保安人員管理制度(更新版)

　　

【正文】 ，應憑放行單查驗無誤后放行。 ，由保安人員查驗后放行。(三)物品管制第十五條 物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。第九條 上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。 、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。保安管理制度(一)總則第一條 為使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，保障公司的財產(chǎn)安全，特制定本保安制度。接到投訴罰款20元。按規(guī)定或合同約定收取小區(qū)車輛停放費用,出具正規(guī)票據(jù),不準亂收費。對勸阻、制止無效的,要及時報告園區(qū)片負責人。三、崗位規(guī)范:(一)門衛(wèi)按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關的事情。十、夜班值班三名保安全部上崗，對本單位外圍進行巡邏，每30分鐘巡視一次。（何時、何人、何事、何因和造成何后果，以及做何處理），做好登記，對沒來得急處理完的事交接班時應交代清楚，告之交接班人由接班人進行處理?！睍簳r按規(guī)定不能辦的事要說明理由耐心解釋請對方諒解，禁止打架斗毆，不良行為的發(fā)生。、看報紙、閑聊、睡覺（瞌睡）等失職情況。********有限公司文件名稱：保安人員管理規(guī)定 版本狀態(tài)：A 文件編號：，每隔3060分鐘或不定時進行廠區(qū)巡邏，各班巡邏須每天關注安全通道門是否敞開、消防通道是否暢通等事項，深夜當班的人員還必須不定時對廠區(qū)各要點及宿舍進行巡查，巡視時應認真查看，關閉未起作用之電燈、水源、門窗等，處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。做到整齊、美觀。 貨柜車輛進廠必須出示駕駛證、行駛證及相關的貨運文件，并在保安室進行登記。 人員及考勤管理 引導員工遵守公司各項規(guī)章制度，并制止不法、不當行為的發(fā)生，維持工廠秩序。每個星期必須有一堂學課，每個星期至少要訓練3個課時，該標準由隊長組織實施。，出車單、物品放行單、會客單、員工出門單、快遞件收發(fā)記錄表、外來人員及車輛出入登記表、內部車輛出入登記表、內部人員出入登記表、遲到人員登記表、保安值班記錄表，主要包括人員管理，考勤監(jiān)督，人、物、車輛的出入管理和廠區(qū)巡邏、安全、衛(wèi)生、消防等檢查監(jiān)督工作，嚴防各種破壞活動和違紀行為。保安室一律謝絕會客。、機器及其他物品，應于進廠時先行登記，出廠時憑登記記錄核對無誤后出廠。、財務主管、行政管理部門主管簽字確認的物品放行單方可。： 保安個人的服裝儀容應保持整潔莊嚴。依情節(jié)輕重予以相應處罰。五、在自己負責的勤務范圍內，一旦發(fā)生案件和自然災害事故，一要保護好現(xiàn)場。八、辦公區(qū)頂層平臺上，不準小孩玩滑板，本單位辦公區(qū)大門不準小孩玩耍，以減少對領導辦公時燥音的影響，更不準無關車輛停放。十一、所有保安人員每月安排二天的休息時間（各班均從每周五的上午開始休班）在本班的本周內休完。嚴禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。1嚴禁私自運用公司財產(chǎn)物品。對進出園區(qū)的各類車輛進行有效疏導,保持出入口的整潔和暢通。按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設備運行、排除異常情況等記錄。遲到者罰款50元 交班前上一班人員要認真詳細檢查現(xiàn)場、貨位及本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄。公司工作人員出入公司，必須出示證件，站崗人員應仔細檢查證件。第四條 保安人員的職責規(guī)定如下：，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項。 ，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。(二)人員管制第六條 輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。第十一條 協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發(fā)給之識別證進出工廠。第十六條 各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后始予放行。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經(jīng)查驗無誤后放行。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：，速采取行動，并報告上級及通知廠務單位。把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監(jiān)視，并報告當?shù)毓簿只蛳嚓P部門處理。罰款或沒收財物的行為。三、保安員的權利和義務保安員依法享有下列權利：（1）保安員按照合同依法維護公司治安秩序和保護員工生命、公司財產(chǎn)的安全，任何部門和個人不得干擾和阻撓。（5）法律規(guī)定的其它義務。嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉借。六、辭職、離職、解雇員工因個人情況需要辭職的，須按照合同約定提前30天遞交辭職申請書，辦離職務、物品移交手續(xù)后，按公司財務規(guī)定至公司辦理薪資結算手續(xù)。考勤程序（1）各執(zhí)勤點負責人，每日上下班前以點名的方式記錄當日考勤，上班當中隨時抽查上班在崗在位情況，有無脫離崗位現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)私自脫離崗位的一經(jīng)查實，罰款50元，如在私自脫崗后對執(zhí)勤點造成損失的，應根據(jù)合同約定進行處罰。（4）無故曠工一天扣除2天的工資，連續(xù)曠工3天按自動離職。1請假審批權限（1）保安員請假一天，由執(zhí)勤員負責審批，連續(xù)請假2天以上由公司負責人