街道社區黨建工作情況述職報告(更新版)

　　

【正文】 正氣靜心法、個別交談法、結果分析法”的工作方法，以此穩步推動“大調解”工作，收到良好的社會效果。二是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。七是關愛凝聚警心，做實舉措送“真情”。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”。目前，社區擁有約1600平方米的露天活動場地及閱覽室、健身室、活動中心等文化娛樂場所，并常年為居民開放，成為社區居民晨練、健身的活動場所。歷年來，通過采取有力措施，整合社區資源，社區未發生重大刑事、安全事故。2011年開始為農居民繳納城鎮居民養老保險，并給予適當補貼。三、抓經濟上項目，增加集體收入通過狠抓社區黨建工作，我們黨員干部集思廣益，黨支部迎難而上大刀闊斧進行工作。落實管理人員網格第一責任人由我擔任，兩委成員任網格組長，每格網格配備3社區工作人員，共有網格管理工作人員62人，網格管理人員主要以社區黨員、社區志愿者、單位小區負責人、樓院長等共同組成網格管理隊伍。借此機會，我向各位領導和全體代表莊嚴承諾：公安局將以更高的認識、更大的決心、更強的措施，用公安行風建設的新舉措、新成果，在人民群眾心目中再塑公安民警的嶄新形象，為構建和諧社會作出更大貢獻！謝謝大家！第二篇：街道社區黨建工作情況述職報告街道社區黨建工作情況述職報告20**年以來，在辦事處的堅強領導下，我作為第一責任人，帶領社區兩委班子成員，以科學發展觀為統領，以黨建為主抓手，以服務為重點，充分發揮黨支部服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的作用，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格完成上級黨委下達的各項工作任務，有效地推動了社區各項工作發展，提升了社區黨建工作水平，為打造文明、和諧新社區奠定了基礎。抓獲犯罪嫌疑人107名。積極推動“打四黑除四害”專項行動，共摸排案件線索50條，立案查處50起，其中刑事案件9起，治安案件41起，收到良好的社會效果。（五）認真整改社會治安管理方面存在的問題。（四）認真整改戶籍管理方面存在的問題。（三）認真整改接處警方面存在的問題。一是局紀委和督察大隊結合當前全國公安機關正在開展的警車和涉案車輛專項治理活動進一步加大查糾力度，對頂風違紀的人員從嚴從重處理，絕不縱容故息。在此基礎上，適時組織專門力量深入基層，深入執法辦案第一線，圍繞群眾意見最大、反映最集中的執法和辦事不公等問題，讓民警進行換位體察和思考，使民警真正了解了群眾所思所想所求，看到自身的差距和存在的問題，轉變觀念，提高認識，在思想上自愿地、主動地接受監督評議，行動上積極配合、支持監督評議。三是建立局領導聯系點制度。下面，根據會議安排，我就這次公安機關行風評議工作開展情況作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。六、抓文化發展，陶冶居民情操近年來，我們在工作中重視文化發展，以提升社區文化來推動和諧社區建設。加強領導、統籌協調、夯實基礎—我始終把創建平安社區擺在各項工作的首位，定期召開轄區聯席會議，明確職責任務，建立了主要領導親自抓、分管人員具體抓、班子成員共同抓的工作機制。二是加大對社區農居委老年人福利待遇的投入，從2010年開始每月為老年人分年齡段發放一定的生活補助金。四是建立手機信息服務平臺，及時向居民傳達社區開展活動的信息及通知。二、抓黨建創新，以網格化管理提升社區軟實力服務今年，按照區委、區政府、辦事處提出的實行網格化管理的新要求，開展了開展網格化管理創新工作。二是加強對全體黨員的理論教育和業務培訓，尤其是對“一把手”和教導員的黨務培訓，豐富黨建工作內容。二是強化了各支部的組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。四是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續落實好老干部的兩個待遇，發揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關心。（二）以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提高加區公安局黨員民警的整體素質和宗旨意識，為開展創先爭優活動打下基礎一是在公安局黨委的領導下，我和其他黨委成員一道，結合公安部、省廳、區政法委、地局三項“重點工作”的要求，以完善矛盾糾紛“大調解”工作機制，深入推進“平安加區”建設，以提高人民群眾對公安機關的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”。通過開展各種豐富的文體活動，增強了居民的凝聚力戰斗力，提高了社區的文化氛圍。在調解工作中以防為主的原則，發現矛盾及時處理。五是出資為原農戶居民全部辦理城鎮基本醫療保險，為18周歲以下和50周歲以上人辦理的大病醫療保險。市場2012年5月1日啟動，是一個副食、調味、水產、糧油綜合性市場，方便了居民的生活。綜合采集信息積極探索，立社區網格化管理資料信息庫，并在各樓棟建立網格分布圖，標清單元網格的責任人、責任范圍、戶數、人數、黨員數等信息，建立區域內重點服務對象檔案，便于及時了解情況，掌握工作動態，做到服務有重點，工作有方向。