刁祁鄉衛生院破解難題實施方案(更新版)

　　

【正文】 施方案甘州區火車站社區衛生服務中心開展“破解難題年”活動實施方案根據區委、區政府及區衛生局的總體工作部署和要求，為確保我院“破解難題年”活動順利開展，取得實效，結合臨區衛發（2011）13號文件精神，特制定如下實施方案。“破解難題年”活動領導小組辦公室及時編發簡報，反映活動動態，推廣先進經驗，努力營造開展“破解難題年”活動的濃厚氛圍。第三階段：評價考核，總結經驗（12月份）對難題破解情況進行自查自評，總結推廣破解難題的好做法、好經驗，“破解難題年”活動領導小組辦公室研究制定評價考核辦法，對各處室、年級組、教研組破解難題工作進行考評，考評結果作為工作考核的重要依據。召集年級組長、教研組長、校委成員集體研究確定需要破解的難題，研究確定后，上報縣教育局“破解難題年”活動辦公室。標本兼治。為做好與鄉鎮聯系，及時上報學生入學情況，通過教職工進村動員及形式，讓孩子進校讀書學習。為保證活動順利開展，各站所要積極召開站所會議，傳達縣委的有關部署及文件精神，廣泛動員，充分認識破解難題活動對提升機關形象、增強機關紀律、改善機關作風的重要意義，確保活動取得實效。解決措施：一是要因時，因地制宜，增強培訓的時效性、針對性，確實解決農民朋友急需解決的實際問題。專業技術人員服務“三農”部分不到位。職工管理不夠，職工下鄉不勤，蹲不住，在田間指導工作的時間短與群眾交流少，不能及時掌握群眾的要求。扎實開展維穩活動，努力增加和諧因素。陽光便民活動。（一）第一階段：（即動員學習階段，2010年4月）組織動員。三、目標任務服務群眾。創新方式，強化措施。嚴格標準，保證質量，講求效率，邊辦邊結，做到破解一件、上報一件、核銷一件。五、實施步驟“破解難題年”活動大體分為三個階段：第一階段：深入調研，找準難題（1月中旬至2月底）調研摸排，查找問題。開展“破解難題年”活動在縣委、縣政府及縣衛生局統一領導下實施，各科室難題的查找和破解工作，由醫院“破解難題年”活動領導小組負責指導、組織、協調和督查工作。堅持解放思想，轉變觀念，進一步拓展思路，開闊視野，打破按部就班、墨守陳規的狹隘的思維定勢。一、指導思想認真學習黨的十七屆三中、四中、五中全會和州委十屆六次全委擴大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞落實縣委十三屆五次全委擴大會議確定的總體發展思路、奮斗目標和工作任務，以實現經濟社會跨越式發展為目標，以破解影響經濟社會發展和群眾反映強烈的熱點難點問題為切入點，深入查找制約發展的瓶頸和障礙，全力破解一批影響衛生院改革發展穩定的難題，促進我鄉衛生工作實現新的突破。依靠群眾，合力攻堅。掛牌督辦，跟蹤問效。集中力量，集中時間，全面梳理查找出的各類問題，分析根源癥結，分清先后主次，區別輕重緩急，分層確定影響和制約衛生院改革發展穩定的、社會普遍關注的、群眾反映強烈的、久拖不決的、經過超常規工作可以解決的難題。第三階段：評價考核，總結經驗（12月）各科室按照“一難題、一總結、一推廣”的要求，對每一個難題的破解情況進行自查自評，總結推廣破解難題的好經驗好做法，堅持邊實踐、邊破解、邊總結，將零散經驗系統化，成熟做法制度化，有效措施規范化，鞏固活動成果，形成長效機制。把開展“破解難題年”活動作為推動醫院各項工作的重要動力，正確處理破解難題與推進各項工作的關系，自覺把破解難題與縣上確定的目標任務和中心工作結合起來，與本單位的重點工作結合起來，與創先爭優活動結合起來，與規范各項工作結合起來，在推動發展中破解難題，在破解難題中推動衛生工作實現跨越式發展。促進經濟發展。4月中旬—4月底，要結合實際，學習貫徹落實關于開展作風建設年活動的文件精神，結合我院政風行風評議活動，認真學習貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設、政風行風作風建設責任制的有關內容，學習落實科學發展觀的內容，學習胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣建設的精神，學習中央關于構建和諧社會文件精神等。和諧創建活動。各科室要總結經驗，推進作風建設向縱深發展，力爭工作作風有明顯改進與提高，將作風建設成果轉為推動醫院業務發展的動力。三是結合農業項目的實施，安排干部多下鄉，多與群眾接觸，了解群眾進行指導。二是完善激勵制度，激勵專業技術人員在工作中認真負責，真抓實干，同時促進農業科技技術創新，為農民朋友造福。負責人：李書壽。各站所要堅持領導帶頭、靠實責任、集中力量，攻堅克難，著力提高單位紀律作風，促進各項農業工作的全面完成。堅持解放思想，轉變觀念，積極探索，大膽創新，充分學習借鑒先進工作方法和經驗，破解工作難題，提高教育教學質量。第一階段：深入調研，找準難題（1月下旬至3月中旬）查找難題。重實效，解難題。成立學校“破解難題年”活動領導小組，下設辦公室，具體負責開展“破解難題年”活動，確保活動的順利開展。統籌兼顧，推進工作。三、基本原則權責明晰，責任到人。標本兼治，注重實效。對當年能夠破解的難題，必須按時破解；對跨研究破解的難題，制定方案，作出承諾，限定時限，列入下計劃。對確定的年內必須解決和跨需要解決的每個難題，按照“一個難題、一個方案”的要求，制定破解難題方案，分析深層次原因，提出切實可行的破解措施，明確牽頭領導、責任科室和責任人，明確破解時限，列出進度計劃。衛生院成立了 “破解難題年”活動領導小組，并設立了辦公室，加強組織領導，專題安排