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xx年工會財務管理工作自查報告(專業版)

2026-05-30 22:55上一頁面

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【正文】要對存在的問題 ,逐一檢查 ,尋找差距 ,分析原因 ,制定措施 ,限期整改。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應 ,其弊端日漸凸顯 ,亟待改善和加強。三、同時嚴格法律法規 ,積極做好行政撥繳經費的管理 ,并按時足額向上級工會上繳工會經費。還有一些財務人員審核把關不嚴 ,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。二是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識 ,加之培訓工作未能跟上 ,因此 ,縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。充分發揮鄉鎮 (街道 )工會的承上啟下的作用 ,在縣級、鄉鎮 (街道 )工會、基層工會開展以非公企業工會為重點 ,收好、管好、用好工會經費為主要內容的財務規范化建設達標活動 ,一級抓一級 ,一級幫一級 ,一級促一級 ,層層落實 ,促使工會財務管理水平上臺階。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌 ,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總 ,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息 ,工作效率不高。有的開發區工會會計、出納一人擔任 ,不符合會計核算規定 ,財務管理基礎薄弱。并要做到以下三點：一、有嚴格的經費使用審批手續和定期的經濟審查工作。（二）稅務代收的覆蓋面不夠廣稅務代收工會經費后 ,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高 ,但仍然存在經費收繳空白點。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓 ,無法適應財務管理工作發展的需要。

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