工廠為基礎的認證，是保證工作場所符合WRAP生產原則的最有效方法。禁止聘用童工符合海關規定歧視服裝制造商對員工的雇傭、付薪、提拔和解雇行為都將依據員工的工作能力進行，而非依據個人特性或信仰。審核當地審核員熟知當地法律、風俗習慣和語言尋求符合性證據－不是想方設法尋找失誤分享知名社會責任企業的實踐過程見面會，向管理層介紹當天的活動執行審核總結會，總結審核發現，說明不符合項，商定糾正措施審核后續活動完成審核報告審核概述－突出審核中關鍵事項詳細審核報告－質量和其他內容的說明不符合項報告－明確需改進事項糾正措施總結－得到認證所需的措施計劃在不重新訪問、增加成本的情況下關閉大多數不符合項及時提交審核報告－5個工作日內官方正式授權認可的第三方審核機構有如下幾家Moody United Certification 、TUV—TUV SUD ChinaSGS—SGSCSTC Standards Technical Services 、STR—STRRS（STRResponsible Sourcing）BCI—Best Compliance InternationalICG—International Compliance Group, 、HKQAA—Hong Kong Quality Assurance AgencyRINA—RINA SHANGHAI QUALITY amp。有宿舍提供的，應保證安全和有益健康的住宿條件。強制性勞工服裝制造商不得雇傭任何強迫性或非志愿勞工，無論其是奴工，契約勞工或其他勞PMCC驗廠中國認證網 – 國內最大認證、驗廠信息門戶工。符合薪金與褔利規定WRAP認證可以為您帶來國際市場優勢。2化學品清單。建筑工程消防驗收意見書/消防檢查報告。工商營業執照。廠房平面圖。WRAP項目將改善工作場所條件的首要責任放在擁有和經營縫制產品制造設施的業主身上。禁止滋擾或虐待勞工符合安全規定WRAP行為準則法律及工作場所規范服裝制造商將在其從事經營的任何場所都符合法律法規的要求。健康與安全服裝制造商將提供安全和有益健康的工作場所。 TECHNICAL SERVICES CO 、ALGISercura 、Intertek（ITS）— Consumer Goods1BV

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