神華寧煤企業文化手冊(專業版)

　　

【正文】 六、系統子文化建設 系統子文化建設思路 鑒于系統子文化建設正處于探索階段，沒有現成的經驗核模式可 供借鑒，只能按照由點到面、循序漸進、成熟一個，推出一個的原則，重點抓好安全文化、質量文化、管理文化、廉潔文化、和諧文化、創新文化 6 個系統子文化建設，其它系統子文化建設待取得經驗后陸續開展。年度計 劃是戰略規劃的組成部分。區隊（車間）會議室由單位統一規劃或統一 24 要求，做到桌椅、電教設備、宣傳內容、宣傳形式、宣傳色調五個統一。通過環境建設，徹底改變傳統煤礦黑、臟、亂、差的不良印象。 行為養成。 愿景完整表述格式：把【組織名稱】【建設】（打造、創建等）成為【目標】。子文化建設要在已經建成文化的基礎上，弘揚傳統 優秀文化，借鑒中外企業文化建設優秀成果，在繼承中創新，在創新中發展，努力形成符合上級要求，體現優良傳統，反映時代特征，始終充滿生機與活力的企業文化。 鐵路： 鐵路是煤炭企業的生命線，是神寧集團加快發展的新出路，也是新的增長極。外樹形象，借助有效的產品宣傳和品牌推廣，在消費者和社會上樹立起信得過的產品形象。在企業內部，實現黨群關系和諧、干群關系和諧、勞動關系和諧、員工關系和諧。隨著神寧集團的崛起，企業的 13 知名度、美譽度和社會公信力迅速增強，企業形象普遍看好，神寧品牌深入人心，成為卓越、誠信、和諧的代名詞。真誠對待客戶、忠誠對待事 業、坦誠對待友人，重諾守約，以誠信取勝。 團結協作： 團隊合作使我們的力量更大，培養默契的團隊，形成互助友愛的氛圍。 爭時間，搶速度，重要文件、重大事項落實不過夜、反饋不過夜，明天的事可以今天做，今天的事絕不拖到明天干，始終繃緊時間這根弦，始終保持滿負荷、始終保 持快節奏，千方百計往前趕。 我們的產品最終是要滿足客戶的需求，我們的銷售也是以此為目標，想客戶所想，急客戶所急。 在建設過程中，堅持高標準設計，高質量要求，高技術含量，高效率運營，高效益體現。 核心價值觀 核心價值觀是對完成使命、達成愿景的行為準則的界定， 回答神華寧煤集團在整個經營管理過程中，堅持什么樣的價值標準 3 來評判是非和對錯。 一 核心理念 核心理念是企業文化系統的基本精神及運作的原動力，它主要服務于決策層，為其提供決策指引和經營依據。建成億噸大礦將大幅度提高神華寧煤集團的經濟實力和市場競爭力，提高神華寧煤集團抵御市場風險的能力，提高神華寧煤集團在能源行業 和 中國經濟中的地位。勇于改革創新，做到精干高效。要在工作中不斷改進，改進流程，使之更加合理；改進技術，使之更加先進；不以暫時的領先而驕傲。弘揚開拓進取的創新精神，增強企業活力。 遵紀守法： 在社會上遵守法規，在企業中遵章守紀，在生活中恪守誠信。 3）操作層行為準則 精確的做事 核心是做事要精。 組織品牌是形象，產品品牌是核心，工作品牌是支撐。 和諧神寧。樹立全員品牌意識和品牌經營思 想，圍繞品牌的知名度、認同度、美譽度、忠誠度，開展富有成效的工作。 煤炭深加工 及綜合利用 ： 煤炭深加工和綜合利用是神寧轉變發展方式，發展循環經濟，提高產品附加值，提高發展質量的必由之路。企業文化建設要把誠實守信和調動人的自覺性、主動性、積極性和創造性擺在企業管理的突出位置，把以德治企與依法治企結合起來，按照市場經濟規律與時代要求進一步規范企業和員工行為，樹立良好的形象。在重點制定好單位、系統愿景的基礎上，按照愿景到崗位的要求，建立區隊、部門、班組、崗位等子愿景，形成自上而下的愿景激勵體系和自下而上的 愿景保證體系。各單位、各業務系統要制定各級組織行為準則和崗位行為準則。系統子文化可根據需要提 煉設計具有核心業務特征的視聽覺識別要素。加大投入和規范力度，努力形成內容豐富、形式新穎、重點突出、特色鮮明、與工業廠房和花園式礦區（工廠）色調統一、相得益彰的文化軟環境。企業文化形成是一個漫長的過程。總結企業文化工作經驗，培養樹立企業文化先進典型，謳歌先進事跡，弘揚先進典型，確立正確導向，建立激勵機制，形成比、學、趕、超先進的良好 局面。行政主要領導要發揮在行政部門企業文化建設中的推動作用和企業文化建設過程中的物質保證作用。工作標準和考核辦法是衡量和檢驗工作成效的尺度，是檢查考核下級工作績效的準則，也是評優創先的依據。整潔、有序、溫馨、優美的工作環境是企業形象和員工精神風貌的具體體現，也是企業文化建設的應有之意。必要時引進環境藝術公司，加大人造景觀建設力度， 23 使礦區環境年年有新景觀，處處有新變化，形成工業廠房和人造景點和諧統一、社會景觀和自然景觀交相輝映的生態文明。 （三）制度文化建設 一是體現文化的制度建設。如：打造國際一流大型能源企業。要在《神華集團企業文化建設綱要》和《神華寧 19 煤集團企業文化手冊》的指導下，充分體現集團公司企業文化的共性，同時，允許各單位、各業務系統保持創建個性，形成一個共性突出、個性鮮明，更具有豐富性和針對性的子文化建設體系。神寧文化由集團文化 和子文化組成。 提升品牌。神華寧煤集團生產的“太西煤”是世界著名的優質無煙煤，具有“三低六高”（低灰、低磷、低硫、高發熱量、高比電阻、高機械強度、高化學活性、高塊煤率、高精煤回收率）的特性，是冶金、化工、環保、碳素等行業的優質燃料和原料，被喻為“煤中之