20xx思想政治建設調研報告2(專業版)

　　

【正文】
（三）進一步提高民主集中制質量。 要求領導干部深入基層調查研究，充分了解社情民意，真正知道群眾在“想什么、盼什么、要求干部做什么”，切實為群眾辦實事、辦好事，下大氣力解決群眾最缺、最盼、最急、最怨的實際問題，讓群眾切實感受到黨的溫暖和組織的關懷。結合區劃調整，合理設置了社區黨組織，進一步拓寬選人用人視野，采取選、派、聘、兼和公開招考等多種形式，調整充實了社區黨組織領導班子，選好配強社區黨組織負責人，有效地改善了社區黨組織干部隊伍的政治素質、年齡結構和文化水平。這就是：緊緊圍繞“新泉城，新天橋，建設現代化省會城市中心城區”這個目標，做好老城提升、新城開發“兩篇文章”，抓好三產立區、工業興區、科技強區“三大戰略”，強化園區建設、招商引資、結構調整、環境創新“四項措施”，解決好精神狀態、領導方式、激勵機制、工作作風、整體合力“五個方面問題”，實現經濟實力有新的提高、城市面貌有新的改變、投資環境有新的改善、發展后勁有新的增強、居民收入有新的增長、文明程度有新的提升“六個方面變化”，力爭到2020年，全區國內生產總值達到64億元，比2000年翻一番；到2020年，國內生產總值達到95億元，比2000年翻兩番；到2020年，國內生產總值達到190億元，比2020年再翻一番，提前全面建成小康社會，提前基本實現現代化，把我區建設成為經濟持續繁榮、社會文明進步、人民生活富裕的現代化省會城市中心城區。”，嚴格按程序制度辦事，不搞個人或少數人說了算。進一步拓寬選人視野和渠道，大膽起用那些政治上靠得住、業務上有本事，肯干事、干成事的優秀干部。選送了3名骨干教師到省委黨校培訓，多次聘請專家教授來我區進行專題理論輔導。政工干部也必須夯實政治理論功底，努力掌握黨的路線方針政策，自覺規范自己的言行，不斷積累工作經驗，增強創新意識，使自己成為合格的政工干部。要根據考核情況，對宣傳思想工作任務落實好的科室予以表彰；對考核不合格者，除取消其評先評優資格外，還要給予警告，情節嚴重的，還要追究主要領導的責任。
隨著建立社會主義市場經濟體制的建立，公民觀念得到強化，更加注重個人權利的主張、利益的實現和意見的表達，傳統的以組織紀律要求（個人服從組織、下級服從上級）和宗旨意識為主要內容的說服工作面臨窘境，思想政治工作的方式方法需要更大的突破與創新。注意提高教職工的綜合素質，引導教職工樹立民主和法制的觀念，增強社會公德、職業道德、家庭美德意識，促進人的全面發展。黨校作為學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的重要陣地，黨性鍛煉的熔爐，干部培訓輪訓的主渠道，肩負著教育和培訓黨員干部的歷史重任。
應不斷堅持開展職業道德教育和理論教育。思想政治工作的作用，在當前遇到了三個方面的挑戰。思想政治建設調研報告篇一：思想政治工作調研報告
企業思想政治工作調研報告
隨著公司經營體制的不斷深入發展，在思想政治工作上遇到了新的難題，需要我們不斷研究新情況，解決新問題。
思想政治工作的方法運用薄弱。
開展豐富多彩的思想教育活動，培訓提高管理人員思想政治工作能力水平。把思想政治工作與經濟、行政工作放在同等重要的位置上，統籌規劃，協調推進，建立起和諧向上的、文明團結的良好發展氛圍。