我在工作中始終把思想政治工作作為開展各項工作的基石，兩委成員始終步調一致，把工作落到實處，加強理論學習提高班子成員的知識水平和工作能力。硬作風—作風好壞事關成敗，在工作中社區干部一人身兼多職，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，實行各項工作明確責任，分工到人，做到了人人肩上有擔子，個個身上有責任。三是充分利用社區群防群治隊伍力量，開展治安巡邏。四、抓民生改善，提高社區居民福利待遇以創先爭優活動為契機，我們在工作中始終把為民服務作為社區黨建工作的出發點和落腳點，切實為居民辦實事，解決居民生活中的熱點、難點問題：一是兩委班子成員和困難家庭實行“一幫一”結對幫扶，定期上門幫扶慰問，對困難戶實行動態管理、跟蹤服務。五、抓安全生產，保穩定發展近年來，我們以流動人口和出租房屋管理為抓手，以平安社區建設為載體，充分利用轄區資源，堅持群防群治，以創造安全穩定的生活環境為目標，大力推動平安社區建設，取得了明顯的社會效果。目前共辦理暫住證1200份，登記流動人口1800人，定期進行電話回訪，進行上門服務。在20**年上半年的黨建工作中，在區委的正確領導下，我局黨委按照區委對黨建工作的要求，對照20**年區委的組織工作要點，根據加區公安局的公安工作實際，以“抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設，充分發揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業務工作和隊伍建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作情況作如下述職：一、主要做法（一）以抓黨委、支部建設為重點，突出領導干部的黨建意識和工作責任一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化班子成員表率作用同時，提高自身修養，營造局黨委班子團結、民主、高效的工作氛圍。通過建立精細考評體系、營造群體創優氛圍、積極開展幫扶活動來調動黨員民警積極性、創造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優創先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁干事業”。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。截至6月，加區公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰，有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。一、抓班子、強隊伍、硬作風，奠定工作基礎抓班子工作能否開展好要看支部基礎牢不牢。完善網格機制社區網格化管理工作在社區黨支部領導下，社區在工作中錄入網格內的各種信息實現“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”的原則。重點工程穩步推進—2011年12月我們完成了北華苑市改擴建項目。四是充分安排社區無業居民就業，為“4050”人員辦理公益性崗位，安排就業12人。加強宣傳、消除隱患、維護社會穩定采用各種形式，搞好宣傳教育工作，如懸掛橫幅、電子顯示屏、定期開展治安、消防安全培訓等，提高居民安全觀念。在文化隊伍建設上，調動廣大群眾的積極性，成立了社區文化隊伍，在每年的三八、五一等重大節日里，社區都要組織開展各種豐富多彩的活動。一是及時成立了領導小組。為全面、扎實、有效地開展好這次行風評議活動，縣局專門成立了由局紀委牽頭，政工、督察組成的督查小組，對各單位活動情況進行定期不定期檢查、抽查，從而促使活動扎實有效地開展。黨委委員分片包干，組織專門力量，采取過硬措施，認真抓好整改工作。按規定，違規駕車造成損失的追償當事人20%的損失費。對以前和今后群眾對這方面的投訴舉報，紀委、督察部門將進行查處，核實后將嚴肅處理。特別對已收了費未變更的項目保證隨來隨辦，讓群眾滿意。以“一城兩區”（縣城和和盛、長慶橋工業區）、“三鎮四線”（早勝、盤克、新莊三鎮及四條公路沿線）為重點區域，以“治亂點、除隱患、抓防范”為重點，組織開展矛盾糾紛排查、校園周邊環境整治、城鄉道路交通秩序集中整治、“治爆緝槍”、“打四黑除四害”等專項整治活動，共集中整治重點區域36處、行業場所165處，發現整治治安隱患23處。不斷推動“和諧模范油區”創建活動，全年未發生涉油案件。總之公安行風評議工作取得了預期成效，但由于我們公安工作頭緒紛繁復雜，加之時間緊、任務重，工作還存在一些問題。強隊伍—2011年12月換屆后，兩委班子的年齡結構和知識結構得到了進一步優化。提升網格化服務—一是以網格為依托，變被動管理為主動服務。市場的啟動，使社區內的治安、衛生得到徹底整治，為居民就業安置、創業致富開辟了一片天地。六是一次性給予大病補貼3000元；農居民火葬補貼一次性2400元。提高硬件設施，增強防控能力2011年在我轄區各主要路段安裝攝像頭20個和兩塊電子顯示屏，實現視頻監控全覆蓋，同時電子顯示器可以讓居民及時了解各種相關信息。