2007年機關黨建工作意見(更新版)

　　

【正文】 》和創建“五個好”為契機，進一步加強和改進機關黨建工作，著力提高機關黨建工作的科學化水平。（一）繼續深化領導班子創“四好”活動。（三）將創建學習型黨支部作為帶動全局黨員干部學習的載體。扎實抓好社會主義核心價值體系的學習教育，引導黨員、干部解決好認識、認知、認同的問題，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、責任意識，帶頭踐行社會主義核心價值體系，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。二是要廣泛開展承諾服務活動，把公開承諾作為創先爭優的重要手段，采取有效措施把黨員基本信息、承諾服務內容、監督方式等向群眾公開，促使廣大黨員在兌現服務承諾中爭優秀。積極組織開展黨員示范行動、黨員志愿服務行動、“公開日”行動和“窗口便民”行動。開展群眾性精神文明創建活動。要以人民滿意為目的，以年終評議為標尺，強化服務理念，完善服務機制，改進服務方式，規范服務行為，創新服務載體，提高服務效能。各支部要嚴格按照中組部下發的《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，進一步加強對黨費票據和黨費收繳的管理，嚴格按標準收取黨員的黨費。二、以黨組織規范化建設為重點，全面提升機關黨建工作整體水平。我們必須牢牢把握這一重要思想觀念，緊緊抓住發展這個“第一要義”，堅持“以人為本”這個核心，始終以改革創新精神努力推進黨的建設。重點開展爭先創優青年爭先，巾幗建功等活動和兩新組織的創建，激勵廣大職工、青年、婦女在創新社會發展中建功立業，開展“五好”示范點創建工作，宣傳推廣先進典型。重點圍繞 “三有六健全”抓好支部黨建工作，即：有一個凝心聚力的支部領導班子，有一個務實管用的創先爭優工作機制，有一套比較完備的支部工作檔案；健全學習教育制度，健全組織生活制度，健全黨員監督管理制度，健全發展黨員制度，健全聯系群眾制度，健全民主評議制度。圍繞廉政風險防范機制的落實，不斷強化對制度機制風險、崗位職責風險、業務流程風險的排查和預防，抓好重大決策、重要崗位人事安排、重大項目完成和大額資金使用的全過程與全方位的監督。深化作風建設。緊緊圍繞中心工作開展“三服務”。一、加強 “學習型黨組織”建設，抓好思想政治工作。組隊參加兩年一度的社區運動會，使機關60以上的干部都能參加體育健身活動。1轉變機關作風，建立作風建設長效機制。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，提供良好的黨建工作環境。“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規范化、制度化、經常化。建立長效機制，鞏固先進性教育成果。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員干部綜合能力加強理論武裝，促進學習型機關建設。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。嚴格規章制度，全面規范基層支部建設。在地稅黨總支部創建黨建工作示范點的基礎上，適時召開規范化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示范點。加大培訓力度，提升黨務干部能力水平。繼續將“文明科室”創建活動納入年度精神文明考核目標。充分發揮體育協會功能和作用，組織開展各類比賽，豐富機關干部文化生活。第二篇：機關黨建工作意見2012年黨建工作意見2012年我局黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以迎接十八大、學習貫徹十八大精神為主線，以落實市第十二次黨代會精神為主要抓手，深化創先爭優活動，真抓實干，扎實推進基層組織建設，不斷提高執行力和服務滿意度，推動我局在服務企業、服務基層、服務群眾各項工作中“走在前列”，為完成市委市政府布置的工作任務提供堅強的思想、組織和作風保障。二、加強“服務型黨組織”建設，深化機關作風建設和廉政建設。以形式多樣的服務活動，讓黨員更多地接觸基層、了解企業，切實為群眾服務。認真貫徹落實中紀委和省紀委、市紀委全會精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，針對重點領域、重要崗位、重點環節容易出現的問題，加大檢查力度，確保責任制落實到位。全面推進支部黨建工作。抓好我局共青團組建工作，以黨建促團建，統籌推進黨、工、青、婦基層組織建設。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，也是黨的建設的根本指導思想。積極營造鼓勵多干實事的良好氛圍，形成風正氣順、人和業興的良好工作局面。進一步加強黨費收繳和管理工作。結合單位工作實際，從機關作風建設著手，推動“三型機關”活動的逐步深入。廣泛開展和諧機關創建活動，大力弘揚和諧精神，發展和諧文化，切實解決好干部職工普遍關心的特殊問題；堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人貫穿到各項工作的每個環節，使機關真正形成誠實守信、互助互愛、共同進步的人際關系；時刻關注黨員干部的學習、工作、生活狀況，把黨組織的溫暖送到黨員干部心上，最大限度地調動工作積極性和創造性。局黨組將集中評選表彰一批優秀共產黨員，選樹典型，引領示范。一是要廣泛開展亮牌示范行動，要求黨員職工在開展服務活動時亮出黨員身份，掛牌上崗，接受群眾監督，并大力開展創建群眾滿意窗口、黨員服務示范崗等活動，發揮黨員的示范帶頭作用。堅持用中國特色社會主義理論體系理論武裝頭腦，組織機關黨員干部深入學習、全面系統、完全準確地掌握中國特色社會主義理論體系理論的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新的成效。中心組成員要在學習中做好記錄，認真參加理論測試。三、扎實推進領導干部思想政治和作風建設，提高執政能力和領導水平。四、扎實推進機關黨組織和黨員隊伍建設，推動我局黨建工作再上新臺階（一）認真抓好《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）和《實施細則》的學習貫徹。認真落實 機關黨建工作責任制，局黨組分管領導全年聽取各支部匯報不少于2次；全年專題研究思想政治工作不少于2次；單位主要領導每半年向黨員大會通報1次工作。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。努力探索和完善效能建設的考核機制，把效能建設情況納入對各支部、各股室工作的考核范圍。六、扎實推進群團組織工作和思想政治文化建設，提升全局精神文明建設水平（一）充分發揮群團組織的作用。（三）開展文明創建活動。通過完善制度、廣泛學習宣傳、加強監督機制、定期檢查考核等手段，切實使領導班子和每個領導干部對黨風廉政建設工作負起責任。對違規違紀行為嚴格依照《規定》追究責任，并對有關責任人給予嚴肅處理。科協機關要堅持每周二、五學習制度，組織廣大黨員干部認真學習鄧小平理論、十五屆六中全會精神及黨