思想政治工作是軟任務，工作難度大，工作效果不明顯，實際工作中比較重視行政工作的開展，對職工思想問題容易忽視，使小問題發展成為大問題，妨礙了行政工作的有效開展。縣委黨校始終把教師政治素質的提高擺在首位，要求黨校教師必須首先做合格黨員，然后才能成為合格教師。要教育廣大黨員干部認識到加強思想政治工作的重要性和迫切性，鼓勵他們以高昂的熱情、與時俱進的品質、扎實的作風、科學的態度積極做好思想政治工作。對黨校思想政治工作中的矛盾與問題要有清醒客觀的認識，要通過改革、創新，找出適當的辦法加以解決。按照學以致用、用以促學、學用相長的要求，引導廣大干部把學習“三個代表”重要思想與明確奮斗目標、理清發展思路結合起來，與改造世界觀、解決黨性黨風方面存在的突出問題結合起來，使廣大黨員干部的認識真正統一到“三個代表”重要思想上來，進一步增強學習、貫徹和實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。進一步優化了領導班子的年齡、專業和知識結構，增強了班子的整體功能。為增強民主生活會的針對性，有的放矢地解決存在的問題，會前區委都采取多種形式，廣泛征求基層單位和干部群眾對常委“一班人”的意見和建議，并將有關情況反饋給每位常委。
（五）把全面推動黨的基層組織建設，作為加強領導班子思想政治建設的創新點。并從黨費中撥出專款加強陣地設施建設，幫助社區黨組織改善辦公場所、黨員活動室，配備現代化的辦公設施。一是個別班子理論學習質量還不是很高，一些同志盡管制定了學習計劃，但落實不夠好，理論水平和思維層次還不適應社會主義市場經濟和現代化建設的需要；二是一些班子和干部的領導方式和工作作風還需要進一步改進；三是個別干部駕馭社會主義市場經濟、領導本單位經濟和社會發展的能力和水平還不高。認真落實《關于進一步改進領導方式、轉變工作作風的意見》，加強督促檢查，不斷完善對口幫扶、深入基層調查研究和蹲點制度。
（二）進一步深化干部人事制度改革。積極探索發揮作用的有效載體，在中恒小商品批發市場、濼口鞋城等大的商貿市場，建立了黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員文明戶、市場文明戶，積極開展了“五促五帶”活動，使新經黨員在為市場或企業發展出謀劃策，幫助下崗職工再就業，積極開展扶貧幫困活動，帶頭講誠信，帶頭維護市場秩序等方面發揮了較好的作用，促進了新型經濟社會組織的健康發展。結合鎮村換屆，對兩個鎮的領導班子進行了調整充實，并有一大批政治素質高、辦事公道、發展意識強，能帶領群眾致富、熱心為群眾服務的黨員被選進村黨支部班子，有效地改善了農村基層黨組織的年齡文化結構。區委注意加強與區其他幾大班子的溝通和協調，建立了六大班子聯席會制度，及時通報情況，確定工作重點，共同研究解決問題。對確有問題的干部決不姑息，對鬧不團結、長期打不開工作局面的領導干部果斷予以調整，努力打破干部只能上、不能下的定律，真正做到了能者上、平者讓、庸者下。為政之要，在于用人。首先，進行了廣泛的思想發動。思想政治工作要虛功實做，虛實結合，運用靈活多樣的手段抓好抓實。要明確各級思想政治工作的第一責任人，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門認真抓，一級抓一級的工作格局。
觀念上存在差距。在此基礎上黨支部還在教職員工中開展廣泛的談心交心活動，并改進職工思想動態分析方法，充分發揮職工思想分析的積極作用，為學校工作提供有效的思想保證。對此，我們通過開展這次職工思想狀況調查，及時把握職工的思想脈搏，發揮思想政治工作在團結鼓勁、化解矛盾、調整心態、理順情緒上的作用，使各崗位人員積極投身、參與、支持部門工作，并時刻增強憂患意識、競爭意識、責任意識和大局意識，力爭在日后的思想政治工作中能大力總結、宣傳在工作崗位實施過程