盡管我們在抓黨建、促發展工作中取得了一點成績，但還存在一定的差距和不足，特別是如何進一步發揮廣大黨員的作用和提高基層黨支部戰斗力方面，還有待進一步努力。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領導層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度，要求領導干部每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心。二是各支部按照局黨委的總體部署，根據支部的工作性質，開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發的群體性事件控制在萌芽狀態讓調解糾紛不出社區成為現實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。（四）創新項目的落實情況加區公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發，最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創新工作方法、推動大調解”創新項目。三是黨員民警的整體素質和業務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業精神有了進一步的提高。三是繼續大力開展好突出主責、服務群眾的各項活動，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，為構建和諧首府，維護好加區的社會秩序和經濟建設做出新的貢獻。科學劃分網格根據社區實際情況、結合居民住宅區、轄區單位分布現狀，將轄區劃分為4個網格即：西大街、北大街、府衙街、書院街四條主干道，面積接近，所轄單位居民數基本相同，四個網格內共分二十五個網格聯系點。通過各種信息渠道，方便群眾辦事，通過服務增強社區與居民之間的溝通。三是每年為農居民辦理農村養老保險，分年齡段給予補貼。推行社區民警、治保主任、聯防員“三位一體”工作機制—我們將警務室與社區便民服務中心同置辦公，做到社區警務室門常開、人常在、事常辦，提高基層見警率。在硬件設施建設上，先后購買了健身器材、圖書、腰鼓、威風鑼鼓等設施，為社區文化提供了基礎。一、加強領導，精心組織，把功夫下到狠抓落實上。10名局領導按照主管和協管分工，分別包抓聯系全局13個科所隊室和18各派出所的行風評議活動，進一步加強了對此項活動的組織領導工作。三、正視不足，狠抓整改，把樹立公安機關良好形象作為最終目的 在自查自糾的基礎上，我局結合代表反饋的具體意見，制訂了整改方案。二是進一步修訂完善了《警用車輛管理辦法》，明確了專門駕駛員，規定警車堅決不能轉讓、出借。針對在接處警工作中，存在值班民警夜間接處警遲緩現象，主要從三方面予以整改和規范。針對民警工作責任心不強，戶籍管理混亂，差錯變更難的問題，一是要求各基層派出所以書面形式張貼了對群眾的承諾。針對防范不嚴、打擊不力,治安混亂,群眾缺乏安全感的問題。積極開展“掃黃打非”專項斗爭，對全縣的16家出版物經營場所、12家印刷單位、24家網吧進行了全面檢查，查處賭博、賣淫嫖宿案件41起，治安處罰170人。破獲“兩搶一盜”案件123起，摧毀盜竊犯罪團伙4個，破獲經濟案件27起，挽回經濟損失492860元，破獲毒品案件7起，抓獲犯罪嫌疑人7人，共受理行政、治安案件974起，查處率100%，處理違法人員1097人。一、抓班子、強隊伍、硬作風，奠定工作基礎抓班子工作能否開展好要看支部基礎牢不牢。完善網格機制社區網格化管理工作在社區黨支部領導下，社區在工作中錄入網格內的各種信息實現“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”的原則。重點工程穩步推進—2011年12月我們完成了北華苑市改擴建項目。四是充分安排社區無業居民就業，為“4050”人員辦理公益性崗位，安排就業12人。加強宣傳、消除隱患、維護社會穩定采用各種形式，搞好宣傳教育工作，如懸掛橫幅、電子顯示屏、定期開展治安、消防安全培訓等，提高居民安全觀念。在文化隊伍建設上，調動廣大群眾的積極性，成立了社區文化隊伍，在每年的三八、五一等重大節日里，社區都要組織開展各種豐富多彩的活動。通過開展民警思想問卷調查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。通過開展實事暖警，讓民警“舒心”、幫困助警，讓民警“放心”、維權護警，讓民警“安心”的一系列人性化、人本化的舉措來體現黨員民警的關愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。三是加強對支部的督導、檢查，執行黨務公開制度，進一步梳理和規范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環節。二、取得的成效一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰斗力，班子成員的個人素養和領導水平得到了提升。四、下一步工作打算：一是準備通過大力開展創先爭優活動，評出一批優秀黨員、優秀所長、優秀教導員、優秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。硬作風—作風好壞事關成敗，在工作中社區干部一人