icu優質護理工作計劃[★](更新版)

　　

【正文】 熱交換器（人工鼻）或者加熱型濕化器，但不推薦在吸痰前常規進行氣道內生理鹽水濕化。當導管不再需要時，應立即拔除，一旦發生血管內導管相關感染，應及時拔除導管。、半滲透性的聚氨酯貼膜（例如3M透明敷料系列產品）保護穿刺點。由當班護理人員監督外來人員執行洗手原則，杜絕一切可能造成交叉傳染的途徑。每班次交接都詳細記錄，認真書寫在重癥護理記錄單上。二、加強并完善科室制度建設完善及健全監護室各項護理規章制度。、加強三基培訓。一、工作目標規范科室的護理規章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作。五、做好科室的醫院感染防護工作。對于所發生的護理不良事件，實行無懲罰上報制度，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。嚴格執行查對制度，強化ICU護士的“慎獨”精神，、加強病房管理，注意用電安全。二、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足新病房樓搬遷后優質護理服務工作的需要。加強人力資源管理，改善排版模式。“以病人為中心”加強人文溝通，為危重病員及家屬創造良好的人文化環境我科修訂探視制度，對于急危重病人適當延長陪護時間；建立病人及家屬意見表；利用下午家屬探視時間，征求家屬意見并評價護理質量，促進護理工作的提高。按照國家《重癥醫學科建設和管理指南》要求，制定并規范科室的護理規章制度，工作流程、應急預案、操作規范、各級各類人員的培訓計劃、護理安全管理、護理不良事件的管理，建立符合ICU的管理制度。三、強化護理安全意識，加強全員安全教育。保持器材清潔、用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。改進ICU績效工資考核標準及科室星級護士考核標準，促進護理質量持續提高，提高護士榮譽感，價值感，提高各班護士的責任心。ICU是一個特殊的臨床科室，這里沒有家屬的陪護，所有的護理工作均由護理人員全面承擔,要求護理工作以“患者第一”“預防為主”“事實和數據化”“以人為本，全員參與”“質量持續改進”為原則，通過對護理工作的監控使護理人員在業務行為，思想職業道德等方面都符合客觀的要求和患者需要；使護理工作能夠達到最佳參數、最短時間、最好的技術、最低的成本，產生最優化的治療護理效果，最終實現為患者提供優質服務的目的。定期開展危重癥醫學知識培訓。首先對年輕護士從思想轉變的角度出發，介紹如何從不理解到理解，從消極到積極，從被動到主動，從“要我做”到“我要做”，最終獲得家屬的滿意、病人的滿意、醫生的滿意；年輕護士不僅提升了自學能力，推動責任制護理更快、更好地發展，更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上，做到了真做事，做實事。ICU一直遵循床旁交接班制度，隨著科室的不斷發展，床旁交接班從模式化轉變為具體化，就是從病情介紹、護理要點、治療重點、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況。“洗手”是控制感染最基本的措施，在執行各項護理技術操作前后、接觸患者前后等情況下，嚴格按照“洗手六步法”洗手。消毒后讓消毒劑自然風干，使皮膚上的細菌被殺滅。每次連接前用力用碘伏棉簽摩擦消毒輸液接頭兩遍待干。，應常規監測人工氣道的氣囊壓力，高容低壓套囊壓力在25cmH2O30cmH2O之間既可有效封閉氣道，又不高于氣管粘膜毛細血管灌注壓，可預防氣道粘膜缺血性損傷及氣管食管瘺，拔管后氣管狹窄等并發癥。：～(100mmHg～150mmHg)，(100 mmHg)，吸痰時間≤15s。，吸痰管應一次性使用。，保持整個引流系統的密閉性，減少因頻繁更換而導致的污染機會。必要時簽署知情同意書。翻身時，避免拖、拉、推的動作，以免擦破皮膚。第五篇：優質護理體會ICU優質護理服務體會不知不覺，在忙碌的工作中，2011年已經離我們遠去，轉眼間優質護理工作 在我院已經開展了將近2年時間。三、夯實基礎護理，患者病情重、自理能力減弱或喪失，又沒有家屬陪伴，這就要求我們護理要從一點一滴做起，要有高度的責任心和耐心細致的慎獨精神