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工商局20xx年綜治平安建設工作總結(專業版)

2026-06-16 04:50上一頁面

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【正文】但我局工作離上級的要求還有一定差距，主要表現在：一是個別單位負責人還存有輕松麻痹思想。持續開展 XXX“五進”活動，進一步延伸維權網點，將維權服務站開進銀行、汽車 XS 店，全區已建立維權站點 X 家，其中，省級“示范站” X 家，市級示范站 X 家，消費維權平臺使用率 XX%。將平安建設和社會治安綜合治理工作納入全系統的年度目標責任制考核體系，逐項細化，切實加強督察督辦力度，對平安建設工作不力的單位實行“一票否決”，有力推動了系統平安建設和綜治工作的深入開展。二是強化目標責任落實。系統各級領導實行分片包干，對包干的區域，擔負著穩定責任、匯報程序、協調督導“第一人”的職責，全力以赴做好矛盾糾紛排查化解工作。 (三 )著力推進法治工商建設，依法行政助平安。探索推行社會維權員制度，將 XX 名社區網格員聘請為工商義務維權員，通過專業培訓、輔導，豐富消費維權力量。二是思想仍有認識不到位的情況。二、存在的問題和 XX年工作打算總的來看， XX 年我局綜治和平安建設工作在區委、區政府和區綜治委的領導下，較好地履行了各項責任，為促進經濟平穩較快發展、社會和諧穩定做出了應有的貢獻。以貫徹新修訂的《消費者權益保護法》為契機，舉辦了國際消費者權益日廣場紀念活動，深入宣傳新《消法》，普及消費維權知識，形成了社會關注、政府關心、消費者支持的消費維權良好氛圍。三是納入目標考核。全系統從局機關到基層工商所，全部實行了 X 小時值班和領導帶班制度，嚴格落實信訪穩定工作的“每周一議”、“每日一碰”、“日報告、零報告”和“重大問題及時報告”制度，確保信息反饋暢通，做到隨時掌握情況、報告情況、處理情況，提高了應對突發事件的能力和反應速度。將工作責任細化到每個單位、每個人

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